人寿社会招聘
『壹』 中国人寿的正式员工一般什么时候招聘
朋友，你好，你有这个担心是正常的。但是你可以放心这是真的，不光西安这样，所有保险公司都是。顺便告诉你，拿到保险资格代理证后，你的试用期是有底薪的，以后就没有了，全靠自己做单或者发展团队吃饭，能在保险公司生存下来的人都是能人
『贰』 有谁参加过中国人寿保险公司的招聘麻烦想问问。。。。。
技术部？？
保险公司哪里来的技术部，就算你说的保险公司的某些程序要编写，基本上也都是些简单的程序，完全可以委托别的公司办理。
还有就是如果真的是招聘技术部的人员，需要什么样的员工考什么样的内容，再怎么说也又范围吧，连范围也说不出不觉得可疑么？？
『叁』 2020年3月27日中国人寿保险公司社会招聘,有没有人收到体检通知了
既然中国人寿保险公司社会招聘聘，肯定就有人收到体检通知
『肆』 中国人寿保险公司招人事助理是真的吗还是招过去让做销售啊
这个职业之前面试过，怎么说呢，变相销售吧，你做的是面试的工作，不过你的工资是按回来面答试人的多少定的，而且公司内部会不断地推荐你做销售 来自职Q用户：何先生
保险公司的销售主要以代理人的方式进行，虽然以基本法做为销售的约束与激励方式，但由于保险销售体制（企业文化、受国外管理模式的影响及本土化程度、保险内勤整体素质......）及人员素质（对保险的认知、单纯逐利思想、服务意识......）等问题造成保险公司自身品牌、形象及发展的诸多问题（社会问题）。这需要经过长时间的摸索与探索才能加以解决，所以要正确的理解保险的真谛及对保险行业、公司的辩证看待......。 来自职Q用户：贺江华
『伍』 中国人保人寿保险公司每年什么时间对社会招聘的人员进行笔试
中国人寿保险公司招柜 面笔试：以招柜 的名义招聘的保险 代理人，就是考的保险资格证。人寿保险 公司考试考了行测，题量属于中等，语文题（病句，选词填空，成语运用，语句排序）出了不少，逻辑推理到时没有，类比推理也没考到，总体难度中等。
中国人寿保险公司的资格考试：
1、资格考试是：保险代理从业人员资格证书的考试，只要是用心就没问题
2、保险代理从业人员资格证书是从事保险行业的一个敲门砖，有了他才能被保险公司录用，从事保险的销售；《保险代理资格证书》是中国保监会对保险代理从业人员基本资格的认定，须通过参加中国保监会统一组织的保险代理从业人员基本资格考试方可取得，它并不具有展业证明的效力，此证由中国保监会统一印制
3、从2013年7月1日起，凡从事保险销售的人员，应通过中国保监会组织的保险销售从业人员资格考试取得《保险销售从业人员资格证书》。有资格报名参加资格考试的人员，应当具备大专以上学历和完全民事行为能力。（现在保险从业人员的素质参差不齐，很多都忽悠消费者，所有才出现了这样那样的误会）。在选择保险公司时一定要找大点的，靠谱啊。考这个证需要2周的学习时间，最多交个200块钱吧！
4、现在人们的保险意识也提高了，但是保险公司也多了，很多都是想捞一笔，一定慎重选择保险公司，
『陆』 国寿社会招聘考什么
人寿保险公司考试考了行测，题量属于中等，语文题（病句，选词填空，成语运用，语句排序）出了不少，逻辑推理到时没有，类比推理也没考到，总体难度中等。
『柒』 中国人寿招聘有骗局吗，我被通知面试该去吗
首先你必须询问清楚，是代理合同，还是劳动合同。
代理合同，就是他们把公司产品给你代理售卖，至于你的工资发多少完全是跟你的销售额来发工资。哪怕你工资为零，这和他们没有一点关系。
劳动合同，就是用人单位和你签署的劳务合作关系，你为他劳动就必须给你相应的回报，国家限制最低工资待遇，就是有底薪，哪怕你啥也卖不出去，都会得到相应的报酬。只要你每天按时打卡上班就行。
许多营销公司，都会钻国家法律的空子，所以面试的时候一定要问清楚，签署的到底是什么合同。
但是代理合同也不排除你能赚到钱，比如你人脉很广，学习能力很强，感觉你是万中无一，你也可以尝试。
可一些营销公司，挂着羊头卖狗肉，首先说是让你卖保险，其实就是让你自己买保险。
领导会不断给你洗脑。
1.想不想升级？升级很简单，招聘几个人就能升级。殊不知，你招聘到的人需要自行购买8000元的保险才能升级。
2.我们老总月入百万，月入百万这个词很多营销公司都会提起，为了就是给你一个强大的动力，让你加入，并且深陷。当你发觉你已经深陷其中的时候，你的金钱和时光都一去不复返。
3.你购买保险后，会分月制度把钱返还给你，说是这么说，到时候你看不到返还的钱的时候，他们会说，你哪里哪里做的不对，公司不予以发放，其实就是最终解释权归本人所有。
4.投入才能得到高回报，很多人都觉得此话很有道理，但是当你发现你投入的钱，要以一个非常遥远的时间才能回本，并且还要达到一定的业绩才能看到回头钱时，你还不如把这些钱拿来投资股票，起码还有个上升的机会。
切记，真正需要招聘的公司，面试时间不会超过10分钟，因为不需要给你洗脑。
在此预祝大家都能找到一份合适自己的工作。
『捌』 有人知道中国人寿保险为什么一直在招人 麻烦在保险公司上过班的人回答下哈！
因为保险行业是进来轻松，留存比较困难的行业，淘汰率非常高，我从事该内行业五年时间，看了无数容人的来了又走…
因为我们实行的是有责任底薪和无责任底薪，有责任底薪非常高，但是需要达到相应的要求才能获得，，无责任底薪很低，靠无责任底薪连自己都没办法养活，所以，如题，
『玖』 中国人寿的正式员工一般什么时候招聘是有正式编制和五险一金的那种
中国人寿的正式员工一般是11月份校招，12月份入职。
『拾』 中国人寿保险为什么一直在招人
因为保险行业一直以来都处于一个进来简单留下来难的地步，所以导致招人不断。