邵阳人才招聘

㈠ 邵阳有哪些制药厂是不是对外会招人

我只知道邵阳市最有名的制药厂是中南制药厂，其他的还有湘中制药厂，宝庆西路好像还有个邵阳制药厂。
制药厂一般都是内部人员一个萝卜一个坑；也有部队转业人员安置。
对外偶尔会招人，要看你有没有关系，当然你真的很牛，一定也会要的。

对了，每年事业单位招人招聘信息，其中就包含邵阳制药厂对外招聘信息。你可以去邵阳市松坡图书馆那边人才市场去咨询。

望楼主能够采纳答案！谢谢

㈡ 邵阳招聘信息 邵阳有什么单位 国企招聘信息

恭喜你刚好遇上2009年邵阳市市直事业单位公开招聘工作
详情见http://www.syrcw.cn/News/20091117103843.html
2009年邵阳市市直事业单位统一公开招聘计划及职位表
http://www.syrcw.cn/News/20091117105039.html

㈢ 有那位朋友知道湖南邵阳人才市场每月什么时候有招聘会

邵阳人才市场每月5号，15号，25号开招聘会，你可以打5460018咨询

你也可以去劳动局的招聘会，在南门口劳动宾馆那里，每周五上午开现场招聘会

㈣ 邵阳最近哪里公开招聘教师

为解决邵阳市大祥区小学教师短缺的矛盾，进一步优化教师队伍结构，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘一批小学教师。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划

本次计划招聘小学教师50名，其中农村教师实行定点招聘35名，定点学校及招聘名额如下：蔡锷乡清水小学3名，蔡锷乡山东小学2名，蔡锷乡罗士小学3名，板桥乡民主小学3名，板桥乡蔡家学校2名，檀江乡雷瑜教学点2名，檀江乡大桥学校2名，檀江乡双江学校2名，面铺乡苏家民族小学1名，面铺乡狮子教学点3名，面铺乡卫东小学1名，面铺乡和平学校2名，雨溪乡五花小学2名，雨溪乡塘瑶小学1名，城南乡田心学校6名。

公开招聘音体美专职教师15名，音体美各5 名，分音体美三科综合成绩排位居前三名者安排到城区学校任教，其余6名安排到农村学校任教。招聘职位报考人数要求达到5:1，达不到5:1，则相应核减招聘计划。

二、报考资格条件及要求

1、品行端正，无违法乱纪行为，热爱本职工作。

2、身体健康，能胜任教师工作岗位。

3、国家认可的大专以上学历，并具有小学教师以上资格证。本区现在岗的农村代课教师（城南乡代课教师除外，在农村学校连续代课四年以上，下同。），学历条件放宽到高中以上。

4、报考音体美专职教师的，必须专业对口。

5、年龄在18周岁以上30周岁以下（1991年5月31日至1979年6月1日期间出生），本区现在岗的农村代课教师，年龄放宽到45岁周岁以下（1964年6月1日后出生）。

三、报名程序

（一）报名

1、报名时间：2009年6月29日至7月3日，每天：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2、报名地点：大祥区教育局政工股。

3、报名事项：

①报名者须填写报名登记表（一式两份），提供有效证件原件及复印件：a、身份证；b、教师资格证；c、毕业证；d、代课教师报名者须提供所在学校及中心学校证明；

②报名时携带本人近期正面免冠一寸彩色照片4张；

③不接受代替报名；

④实行定向报考，分音体美专职教师与语数教师进行报名；

⑤报名费：300元/人,由人劳局执收。

（二）资格审查

区教育局会同区组织、人事、编制、纪检监察等部门对报名者进行资格审查。审查合格者到区教育局政工股领取准考证，领取时间另行通知。

四、考试

（一）考试时间和地点

1、笔试时间和地点：以准考证为准

2、试教时间：另行通知

（二）考试内容和方法

1、报考语数教师的，考试采取笔试和试教相结合的方法，笔试考语数综合知识，其中语文知识占60%，数学知识占40%。笔试占总成绩的60%，试教占总成绩的40%。

2、报考音乐专职教师的，采取笔试和试教相结合的方法。笔试只考专业知识，占综合成绩的60%，试教占综合成绩的40%。

3、报考美术专职教师的，采取笔试和试教（含现场绘画）相结合的方法，笔试只考专业知识，占综合成绩的60%，试教（含现场绘画）占综合成绩的40%。

4、报考体育专职教师的，采取笔试和试教（含体育特长测试）相结合的方法，笔试只考专业知识，占综合成绩的60%，试教（含体育特长测试）占综合成绩的40%。

5、试教工作由区教育局会同组织、人事、纪检监察等部门组织实施。

6、参加试教的人选，中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定。如笔试成绩相同则按学历层次从高到低排序，若学历层次相同的，按师范类学历优先排序。

7、考试范围以师范类初等教育教材为主。

8、笔试、试教成绩合成后从高分到低分排序。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序，如笔试成绩也相同的，按学历层次从高到低排序，如学历层次也相同的，按师范类学历优先排序。

五、体验

按聘用计划1:1的比例确定体检人数。在参考人员中根据综合成绩排序从高到低确定体检对象。如体检合格人数不足聘用计划的，则根据考试综合成绩排名顺序依次等额递补体检，只递补一次。体检项目与标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）执行，不复检。

六、考核

（一）考核前公示。对体检合格者，在实施考核前予以公示，接受社会监督，公示期七天。

（二）考核。对体检合格者，由区教育局会同组织、人事、纪检监察部门组织考核。在考核中出现不合格者，不予递补。

七、聘任

（一）区委、区政府根据考核结果进行研究，对合格者予以聘用，试用期6个月。

（二）招聘人员一律实行聘任制，应聘者应与区教育局签订聘任合同，并报区人事劳动部门鉴证后方可上岗。

（三）招聘为农村小学教师者在农村学校工作不少于三年。被聘者必须服从区教育局统一安排，如不服从安排，视为自动弃权。

（四）聘用期内，人事档案归口区教育局管理。

八、招考纪律

1、参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

2、坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则，准确把握标准，严格按照招聘条件及规定程序办事。

