湖南招聘考试

① 湖南教师招聘考试的难易程度怎么样到底难不难

1、湖南教师招聘考试难度适中，不是很难。
2、因为教师招聘是为了选拔教师的，考试本身比较综合，因此整体难度不高，较适中。
3、根据历年《湖南教师招聘考试大纲》可以知道，考试内容总体难度并不高。

② 湖南教师编制考试内容有哪些

湖南教师招考的考核环节一般会采取笔试+面试相结合的方式进行，当然，也有少数招考单位的考核方式仅采取笔试而不进行面试考核。具体来说：
(1)不同岗位笔试内容不同。总体来看，教师招聘考试笔试一般会涉及教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识的相关内容，有些地区甚至考查职业能力倾向测验。不过，在涉及考查多个科目时，对不同科目内容会采取不同的比例进行笔试总成绩的计算。因此，考生在准备之初，最好参看历年招考公告，搜索历年真题，对笔试考查内容有较为全面而细致地了解，在备考复习中才能做到心中有数、胸有成竹。
(2)面试环节多以说课、试讲、答辩的方式为主，多数是以试教为主，少数地方是说课的形式，极少地区会使用结构化面试。
考生对不同的面试方式要进行有针对性地学习和模拟训练，才能在面试中轻松自如的表现。而对于音乐、体育、美术这类专业性较强的岗位，面试形式多以专业技能测试为主。

③ 湖南事业单位考试考什么

《职业能力倾向测验》
一、语言理解与表达
二、判断推理
三、数量专关系
四、资料属分析
考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 冬白瓜 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

④ 2019湖南事业单位考试内容是什么

首先你需要全面了解湖南省事业单位考试考什么，熟悉各科目、各部分常考题型及考试内容，进行有针对性的准备工作，并在把握各个部分的基础上，针对自身薄弱的环节进行重点复习，从而提高备考效率，湖南省事业单位考试是必考公基的，今天我就想讲一下公基如何高效复习

选择合适资料，进行高效复习

对于公基这样的记忆性科目，我是通过秦叶事考 红宝课来进行记忆的，因为课程的内容设置符合大脑记忆规律，可以帮助大脑进行快速记忆，自己跟着课程学习的时候就会随之记住知识点，当时我记得自己是看了一边课程后，记住了部分知识点，后来通过课后自检环节进行首次知识点的记忆检验，回忆不起来的就记录下来，跟着刷题的出错的知识点一同在看一遍课程进行记忆。

重视真题的作用，反复加强练习。

真题是可以全面熟悉试题内容、形式、结构、流程，从实践中摸索总结做题技巧。我当时是在做真题的基础上，辅之质量较高的模拟题，自己做题的时候注意答题难度和解题技巧，找到适合答题的方法和答题顺序，突出强项，提高弱项的目标。

关注时政，增强知识储备量。

平时那种“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的复习方法不适合考试需求，也不适应岗位的需要。备考的同学们可以多看相关时政网站，并有意识的积累，同时可以增强语感，提高答题率与准确性。

⑤ 2019年湖南事业编制考试时间

2019年事业单位考试预计在4、5月份出公告，大概一个月左右笔试，具体考试时间以公告为准回。纵观近几年吉林省事答业单位考试笔试，一般一年官方会公布，二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，吉林省内各个地市会陆续发布招考公告。其中，省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。与此同时，每个地市事业单位招聘，都会有独立于省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般较大规模的招聘年均1—2次。

⑥ 湖南事业单位招聘考试一般考什么

您好，中公教育为您服务。

湖南省事业单位招聘考试一般考试内容有：公共基础知识、行政职业能力测试、申论写作，具体考试内容要看自己所报考的招考单位，看下招考公告，公告中会明确提出的，到时候你就知道湖南事业单位招聘考试考什么了。

湖南事业单位招聘信息可以在：湖南事业单位招聘网(http://www.zgsydw.com/hunan/)查看。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑦ 湖南的教师招聘笔试都考哪些科目啊

