平顶山移动招聘

A. 中国移动公司招聘有什么要求

你可在网络搜索“中国移动官方网站”，进入官网后下拉到网页最下方，有一排小字专：
“新闻中心 | 诚聘英才属 | 企业合作 | 站点导航 | 中移信息技术公司 | 中国移动设计院 | 中国移动香港公司 | 政企客户分公司 |
数字家庭合作联盟 | 网站地图 | 友情链接”
点击第二个“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位及相关信息。

B. 平顶山移动公司现在招聘么

招！ 有关系的

C. 怎么知道移动公司招人不招

移动公司营业员是面向社会的，大部分地区的营业员并非是移动公司员工，而是移动公司与当地职业介绍所（部门）签定的用人合同，也就是说营业员是与职介所签合同的，移动公司给营业员发工资也是先发给职介所后再转发给营业员，移动公司会不定期的在职介所召人

以下可以帮助你应聘移动公司
1、有移动公司内部人员关系，得到召人的消息
2、有职介所或对口职介公司人员关系，得到召人消息
3、经常关注职介所或职介公司公告，得到召人消息（目前各地区移动公司人员都在前几年得到大量补充，所以一般很少召人，就算召人消息也很少外流）

D. 河南移动招聘

哥们，你和你那个朋友见面说话吗？他在蒙你…我同学有人就在移动上班，上个月18号又招回了一批人了答，他两个月之前进的…你多关注招聘信息就行了，相信自己的实力！一个跑堂经理月薪3000左右，客户经理月薪1万！GOOD LUCK！

E. 中国移动社会招聘是正式编制员工吗

欢迎您加入移动大家庭！
根据您的描述，您通过正规网站报名，并经过了完整的社招面试内-笔试-体检流程，容通知您的邮箱地址后缀也是移动员工的正规邮箱后缀。您被录取的这件事是真实的、正式的。
您所咨询的问题“是否是正式编制员工”，无法通过仅上述信息查明。建议您联系招聘时与您接触的人力部门的工作人员，就您所应聘的岗位的详细情况做深入了解。

F. 中国移动通信集团河南分公司招聘方式

多是下面的市级分公司招聘，河南分公司总部一般都是对内招聘。现在移动公司一般都是委专托第三方公司属进行招聘，具体的招聘时间和报名网站你可以问下熟悉的内部员工。
这种招聘就是通过笔试面试，不需要什么关系。
非应届的也一样可以。

G. 有谁知道平顶山移动公司招聘的方式或者是通过哪家人力资源公司招聘的

要不你来“信步教育大山外语学校”总部面试前台工作人员，和你的工作性质差不多。

H. 中国移动通信集团河南有限公司平顶山分公司怎么样

简介：中国移动通信集团河南有限公司平顶山分公司成立于2004年09月15日，主要经营版范围为经营基础电信业务和增值电权信业务（上述经营项目的具体内容以工信部核发的有效许可证为准）等。
法定代表人：吴巍
成立时间：2000-03-14
工商注册号：410400510000678
企业类型：有限责任公司分公司(外商投资企业法人独资)
公司地址：平顶山市建设路与东环路交叉口

I. 中国移动公司招聘有什么要求 中国移动招聘需要什么

中国移动公司招聘的要求及需要：

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

2、认同中国移动的核心价值观；

3、本人档案中无不良记录；

4、具有大学本科及以上文化程度；

5、具备两年（含）以上系统内工作经验；

6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。

(9)平顶山移动招聘扩展阅读：

中国移动招聘具体岗位要求如下：

1、产品专家：

【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；

【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。

2、产品营销传播高级项目经理：

【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；

【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；

【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。

3、营销传播助理

【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；

【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；

【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。

J. 河南移动公司招聘方式以及待遇

搜狗随意用。
笔试的就是一些很平常的题，古诗拼音什么的，移动一些知识，还有算数回- -
我记得我们面答试问的是大学生活，看的一本书，还有啥来着，总共问了四个选一个说一点，然后还有自我介绍。
我是在洛阳的来着。为什么来移动也是问过，随便说说就可以了，我记得我当时就说的锻炼自己什么的- -
待遇么，五险一金公司交一部分，自己承担一部分。
- -工资什么的。。。是按绩效算的，接的产量，满意度，公司抽听的质检成绩，科室的接通率都和你工资挂钩。班务什么的就看怎么安排了，我们现在是一个月的休息加起来大概有十几天。