高校老师招聘

1. 关于大学教师招聘

可到www.e.cn上去查询相关信息。高校招聘老师是高校的自主行为，是不定期的，一般集中在教育部对各高校评估前。

2. 如何应聘大学老师

一、研究生的求职准备

1）高校的性质：高校的性质决定你未来的发展方向。就目前而言，高校一般分为三类，普通本科，独立学院，高职院校，民办大学。

2）聘用的性质：目前高校用人方式有两种：调入和聘用。两者的差异在于调入是有编制，聘用是员工制。也就是说调入是国家的人，一般都是非常之稳定，
工资是属于**财政拨款，薪酬福利也比聘用的好。聘用的话就是不在编，不属于财政拨款，学校自行聘用的员工，工资福利都要比正式调入的少。
3）普通本科与高职院校一般正式调入的机会多，独立学院依不同地区不同而机会不同，民办大学基本上没有调入的机会。
4）发展的平台：普通本科>高职院校>独立学院>民办大学
二、弄清高校招聘的渠道
高校招聘人员的渠道很复杂。一些不发达地区的高校内定的比例比较大。不管怎么说，高校的招聘渠道一般有这么几类：

1）学校人事处网站发布招聘信息。
2）硕博专场招聘会。这类招聘会一般集中于名校聚焦的地方，如北京、上海、武汉等地。现在高校的招聘方式也陆续的主动了起来。
3）如果在学校的网站上找不到招聘信息，不一定他们没有招聘意愿，可能是由于这个大学不重视网站的维护，你可以用谷歌或网络搜索一下这个学校的招聘，没准会有新的发现。
三、赢得应聘机会的方法

1）阅览高校人事处的招聘公告，按照其要求发送电子版简历至人事处邮箱。简历要突出学术功底和特色。有些高校的要求上是招聘博士（其实不一定非要博
士的），如果你是硕士不妨也投一投。除了看这个网站上人事处的招聘信息外，你还要留意一下各高校的动态信息，以获取最新的招聘动态信息。
2）招聘公告一般在年底最迟在2月就会公布，这时是最佳的投递简历机会。
3）如果简历没有回应，你需要打电话确认。不用怕，就是要打。如果连打电话的勇气都没有的话，怎么过面试呢？
4）合理整理各方面关系。如导师的关系。如果导师在学校有较高的行政职务而且人脉又很广的话，一个电话就可以搞定了。

5）如果你有心仪的高校，不妨到网站上进行人肉搜索，搜出这个学校几个教师的email或者电话号码或者QQ号，有些学校的选课信息系统是公开的，
从中能寻找到教师的个人信息。在过节的时候给他们发送信息，谦虚求问，运气好的话，会有热心一点的老师回答你的问题。
6）学校教授推荐。如果您能认识高校的教授，学校也正在招聘这方面的人才，教授推荐的方式效果很好。
四、面试如何发挥
1）面试的程序一般是这样的。通过你面试的时间->初试（专业笔试）->复试（讲一节课）->人事处访谈或等通知。
2）合理调整好你的行程，以免耽误面试的时间。我曾经为了等一个学校的面试通知，放弃了一个项目的机会损失了1W元，结果这个学校却在项目完成后的时间通知我面试。杯具。
3）初试，至少要准备过这一关。

4）复试，一般要有出彩点。作为应届毕业，没有经验不可怕。可怕的是不敢去尝试。我在面试试讲这一环节精心设计，转承启合，抓住听众的眼球，下足了
功夫。有位高校系主任对我的评价是“具备了博士的视野，让我感觉如沐春风”，虽然我现在没去那个学校，但依然跟那个系主任成为了忘年之交。
5）人事处访谈。你可以大胆地咨询有关编制、工资的问题。
五、功夫在诗外
1）如果您还没毕业，需要抓紧时间提升自己的学术能力；在中国现行的评价体制里，论文一定要有，质量没有，数量也一定要有。
2）高校应聘除了学术，还要试讲。讲课的环节一定要从研一开始锻炼。
3）要敢于投简历。有时候海投是必须的。看见机会就一定不要放过。
4）合理利用现有网络平台，如全国高校人事处的网址，初次发贴，不能发网址，看看回贴是否可以 。

3. 大学老师招聘条件

需要看是什么大学了
如果是专科的话，最差的是研究生就可以
如果是本科的话，一般都是要求博士以上的学历
而且还需要是好的高校，再就是留学的
还会对发表的论文之类的有要求

