苏州市公安局招聘
Ⅰ 苏州市公安局招录雇员
昨天刚公示，持续到26号。 不过要等到30号才可以的了。
Ⅱ 苏州公安局招聘岗位技能
计算机WORD、EXCEL操作 基本素质测试
Ⅲ 2016苏州市公安局招考人民警察是研究生学历考上后一般就定为副科吗
公务员法规定，专科、本科学历是科员，硕士毕业是副科，博士是正科；只有一种情况有可能会定科员，就是你报考的职位要求找本科，政治部没有申请到副科编制。
Ⅳ 胥口公安局招聘启事
【苏州市公安局吴中分局胥口派出所】
地址： 江苏省苏州市吴中区合丰路附近(东江花苑北)
电话：(0512)66211110
你可以自己打电话咨询一番！！！
Ⅳ 有人知道苏州公业园区公安局招聘的特勤工资怎么样
特勤工资一般就在3500-4000的样子，所谓的年薪8.5万是包括五险一金还有吃住的费用，其实特勤说白了，只要年龄符合，身体健康，只要是个人去应聘都能让你干，我以前就做这个的，这个工作只能短期干干，因为啥玩意也学不到，也不存在升职，工资也不可能涨，而且还有年龄限制，合同也是和保安公司签的，不是和公安局，也就是说特勤属于编外人员，临时工，没有转正的机会。。。人称公安的二狗子，而且还比较累，在特勤大队工作还是半军事化管理，每隔几个月还要训练，如果暂时没有好的工作，可以试着干干，有好选择，就别干这个，特勤就是保安
Ⅵ 苏州公安局雇员
应该不会发警服吧，要发了你们不可以去冒充警察了吗，估计是辅警一类的
Ⅶ 09年苏州市公务员考试市公安局怎么没有招人民警察职位呀。。。
您好，中公教育为您服务。
为做好2015年苏州市公安机关招考录用特殊职位公务员(人民警察)工作，根据相关文件规定，制定本实施方案。
一、指导思想
按照公务员考试录用有关规定，结合公安特殊职位对相关人员政治素质、专业水平和工作能力等方面的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则，采取考试与考核相结合的方式，坚持标准，择优录用。
二、招录计划及招考职位
另附。
三、招考对象
应届毕业生，为“985”、“211”工程等国家重点建设的高等院校(个别专业为指定院校，“三本”院校除外)符合职位专业要求的本科及以上应届毕业生，并获得学士及以上学位。
四、招考条件
招考对象应符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》有关要求，身体健康，体貌端正，自愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配，具有良好的道德情操和心理素质，符合公务员录用标准对年龄和身体条件的要求，符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求。
五、考录程序和方法步骤
(一)现场报名、专业技能测评和面试考核。以市为单位，由人力资源和社会保障局（公务员局）、公安局派员组成面试小组，开展现场报名、面试和考核工作，面试小组从符合职位条件要求的人员中物色人选。招考2014年应届高校毕业生，面试小组应到相关高校组织公开报名，进行面试，考生须提供毕业生双向选择推荐表和在校期间成绩单。面试中，面试小组根据需要可组织专业测试，经测试和考核确定初选人员，并填写《江苏省公安机关2014年考试录用特殊职位人民警察报名登记表》和面试小组考核意见。
(二)体能测评、体检。对初选人员，由面试小组负责组织体能测评和体检。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》的有关规定执行。根据考核、体能测评和体检结果，以职位招录人数不低于1：3的比例，确定参加笔试人员。
(三)资格复审。省公务员局、公安厅对拟参加笔试人员进行资格复审。通过资格复审人员，由省公安厅政治部统一组织报名参加笔试。
(四)笔试和心理素质测评。参加笔试和心理素质测评的考生，统一参加江苏省2014年招录公务员公共科目笔试。笔试内容及时间安排详见江苏省2014年考试录用公务员公告。
(五)考察（政审）。对达到笔试合格线并通过心理素质测评的考生，由市公务员局和公安局综合专业技能测评和笔试、面试考核情况，按照职位拟录用人数1：1的比例，择优确定考察（政审）人选，考察（政审）工作由市公安局按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织实施。遇有考察（政审）不合格者，按职位综合排名进行一次性递补。
(六)录用。对拟录用人员，按规定办理录用手续，公安机关应与招录人员签订就业协议，根据相关规定，明确最低服务年限。
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Ⅷ 苏州市公安局招录文职雇员-公共科目考试，是考什么用什么教材谢谢
沈阳招个接警员考的是公共基础测试跟申论。你那要是考文员应该有法律基础常识吧，看看这本出吧。
Ⅸ 苏州市公安局招录社区协管员下一批什么时候
还早`
Ⅹ 《苏州市公安局招录接警员报名表》在哪下载啊急
现在还需要吗？