酒吧招聘网

Ⅰ 前几天我在招聘网站上看到有个酒吧在招“营销经理”我想知道这具体是做什么德

酒店公关销售部经理岗位职责

在总经理室的领导下负责酒店的市场开发、客源组织和酒店商品的销售工作。
1 定期分析市场动向、特点和发展趋势，从经济效益和社会效益考虑，设立市场目标，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一线营业部门协商拟定季度销售意见，报总经理审批，并根据指示组织实施。
2 经常走访客户，掌握第一手资料，并审阅销售人员提交的《熟公司走访记录》以及《新公司走访记录》。根据市场变化，为销售研讨会提供相关信息，并不断改进。
3 协调各部门之间的关系，加强横向沟通和合作。
4 审阅销售组、预订中心及美工组提交的年（半年）度计划，及年（半年）度工作总结。
5 拟定部门年（半年）度工作计划和年（半年）度总结。
6 审核特别服务活动的策划方案，组织和督导员工工作。合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，提高员工的工作效率和水平。
7 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认刊合同、广告宣传服务协议。
8 审阅《工作报表》并批复有关请示。
9 审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。
10 统筹和落实酒店内外的公关宣传工作。
11 对外通过接待、出访、新闻媒介等，力求在公众面前树立宾馆的最佳形象。
12 对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到宾馆经营的宣传目标。
13 接待重要客人，如VIP。
14 审批《美工制作申请表》，组织并督导美工人员进行美工设计、制作，审核制品质量，维护宾馆的格调和声誉。
15 对重大美工制作，如重大宴会会场布置、大型广告等，聘请并监督广告专业人员完成并审核。
16 负责酒店服务标识和追溯性的统筹和监控。
17 对馆内各项重要接待、会场布置、场景气氛组织好拍摄记录工作的跟进。
18 制定筹备礼品计划，上报总经理室审批并按批复执行落实。

Ⅱ 酒吧、KTV如何进行有效的招聘招聘渠道有哪些

服务员到劳动力市场找就是了~

Ⅲ 赶集网上发布的酒吧ktv招聘是真的吗

这个要当心 可能是中介 一些不正规的公司 我之前也遇到过差点被骗 建议你在网上查一下这个酒吧

Ⅳ 新开的酒吧如何招聘服务员如何能让新服务员迅速有经验

如果说你是酒吧运营者，那么你会想到招聘的手段有很多种，第一种是线下现回场招聘，第二去人才市场招聘 第三答 网络招聘，等，， 网络招聘在大型的分类信息网站上就可以查到， 一般的98酒吧夜场网上 求职者也比较多，你去联系客服叫他们代理招聘

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Ⅵ 有没有，酒吧，迪厅，舞厅等夜场招人的

你上赶集网，或百姓网，58同城网等招聘网上查询招聘信息。

Ⅶ 酒吧招聘需要哪些条件做什么

你想应聘什么职位呢。如果是经理，一般需要经验，有客源。如果是内保呢，要求一般身高在180以上。如果是服务员呢，要求勤快就行。还有什么问题，欢迎继续问我

Ⅷ 网上发布的招聘信息某酒吧 KTV 招兼职问题

夜场，有人事部，但人事不招人的，都是带队的在招 还有妈咪 分大妈咪 小妈咪 一个大型的夜总会，有好多带队的 自己招自己的人 所以你看到是一个公司 但招聘的人 不同，还有就是中介 和骗子 在招聘。至于夜场的高薪 也不是说的那么好 有的人拿到高薪 有些人是拿不到的。主要看自己的能力 。女孩拿高薪是很正常的 只要你肯付出。。。