物流人员招聘

❶ 德邦物流招聘人员的要求

我去过都是骗人，都是黑中介，特别是郑州管城区航海路，中州大道富田内太阳城大商集团，最坑人容，先交体检费，在交押金，打着直的招牌子，就给以张介绍纸条，什么也没了，我们辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人说我我们被骗了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在郑州没招聘点.德邦应聘不用体检，不用交押金，只要交钱都是骗人的都是骗人的，德邦在中牟

❷ 物流公司招聘都是骗人的吗

不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。

(2)物流人员招聘扩展阅读

货车司机平均工资仅6000元，中国有74%的个体司机，月收入在1.5万元以下的占51%，考虑到还需要减去日常运营成本，从整体上看自有车辆卡车司机收入水平不高。初步估算，大多数卡车司机的月纯收入在5000元-10000元之间。如果想要拿到更高的工资，只能拉更多的货，开更长时间的车

货车司机需要经常行驶在高速公路上，另一方面还需要昼夜兼程，极易引起疲劳，导致交通事故。考虑到这一职业的高风险性，所以货车司机首要考虑的保险应该是意外险。

❸ 物流企业的招聘流程是怎样的

物流公司的招聘流程，一般由公司的人力资源部制定，主要目的是规范公司的人员内招聘行为，保障公容司及招聘人员权益，分别从招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行详细规定。具体如下：
一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；
二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划；
三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。
八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。
九、签订合同并存档。

❹ 那有招聘物流跟车员

好多人都看重物流跟车员这个岗位，因为这个岗位看起来比较轻松，坐的火车去全回国各地免费旅行，答而且还有不菲的工资。
所以一些不安份的中介公司就看上了这点，他们开始打着各种致命物流公司的名义进行各种形式的诈骗活动，骗取了不少求职者的钱财，他们经验丰富，没有给应聘者留下任何书面的证据，被骗后找相关部门，因为没有足够的证据，也都不了了之。
这些被骗的信息和描述，在《骆驼物流招聘网》上都有详细的叙述。建议你去看看。

❺ 请问你们公司在招聘物流专员吗

如果你想要应聘物流专员的话，建议你上这个相关的物流公司的网站上看一下他们是否有这个招聘公告或者给这个物流公司的热线客服打电话，问一下他们目前是否有这个招聘会，或者有这个嗯招聘的需要。

❻ 哪里才能找到真正物流跟单员招聘

在大街上直接问问那些快递员吧。
网上的10条信息里至少9条是骗子发的，这版些高薪招聘权信息就是个圈套，以高薪岗位招人，找个理由（比如实习、培训或等着办这个证那个证）把你当搬运工、保安等廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人。也有的是以体检费、押金、伙食费、办证、培训、请客送礼等各种名目骗钱......

❼ 现在那些物流公司高薪招聘长短途送货员都是骗人的吗 我们附近也有干过的 说是月综合工资可以拿到60

绝对骗局，先签一来个干源不满一个月没工资的合同，我现在就在这干的了，让当保安，弄什么安保证，最后我打听了一下根本不需要，保安队一年给他多少万，他保证保安队长在几个人，就用这种高工资来骗人，在保安对受不了自己走了，就算你坚持下来也会找毛病让你走，我现在干到一半了，都不知道怎么办了，有办法惩治这群人吗？

❽ 物流公司招聘人员要求熟悉的SOP是什么意思

SOP是标准作业程序抄的意思，这是看应聘者对物流行业是否熟悉。

SOP是Standard Operation Procere三个单词中首字母的大写 ，即标准作业程序，就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。

❾ 就是招聘物流专员的吗

有照片物流专员的公司，如果你想找这方面的工作可以去招聘网站看一下。选择你能胜任的。