求职入学

A. 填写简历时候的入学时间

填写简历时候的入学时间：

一般来说，入学时间是前一年九月一号，毕业专时间是七月一号。也可属以只填月份，比如初中可以填2010年9月份到2013年7月份。

小学是7年，初中和高中是三年，大学是3-5年不等。

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

(1)求职入学扩展阅读：

个人简历的写法及应注意的问题：

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

1、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

2、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

3、本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

4、所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

5、本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

B. 开学就大四，找工作要做什么准备投简历然后就面试工作是不是很难找啊

目前只知道找工作要网申，要投简历，然后笔试，面试。。 招聘一般是什么时候开始的？ 是不是现在就要开始投简历了？ 啊啊啊啊啊。会不会很难找工作啊。。。。

C. 在驾校学车报名是不是求职入学呢

不是，只是学习驾驶证

D. 大学生求职应注意的问题

慎重选择 择优而入又到应届毕业生进入社会就业的时候了，每到此时，政府有关部门总会举办数次规模较大的人才交流会，有利于人才及用人单位之间的有效沟通与选择。对于应届毕业生而言，这样的机会应是最为可行和有效的，但在择业的过程中也应注意以下几点：一、在选择岗位前，应先了解清楚市场的整体人才紧缺情况，然后根据自身的条件给予正确的定位，同时做好充足的材料、能力、自我包装等方面的准备，去迎接用人单位的挑战；为能多一点成功的机会，最好在择业前能对自己的专业知识及技能进行岗前培训，多一点实际的上岗经验，毕竟现在的用人单位在选择人才的时候一般还是注重人的实用性而非本质的知识。

二、如是通过职业介绍所介绍工作的，在就业的过程中，要对自己准备职业登记的介绍所进行必要的询问及查问，防止因误入黑介所而给自己带来不必要的麻烦。当然，为减少因此而带来的损失，我们希望就业者最好去政府部门举办的职业登记处登记择业，而不到无信誉或者小规模经营的职业介绍所登记。

三、外出就业时，须随同带上个人的一些身份材料及宣传资料，切勿在不了解外界情况及准备不足的情况下外出择业，那样只会造成一种无法找到合适的工作而产生心理不满的精神压力。

四、当顺利完成就业后，还需注意的就是劳动合同问题，在与用人单位签订劳动合同的过程中，要看清合同中的种种规定及条款，维护自己的合法利益。 （陆建富）

要把握好方向感如今，大学生就业渠道不少，因此它不再是影响大学生就业的主要因素。令大学生为难的是，从事哪种职业才能使自己如鱼得水？这就要求大学生首先要把握好方向感，自己的长处是什么？性格是外向是内向？适合去国有企业还是民营企业或者股份制企业？亦或是政府部门还是事业单位？中外合资企业还是外商独资企业等等。把握好方向，就要努力去实践，求职的注意事项很多，诸如言谈举止要有涵养，衣着穿戴要简洁大方，待人接物要谦逊诚恳，就业观务实，相信你的求职一定能成功。 （陈颖）

第一印象很要紧我曾经参加过两次面试，跳过槽，每一次谋职都还算成功。我的经验是，给面试官的第一印象很重要。

第一次面试，是在我初涉职场不久时，当时我担任部门副职。在经过职工测评后，我成为参加部门正职面试的三人之一。在面试中，考官问我“你觉得候选人有哪些缺点？”我在讲了自己的长处后，重点讲了自己和对手相比存在的不足。结果最后我在竞争中获胜，后来得知，这次面试中，其他两位都只说自己的好，说别人的“坏”，考官对我的第一印象最佳。

第二次面试，一个朋友和我一起参加面试。当日，朋友一边又去参加了另一家单位的笔试，为了笔试，他面试时迟到了，面试官对他的迟到、“一脚踏二船”颇为介意，所以，他没有通过面试关。 （石林）

定位要准 准备要足从我个人的经历看，在求职过程中，首先必须有一个准确的定位，选择的工作职位应该符合自身实际情况，必须能够胜任；其次，要在各方面做好充分准备，要多搜集信息，按照应试单位的要求完善自己；同时还要有坚持不懈的精神和足够的自信。通过笔试后，面试时要掌握主动权，始终微笑，保持思维清晰；应聘教师的大学生在试讲前要注意多与考官眼神交流；要了解所求职单位的背景，不能一问三不知。要注意了解企业的文化，提高自己的语言组织、表达能力。

