2016三门峡平均工资
A. 统筹地区上年度职工月平均工资是指什么 河南省三门峡2009年的是多少
要确定两点~
第一：意外工伤时在正常的时间段吗？也就是说是不是在法定的上班版时间。
第二权：工伤有没有找残协签订，有没有得到法定机构认定。
如果以上两点都是肯定的话。那么你可以得到的补偿金（一次性支付）按照一下计算。根据你实际工资而定。（一定要司法机构认证才可）
一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月至4个月，其中：五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月、九级6个月、十级4个月。省直接管理单位工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按照全省上年度职工月平均工资为基数计算。
B. 三门峡市社保2016年有没有一次性交
退休的时候不足缴纳年限是可以一次性缴纳的，其他的情况不行。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
C. 河南三门峡2014年统筹地区职工平均工资是多少
2014年度三门峡市职工平均工资3696.9元，
D. 2019年三门峡社保工资基数
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养老金是根据参保人员一生累计缴费情况、每年缴费金额、退休时当地社会平均工资、退休年龄等N多因素统一计算下来的，所以现在任何人都不可能计算出来以后的标准。
E. 2016年三门峡五级工伤两年就退休能赔多少钱
工伤赔偿项目含：医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费（前提：住院）、交通费和食宿费（前提：筹地区以外就医）、生活护理费（前提：构成生活自理障碍等级）、辅助器具费（前提：经鉴定确实需要安装）等，根据实际情况确定是否享有及具体数额。
构成五级伤残：一次性伤残补助金（ 个月本人工资）。若解除劳动关系：一次性工伤医疗补助金，标准：十六个月统筹地区上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金，标准：十六个月统筹地区上年度职工月平均工资，距离退休不足两年的，该项赔偿按20%支付。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《河南省工伤保险条例》
第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。
F. 为什么河南的平均工资是全国倒数第一
在外地工作的时候，总是遇到很多在外工作的河南人，很困惑河南并不是什么偏远地区，为什么那么多人都选择了去外地工作呢，等真的来了河南，才发现真的是凡事都是有它的道理。
产业大多是低端产业，可以说就是劳动密集型产业，也造成了平均收入偏低的情况。
城市的文化氛围较差，走在和郑州房价水平相当的成都，那简直就是天壤之别，在马路的人群里都可以感觉出差别。
曾经看到过一个调查，如果不考虑家乡的因素，在郑州、武汉、成都、西安几个城市选择就业，大部分人都会将郑州作为最后一个选项。
不是说郑州不好，真的这是由于很多原因才形成了这样的现状，也有很多亟待提高的地方。郑州，你该努力提高自己的吸引力了！！
G. 三门峡湖滨区企业退休工资2016年怎么算
你好！看了你的描述，企业退休人员涨工资，从二0一六年一月份起，按照人均6.5%提高企业退休人员工资标准，实现十二连涨，各省调整方案即将出台，不管何时调整，增加部分从一月份起计发。祝你开心好运！
H. 河南省三门峡市退休养老金2016年涨工资最新消息
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，河南省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
I. 三门峡工资最低基数交完三十年社保退休能领多少退休金
养老金是根据参保人员一生累计缴费情况、每年缴费金额、退休时当地社会平均工资、退休年龄等N多因素统一计算下来的，所以现在任何人都不可能计算出来以后的标准。
J. 2016年普调的养老金三门峡什么时间补发
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年回12月底之前已答退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，河南省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。