3、笔试、试教等成绩、体检及考核结果，聘用人员名单应予以张榜公示。

4、对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪检监察机关及时调查处理。

本方案由大祥区教师招聘工作领导小组负责解释。

邵阳市大祥区教师招聘工作领导小组办公室

2009年6月26日
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㈤ 2015中共湖南邵阳市直单位招聘公告

您好，中公教育为您服务。
2015中共湖南邵阳市直单位招聘公告
为适应我市产业和社会事业发展需要，积极引进经济社会发展紧缺人才，根据中共邵阳市委、邵阳市人民政府印发的《邵阳市创新创业适用人才引进办法》(邵市发〔2015〕5号)的要求，经研究，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)规定和公开、平等、竞争、择优的原则，我市面向全国引进人才120名。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
邵阳市2015年度拟引进高学历、正高职称、技能型三类人才120名，具体分布在教育、卫生、交通、国土、林业、畜牧、邵阳医学高等专科学校七个系统，其中引进博士18名，硕士81名、正高职称专业技术人才18名、技能型人才3名。相关信息在邵阳党建网(http://sysdj.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://sysrs.gov.cn/)、各引进单位主管部门网站(网址见附件)等相关网站上统一发布。
二、引进方式
此次人才引进采取笔试、面试相结合和考核评估的两种方式进行, 其中硕士研究生和高技能人才采取笔试、面试相结合的方式，博士研究生和正高职称专业技术人才采取考核评估方式。整个人才引进工作在市委人才工作领导小组的指导和市纪检监察机关全程监督下进行，各用人单位的主管部门具体负责组织实施。
三、人才引进待遇
根据《邵阳市创新创业适用人才引进办法》有关规定，兑现落实政策待遇。
四、报名资格条件及报名方式、地点
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德; 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。
2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求请登陆附件中所列网站查询。
3、每人限报一个职位，不能重复交叉报名。
4、报名时间：2015年10月12日至10月14日
5、报名方式：采取现场集中报名，不接受委托报名
6、报名地点：市人力资源和社会保障局二楼会议室(北塔区资江北路滨江嘉园小区东侧)
原标题：中共邵阳市委人才工作领导小组关于2015年度市直单位引进人才的公告

点击下载>>>
引进人才计划、岗位及职位条件查询网址一览表
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
中共邵阳市委人才工作领导小组办公室

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈥ 我想在邵阳找工作，应该到哪个网站投简历

你找什么工作，邵阳比较好的公司不多，邵阳人才网可以投简历，你应该到处去跑，有针对性的去找，不能坐着等。

㈦ 2015中共湖南邵阳市直单位招聘多少人啊

您好，中公教育为您服务。

2015中共湖南邵阳市直单位引进120名人才公告

为适应我市产业和社会事业发展需要，积极引进经济社会发展紧缺人才，根据中共邵阳市委、邵阳市人民政府印发的《邵阳市创新创业适用人才引进办法》(邵市发〔2015〕5号)的要求，经研究，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)规定和公开、平等、竞争、择优的原则，我市面向全国引进人才120名。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

邵阳市2015年度拟引进高学历、正高职称、技能型三类人才120名，具体分布在教育、卫生、交通、国土、林业、畜牧、邵阳医学高等专科学校七个系统，其中引进博士18名，硕士81名、正高职称专业技术人才18名、技能型人才3名。相关信息在邵阳党建网(http://sysdj.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://sysrs.gov.cn/)、各引进单位主管部门网站(网址见附件)等相关网站上统一发布。

二、引进方式

此次人才引进采取笔试、面试相结合和考核评估的两种方式进行, 其中硕士研究生和高技能人才采取笔试、面试相结合的方式，博士研究生和正高职称专业技术人才采取考核评估方式。整个人才引进工作在市委人才工作领导小组的指导和市纪检监察机关全程监督下进行，各用人单位的主管部门具体负责组织实施。

三、人才引进待遇

根据《邵阳市创新创业适用人才引进办法》有关规定，兑现落实政策待遇。

四、报名资格条件及报名方式、地点

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德; 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。

2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求请登陆附件中所列网站查询。

3、每人限报一个职位，不能重复交叉报名。

4、报名时间：2015年10月12日至10月14日

5、报名方式：采取现场集中报名，不接受委托报名

6、报名地点：市人力资源和社会保障局二楼会议室(北塔区资江北路滨江嘉园小区东侧)

原标题：中共邵阳市委人才工作领导小组关于2015年度市直单位引进人才的公告

点击下载>>>

引进人才计划、岗位及职位条件查询网址一览表

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

中共邵阳市委人才工作领导小组办公室

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈧ 邵阳招聘难

你这边要招人的话，可以去邵阳人社局下的官方网站，网址是www.syrcw.cn。就是在人事局那里，我们公司就是在那做的广告，效果还不错，工作人员也很热情，经常推荐相关的人才。

㈨ 在湖南邵阳市周边,通过何途径才能招聘到合适的员工

哪方面的？如果需要点技术的话可以去邵阳学院或其他学校去招聘，现在正是毕业生找工作的时候，我是怀化学院的，只要是电子方面的，工资过得去的话，我也可以为你工作的，哈哈

㈩ 邵阳地区找工作，哪家网站最好例如邵阳最大的招聘网站是哪个

邵阳人才网www.syrcw.net