招聘海外

① 最真实的海外招聘

我刚从11辞职了劝你别去了 8-12万多么?我在11时 国内好一点的项目 技术主管 这位置 能拿到6万/年,这还不包括灰色收入在中铁 干技术 很累的. 我相信只要你有真本事 在哪赚不到那么多.当然 想要混日子的 可以进中铁,那里面混日子的 吃白饭的 关系户 子弟多的是

② 从国外招聘员工要什么手续

聘用外国人的企业与被聘用的外国人应该依法订立劳动合同，但是该劳动合同的订立与解除与聘用国内员工之间的劳动合同有所区别。??与外国人订立的劳动合同的期限最长不得超过5年。并且，劳动合同期限届满即行终止，不可以经双方协商同意后直接续订，必须按照 《外国人在中国就业管理规定》第十九条的规定履行审批手续后方可续订: “被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。”??此外，用人单位与聘用的外国人之间的劳动合同解除后，用人单位应及时报告劳动、公安部门、交还该外国人的就业证和居留证件。??如该外国人是由用人单位在国外的总部派遣到国内工作，建议国内用人单位与总部要明确该员工派遣方面的相关问题，包括派遣时间、工资待遇等。从理论上说，该外国人的劳动合同关系仍是与总部建立的，与用人单位建立的属于劳务关系。经向劳动部门咨询，如属于由总部派遣，用人单位无需与该员工签订劳动合同，而是由境外派遣单位出具相应的证明材料，并注明聘雇期限。如相应的证明材料是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章。??企业与被聘用的外国员工发生劳动争议，应按照 《劳动法》、 《劳动争议处理条例》处理。

③ 那些招聘海外工作岗位的靠不靠谱

大部分都非常不靠谱，基本上都是在骗钱，少部分虽然真实但除去介绍费之后比当地实际薪水少很多。对于国外当地企业来说，本土招人远比海外招人省时省力。除非是大型科技性企业，其他劳力型人员的招聘还是不要相信的好。

④ 有没有国外公司在中国直招的岗位

有的，国内的走出趣就可以，手机上能下载APP，上面就有很多海外公司直接招聘，出境特别快，现在做房地产销售，工资待遇和走出趣描述的一致，还给交的社会保险。

⑤ 如何招聘到想去国外工作的人

国外招聘网站：http://www.qkankan.com/job/。
具体先看要到哪一国就业，再选择相应的内网站容，点击网站详情下的“进入网站”，按照单位名称或者位置进行搜索，也可以选择高级搜索，设定收入等相关信息。在搜索结果中选择满意的公司，可以加入收藏，然后给这家公司发Email，最后就是充分准备，等待公司的面试。

⑥ 那些海外招聘是不是做传销的

如果正规人社部登记过的劳务公司或国企，不是传销，每月工资几万元，30%的工资扣去，做为劳务中介费。

⑦ 谁能告诉我在哪里可以发布海外招聘的信息我想招人。

如果是个人的，你可以上你们乡镇发传单，每天去发，总会有人的。

⑧ 海外劳务招聘怎么选择

我国的海外劳务招聘选择，出国劳务出口主要有三种组织形式：
一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；
二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；
三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
如果你是想来菲律宾的话，这边几乎都是做BC行业，工资是比较高的，但也会比较辛苦，菲律宾的BC行业崛起给了很多打工的朋友走向了致富的道路，感谢读者朋友。

⑨ 有国外招工信息么

国外的老板在中国投资到是有招聘信息，但是去国外工作的话，一般没有，因为会涉及到很多问题，护照啊，暂住证啊什么的？所以，你要是想去国外工作的话，就应该到专业的招聘信息网或人才市场去询问

⑩ 海外工作，哪里直招

海外工作哪里直招？你可以到人力资源部去看一看有海外招工的没有