公安局文职招聘

A. 公安局文职招聘考试内容主要是什么

你都说了有关系了，直接去问他更好。

B. 上海公安局招聘文员

上海市公安机关新一轮文职岗位招聘工作将于16日正式启动。据悉，此次将公开招聘500名上海市公安机关文职岗位工作人员。

据了解，凡具有本市常住户口的社会人员或上海生源2009届毕业生，具有大专及其以上学历（船艇驾驶、船艇轮机岗位报考学历放宽至初中），1974年10月16日以后出生（医务岗位年龄放宽至1964年10月16日以后出生，船艇驾驶、轮机岗位年龄放宽至1959年10月16日以后出生），具备拟担任岗位所需的资格条件、工作能力及其他相关条件的均可报名。本次招聘的具体岗位、考试科目、资格条件等，详见《招聘简章》。从10月16日开始可通过上海“21世纪人才网”进行查询。

本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。考试报名时间为2009年10月16日上午9:00至23日中午12:00。报名网站为上海“21世纪人才网”。考试时间定于11月14、15日进行，具体见准考证的时间安排。考生可于11月24日以后通过上海“21世纪人才网”、上海市职业能力考试院网站、上海市人才服务中心网站查询成绩。

考试成绩合格者，在经资格审查通过后再进入面试。报考技术保障类岗位的人员在面试阶段进行相应的岗位技能测试。根据考试、面试成绩和体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并在上海“21世纪人才网”、上海市人才服务中心网站上公示一周。经公示无异议的拟聘用人员，由市、区人才服务中心所属派遣机构按规定程序签订劳动合同，并派遣到公安机关文职岗位上工作，试用期为2个月。文职人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核。

政策咨询电话：62334943，62337942
考务咨询电话：64049005
网上报名技术咨询电话：24022726
网上缴费咨询电话：95516×5
监督电话：24022541

C. 什么是公安局文职

公安文职人员也简称为公安文职，公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的非公安民警类人员。
从事工作：
公安文职的工作一般是公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合，也就是说公安文职既负责公安文秘的工作，也负责公安内勤的工作，大多数公安文职人员在派出所负责内勤相关工作，也有的公安文职人员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作 ，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。
工作性质：
公安文职人员在公安机关非执法岗位开展工作 ，不具有人民警察（公务员）身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备 ，也有特殊（除外）的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分。
工资待遇：
公安文职人员有派遣制劳务合同和地方事业单位编制的用人方式，事业编待遇较好。派遣制公安文职人员与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作，也可与相关人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，作为人才服务中心所属派遣机构的员工，接受派遣到公安机关文职岗位工作；地方事业单位编制如公安局文职人员管理中心、公安文职人员派遣服务中心 、公安局警务服务中心，需要参与事业单位招考录用，属于财政核拨事业单位，按照事业单位管理；但不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的有关待遇，一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备 ，也有特殊（除外）的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分。
工作特点：
1、报表多。
2、材料多。
3、日常事务多。
工作要求：
1、准时。
2、及时。
3、脑勤。
4、手勤。
5、耳勤。
6、腿勤。
7、嘴勤（口勤）。
8、眼勤简称“两时六勤”。
主要工作职责：
1、文件起草职责。
2、上传下达职责。
3、业务监督职责。
4、后勤监督职责。
5、后勤保障职责。
公安文职人员分类：
公安文职人员岗位一般可分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。
技术保障类：
技术保障类岗位主要从事科技含量较高的技术服务、设备维护工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求。
辅助管理类：
辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的管理工作，要求工作人员具有一定的综合素质和管理能力。
行政事务类：
行政事务类岗位主要从事设备操作、接待咨询等事务性工作，要求工作人员具有较为熟练的操作技能。
公安文职人员与公安民警的联系与区别：
1、联系：公安文职人员与公安民警都属于公安机关的工作人员。
2、区别：公安文职人员是非公安民警类人员，不具有公安机关赋予公安民警的执法权力，不具有人民警察身份，公安民警一般都属于国家公务员，而公安文职人员都不属于国家公务员，不享受民警的有关待遇，工作性质因地区而异，有的地区公安文职人员属于事业单位编制，还有的地区公安文职人员属于合同工；另外公安文职人员一般不参加警务培训，不发给警服和警用装备 ，不过这点也有特殊（除外）的，例如：重庆市有的县区的公安文职人员参加警务培训，发给警服和警用装备，但是和人民警察有所区分。
优点缺点：
优点：一般认为，实行公安文职制度可节约警力投向执法一线即公安文职从事非执法岗位工作，可以将原来从事文职工作的民警（例如：派出所内勤）置换出来，置换出来的警力用于充实基层一线从事执法办案工作；另外实行公安文职制度还可以提高非执法工作的专业化水平 。
缺点：一般认为，存在不足在于岗位设置不够细致，全国各地缺乏统一标准或地方采用统一标准管理、不能分类管理，不利于激励公安文职人员工作的积极性 ；另外现有民警转岗也存在一定问题。

D. 公安局招的文职和协警一样么

要看说法了 二者之间的工作内容是不一样的，一个负责内部勤务和文内秘工作的，协警负责容外勤的，二者都有合同工和事业编的情况，具体的要看公告和地区，有的地区都是合同工，有的地区是合同和事业编都有的 ，不过事业编制的考起来也是存在竞争的。