此外，求职时要谨防受骗上当，不要随便轻信你不熟悉的陌生人。（徐斌斌）

让个性更鲜明面对激烈的市场竞争，大学生求职必须接受更高、更严峻的考验，大学生们应该摆正自己的心态，以“天生我材必有用”增加自信心，积蓄自己的文化底蕴、气质和魅力，完善言谈举止，穿着得体。在求职中，主动出击，做到网上网下求职同步进行。写一份适合自己的简历，让简历简洁明了，突出自己的个性特点、求职意向，把所求具体职位明确定位出来。不妨可以提点对企业培训薪酬方面的要求，还应重点表述个人的社会实践经历，学会了哪些东西，掌握了哪些技巧，以便于在考官心目中增加自己的印象。 （桂旭英）

正确评价自己现今政府部门、企事业单位用人都是公开招聘，要经过笔试、面试和审核，选择综合素质优秀，合作精神、领导能力、工作热情、学习态度等都较全面的人才。每个刚毕业的大学生，依学校的等级类别和培养学生的目标、所学专业，自身特长都有所不同。在求职时，首先应有自己专注的前途。如想当公务员，或准备在外企发展等，防止忽左忽右，变化不定。其次，结合所学专业，寻找适合自己专业的工作部门。防止学非所用，失去专长。然后把自己的特长如实告知。如外语等级，取得什么资格证书，是否担任学生会干部，参加过哪些社会实践等。防止夸大、失实。总之，一个人的素质在专业考官前面试时很容易全面暴露出来。穿戴着衣、举手投足、一言一行都表现一个人的仪表、基础知识、知识面、谈吐能力、社会阅历。给人的第一印象很重要，千万别哗众取宠，而应端庄、诚实、谦虚、大方，正确评价自己，给求职会带来好运！ （叶子）

下决心从基层干起从7岁入学到大学毕业，一个一帆风顺的大学生毕业时才23岁，是天之娇子。从小到大受父母及长辈宠着，到毕业后在求职的路上要全靠自己，有一些盲目性，缺乏对前途方向性和专注性的把握，这一切都可以理解。有的甚至大学毕业几年还找不到适合自己的工作，高不成低不就，在家闲着，还让父母养着。实质问题是学生不愿吃苦，不愿从基层干起。这些毕业生应赶快认清自我，社会阅历是人生最大财富，干任何工作都是对自己的一种锻炼，并下决心从基层干起，首先解决自己的吃饭问题。然后在基层实干苦干，扎扎实实体察百姓，树立全心全意为人民服务精神，培养自己的合作精神，领导能力、工作热情等等，只有这样，才能成为一个高素质的综合型人才。

E. 求职申请书怎么写

自己从网上找个格式，主要内容要写出自己会做什么，自己想做什么，自己的待遇需求是什么，自己对所求职位的看法，假如让你去做你会怎么做等内容。别忘了留下自己的基本情况，有时还需留下自己的家庭情况，联系方式等。

祝你求职成功！

F. 今天去应聘招生办，就是专门招学生入学，可是不需要办任何手续，工资

这是进行招生来宣传，然后源根据个人实际招生人数来计算报酬的吧？一定要认清单位是否有招生资质，再做打算，别连招生资质都没有，把自己还弄成了“招生骗子”了！至于其待遇是否靠谱，只要是正规的有招生资质的学校、待遇方面有明确的承诺（纸质），那就可以。

G. 入学，就业与一般录取有什么区别

录取之后就是入学，入学之后，完成规定的学制，就是毕业，毕业之后就是就业。

H. 求职银行网申的时候大学入学一定要写9月1日吗

你也太紧张了吧？没关系的，写10月10号都没关系。

I. 求职简历里的，入学时间和毕业时间怎么写

求职简历里一般会写教育经历，如果既有本科教育经历和硕士研究生教育经历，建议先写硕士研究生教育时间（一般每年9月开学，5月或7月毕业）；其次写本科的教育时间。有的HR或猎头建议仅仅写最高学历教育时间即可。