4. 7，8月高校还教师招聘吗

1、根据《抄辽宁省乡袭村教师支持计划实施方案(2015-2020年)》，可以确定在这5年内，辽宁省将招聘1万名左右特岗教师。
2、特岗教师的福利待遇也将进一步提升，因此，从整体来看，2017年辽宁特岗教师招聘数量还应在2000人左右。
3、预计2017年辽宁省特岗教师招聘工作应在7、8月份进行，笔试时间应在7月份左右。
4、吉林省2017年招聘特岗教师计划在2900人，外省可以报考，具体报考条件以招考公告为准。

5. 有没有什么招聘高校教师的网站

有，我给你推荐一来个，很自准确，很快速，我已经个做老师的朋友都是在这里找到的招聘信息。
www点jiaoshizhaopinwang点com
中间就是“教师招聘网”的拼音。
其中，中学，大学的都有，很快速，一般都是第一时间公布的。
绝对准确，一般只需要看这一个网站就够了，他的内容都包括别的招聘网站的。

6. 应聘大学老师的要求是什么

• 因为一般来说高校教师资格证不对社会开放，只有在职大学教师可以报考内，刚毕业的研究生也没有机容会考高校教师资格证，当大学老师最重要的就是名校高学历现在一般都是要985的博士，科研论文很强，还有就是关系；

• 通常来说，高校教师招聘主要需要具备以下的条件；

• 其一，文凭的要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度；

• 其二，学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果；

• 其三，具有一定的工作经验，比如说从事过教师相关的工作。没有什么工作经验的一般来说是要做一年或者两年助教的，时间长短根据学校、学院的规定，还有你自身的水平决定；

• 被大学录用后可以由学校组织报名参加高校教师资格证考试，考不过基本上也没太大关系，可以照样教你的书，但是评职称教师资格证是必须的材料比如，评讲师，副教授，教授都要用，没有高校教师资格证书就评不了高校系列职称，待遇永远上不去，所以实际上还是要考过的。

7. 大学老师是怎么招聘的

首先必须说题主真的很棒，小小年纪就有这样的理想，如果想要成为一名大学老师呢，首先你现在的短期目标就是考上一个非常好的高中，然后经过努力学习，考上一所好大学，大学要有很好的地理位置，专业什么的，选择你自己喜欢的就好，也可以选择你家人给你推荐的能够好就业的，然后大学四年不要荒废，好好地度过，大约在你大三的时候就可以准备考研究生了，这个时候你可以选择换专业也可以选择继续就读你本科的专业，然后考上研究生之后呢，你要好好的做研究，在三年的研究生之后选择考博士，在博士期间会比较辛苦，因为大学招聘大学老师的时候需要你是名牌大学的博士生，同时你需要有较好的科研成果。然后关注各大学的招聘你就可以当上一名大学老师了，刚进入大学的时候你只是讲师，要评职称还是要进一步努力哦。然后就是，这其实是一个非常漫长的过程，题主现在有理想非常好，希望题主可以坚持，因为大学老师确实是一份不错的工作，但是还是想告诉楼主，其实越长大你就会越发现你的某些选择需要考虑到很多很现实的东西，这些东西可能是你现在体会不到的，但是小小年纪已经有这样的理想，想必你也一定是一个很有打算的孩子，所以还是加油吧！现在的短期目标就是考上一个好高中！加油，祝你梦想成真！

8. 为什么一些高校长期招聘教师呢

一些高校长期招聘教师，主要有以下原因：
一、教师退休或者考走、调离，需要补充
二、优秀教师需要时间培养，要提高师资储备
三、每年可能有部分教师休产假或者病假，教师队伍充足，可以补充

9. 大专院校招聘教师的要求是什么

每个学校对招聘教师的要求都不同。

需要从大专院校会再本校就业网、当地人事网站版上发出招聘权公告，写明招聘的职位、要求的学历、专业，考试的方式等一系列内容了解需要报考的条件。

(9)高校老师招聘扩展阅读：

基本条件：

（1）申请者应为大学本科及以上学历（大学专科毕业取得硕士及以上学位，可视同合格学历；党校学历不能作为教师资格认定的学历）；

（2）非师范教育类专业毕业的教师教育教学能力的考核或测试合格以上（教授、副教授免测）；

（3）普通话水平等级达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准（教授、副教授和博士免测）；

（4）非师范教育类专业毕业的教师参加高等教育基本理论培训，并考核合格（教授、副教授和博士免测）；

（5）按《高等学校教师资格认定体检工作实施办法》要求，体检合格。

高校教师资格一般每年认定二次，上半年4月开始，下半年10月开始。