E. 公安局文职面试有哪些项目

一、基本情况

请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业回背景

阐述认为此工作岗答位应当具备哪些素质

三、工作模式

叙述自己平时习惯于单独工作还是团队工作

四、价值取向

谈谈对原来的单位和上司的看法

五、资质特性

如何描述自己的个性

六、薪资待遇

期望的薪资待遇

F. 公安局文职人员面试内容一般有什么

你要面试内容根本就没几个人知道,那面试也有变动的...
那有每年都一样啊,不可能的...
所以会表现 在以下吧:

下面是人收集,并不是我的回答,希望有点帮助吧,是以前的哈...
2006年上海市公安机关文职岗位工作人员招聘公告

经市人事局、市公安局决定，面向社会公开招聘2006年上海市公安机关文职岗位工作人员1300名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和报考条件

1、具有本市常住户口的社会人员；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行，保守工作秘密；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有大专以上学历；1971年1月1日以后出生。特殊岗位报考条件可适当放宽，详见《上海市2006年公安机关文职岗位工作人员招聘简章》（以下简称《招聘简章》）；

6、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录；

7、具备拟担任岗位所需资格的条件和工作能力。其中，招考岗位明确要求有专业工作经历的，报考者必须具备相应的专业工作经历。（详见《招聘简章》）

二、考试报名办法

（一）招聘岗位查询

2006年面向社会公开招聘的具体岗位、考试类别、资格条件等，详见《招聘简章》。从2月23日开始可通过上海“21世纪人才网”（http://www.21cnhr.com或http://www.21cnhr.gov.cn）、上海市人才服务中心网站（http://www.shrc.com.cn ）进行查询。

（二）报名方式

1、本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。考试报名时间为2006年3月1日至3月5日。报名网址为上海“21世纪人才网”。

2、考生根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时只填写一个报考岗位。愿意接受岗位调剂的，可在报名表格上注明。

3、实行告知承诺制。考生报名时，须按照本公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《上海市2006年公安机关文职岗位工作人员考试报名信息表》。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，一切后果责任自负。

4、完成网上报名和缴费成功的报考人员，按市职业能力考试院通知从上海“21世纪人才网”上下载并打印准考证。

三、考试方法和内容

1、本次考试分为笔试和技能测试。笔试科目为《文职人员基本素质测验》；技能测试科目根据报考的具体岗位确定（详见《招聘简章》）。考试范围以《上海市2006年公安机关文职岗位工作人员考试大纲》为准。《考试大纲》将于2006年3月1日在上海“21世纪人才网”、上海市职业能力考试院网站（http://www.spta.gov.cn）、上海市人才服务中心网站上公布。

2、笔试时间定于2006年3月25日至26日，相关技能测试同期进行。

报考人员必须按照准考证上确定的时间、地点参加考试，并携带好准考证和个人身份证。

3、报考医务、影视制作、船艇驾驶、船艇轮机文职岗位的人员只参加技能测试，不参加笔试，技能测试成绩视为考试成绩。

4、除报考医务、影视制作、船艇驾驶、船艇轮机文职岗位的人员外，报考其他岗位人员的笔试、技能测试成绩及合格分数线于2006年4月15日后通过上海“21世纪人才网”、上海市人才服务中心网站、上海市职业能力考试院网站或声讯电话(95001966)查询。

四、人员聘用

1、笔试、技能测试成绩合格者，经资格审查后，进入面试。

2、根据考试成绩和体检、考核的结果，确定拟聘用人员名单，并在上海市人才服务中心网站、上海“21世纪人才网”上公示一周。经公示无异议的拟聘用人员，由市、区人才服务中心按规定程序签订劳动合同，并派遣到公安机关文职岗位上工作，试用期为3个月。文职人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核。

五、薪酬标准

试用期工资：技术保障类岗位1100元，其他岗位1000元。试用期满经考核合格的，正常月收入不低于1500元。以上标准均含个人应缴纳的“四金”和个人所得税。

政策咨询电话：62334943

考务咨询电话：64049005

网上报名技术咨询电话：64439515

监督电话：64180017、64045568转6373

特此公告。

上海市人事局

上海市公安局

G. 公安机关文职人员招聘考试考什么

不同公告公安文职人员笔试考试内容具体不同，还请以具体公告要求为准
笔试科目为版《综合能权力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。

H. 公安机关招聘辅警和文员的区别在哪里

你好，区别在于招文员是考核录取，是正式员工，而辅警是社会录用是临时工。

I. 本人在公安局做文职人员属于什么编制除了参加公务员考试以外还有其他途径归入公务员编制吗比如政策

看你是如何进来的，如果是公务员考试进来的，那就是公务员编制，还有个事业编制人专员考录，那就是财属政全额拨款的事业编制，如果是直接进来的，那就是单位自收自支的事业编制。进入公务员队伍，有两个途径（正规、符合法律法规的）分别是公务员考试和公选考试（即公开选拔领导干部）。公务员考试招录的人员一般进来都是不带职级的，即办事员，然后是科员、副主任科员……你以前在单位的职称与这没关系，只不过工龄会计入工资而已。而公选考试则一般是带职级的，不如公开选拔乡镇领导干部，一般招录进来就是实职副科级。如果你想要起点高的话，就报考后面这个。事业单位在编在岗人员工作三年以上就可以报考当地的副科级公选考试了，不过具体细则要看当地的招考公告。
建议你尽快考录公务员，因为国家已出台事业单位整改办法，会对事业单位和事业编制进行清理