目前2020湖南长沙教师招聘公告暂未发布。以下为2019年湖南长沙教师招聘考试内容 长沙教师考试科目相关信息供各位参考。
笔试
1、入围笔试人员名单于3月20日(星期三)公布。笔试时间定于3月23日(星期六)上午，时长120分钟，满分100分。笔试科目见《岗位表》，考点考室及座号安排见《笔试准考证》。报考人员须自行从报名网站打印《笔试准考证》，时间为3月21日上午10点至23日上午9:00前。“直接考核”岗位报考人员不参加笔试
2、考生凭本人有效居民身份证和《笔试准考证》参加笔试，
缺任一证件者不能进入考场。
3、笔试成绩查询定于3月27日(星期三)。
【特别提示】本次考试不指定任何参考书籍，不举办也不委
托任何机构举办考前辅导培训班。如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准。
考核
1、考核定于4月6日至4月14日在各招聘单位进行，入围笔试人员名单、各招聘单位的《考核具体安排》、《技能测试办法》于考核前公布。
2、考核人选依笔试成绩从高到低1∶5的比例(特殊教育学校和紧缺急需型岗位比例为1∶3)确定，笔试成绩相同时，初试成绩高者进入。紧缺急需型岗位笔试末位成绩相同者均进入考核。报考“直接考核”岗位资格合格人员均参加考核。
3、各招聘岗位的考核方式见《岗位表》，其中考核方式由试教、技能测试组成的按4∶6的比例合成考核成绩;直接考核岗位的考核方式为面试和试教(或技能测试)，按4∶6的比例合成考核成绩。
4、考核顺序和考核内容由考生抽签决定;考核得分为去掉一个最理想分数和一个最低分后的平均得分(四舍五入后保留两位小数，下同)。
5、每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。考核成绩当天在学校网站公布。
6、考核成绩合格分数线为80分(含)，未达合格分数线人
员不进入后续环节。笔试和考核成绩按4∶6合成为总成绩;“直接考核”岗位人员的考核成绩即为总成绩。
7、考生凭居民有效身份证参加考核;考核时不得自带任何资料(招聘单位另有要求的除外);未按时到达集合地点者视为自行放弃。

⑧ 湖南省招教考试时间

你好，很高兴为您解答：

湖南省今年最早2月份发布教师招聘考试公告，3月份开始考试，以后陆续每月都有教师招聘考试进行。具体有关湖南省教师招聘考试时间及考试内容等问题可以通过湖南省教师招聘考试最新公告查看。

有关湖南省教师招聘考试备考资料：

1、开学考试成绩能够预测学生入学后的学业成绩，这说明该测验具有较高的()

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度

参考答案：A

2、1903年《教育心理学》一书的出版，标志着教育心理学学科的诞生，其创始人是()

A.华生

B.桑代克

C.斯金纳

D.布鲁纳

参考答案：B

3、按照皮亚杰的认知发展阶段理论，开始获得守恒概念的儿童，其思维发展处于()

A.感知运动阶段

B.前运算阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

参考答案：C

4、有关过度学习的研究表明，取得最佳学习效果应为刚学会的150%。某同学背一首诗，读12遍的时候刚好成诵，要取得最佳记忆效果，他应该再读()

A.6遍

B.8遍

C.12遍

D.18遍

参考答案：A

5、现代教育注重培养学生的创造性思维，而创造性思维的核心是()

A.动作思维

B.形象思维

C.发散思维

D.聚合思维

参考答案：C

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⑨ 2019年湖南省事业编考试科目有哪些（报考方向偏向综合类）

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

⑩ 湖南事业单位招聘考试一般集中的哪几个月

您好，中抄公教育为您服务。

湖南事业单位招聘考试一般集中的哪几个月？其实湖南事业单位招聘考试的类型还是比较多的，每年的每个月每天基本都有事业单位招聘信息，招聘公告，一般来说，集中在5-10月份，但是这个每年的招考情况其实不是一样的，所以说，自己想考哪里的事业单位，就要记得去关注那里的事业单位考试信息。

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