钣金设计招聘

1. 请问钣金设计师现在工资大概是多少

3000以上，上不封顶，看你的能、工作年限、工作地址、以及工作单位了

2. 钣金人才招聘

这个你可以上技术学校招，或者网上招都可以
厂长肯定得有管理经验，不是有管理经验最好。管理是很出效益的，尤其对于钣金的非批量活，管理好的话，生产效益会大不一样

3. 做钣金工程师需要具备些什么

从软件角度讲:先要会AUTOCAD,这个是最基本的二维软件，其次要熟练掌握一门三维软件了。

因为钣金工程师分为设计工程师和工艺工程师，如果你只是做做工艺，做做展开图，二维即可。

如果你是想做结构设计的话，就一定要熟练掌握一门三维软件了，目前做钣金设计的最多的

三位软件为:PRO/E,SOLIDWORKS...

从知识角度上讲:你要懂折弯系数，要懂钣金生产的流程，比如:下料，冲孔，折弯，焊接，喷涂，装配等等，还要懂各种材料的性能，以及一些塑料件等等

4. 如何招聘钣金工程师

要是不是大公司，那就看中点实际经验，有现场经验的最好，钣金看起来简单，实际没有经验设计出来的加工时会出很多问题。

5. 钣金机柜设计师需要什么样的能力才能月薪过万

作为机械专业大学毕业，只做机柜钣金设计，不但技术单一，而且时间长了恐怕把学校学习的知识全忘光了。所以，需要尽快的巩固所学知识，建议如下：
1、立足本职工作，进行技术革新：机柜定型后，在一定的时间内是不会改变的，这时机柜设计基本无事可做。可考虑机柜制造的工装工艺设备是否合理、冲压、折弯等模具是否有进一步改进的地方，能否提高生产率-----等等，即：主动的参与到机柜制造之中，进行小改小革，这样实际是寻找锻炼自己的机会，因为光看书没用，只要结合生产实践，才能使技术得到提高。
2、如果机柜不是自己单位生产的，那么你的工作技术含量就更低了，应该毫不犹豫的离开。否则“温水煮青蛙”的现象就会发生。
至于工资高低问题：只要你的技术水平上去了，工资自然会提高的。

6. 请问一下钣金工程师

• 企业生存的基本是利润，就是减少成本，效益最大化。

• 在客户未要求配合尺寸的情况下，要以省料为准。

• 报价时可依据客户要求报价，如必须做成标准件，那剩余的材料也必须由客户承担全部或者一定的比例，这个要求对客户也是情理之中的。

7. 钣金设计师的前途在何方

也就机箱机柜设备，现在找工作，8千都找不到，一般都是6千5到7千。行业没有什么技术含量吧，不如画玩具造型。钣金很多都是外加工厂，拆图真的给不了多少工资，毕竟老板赚的不多。烦躁呀。不知道怎么搞。

8. 钣金结构设计工程师如果去面试会遇到什么问题，请达人指点！

问你会用什么软件，一般都是SOLIDWORKS，了解加工工艺不？一般加工顺序都是，下料，冲，折，焊接，表面处理，组装，大致全这些。工作经验，这就是你自己的事了。

9. 想应聘一个钣金工程师的工作，入行5年了，熟悉钣金加工工艺,CAD制图等等，

可以到人才市场应聘，前提是模具设计要精通包括各种软件要非常熟悉