招聘操盘手

A. 投资公司招聘操盘手，有什么猫腻没有

里面最重要的一句话，“时候有培训考核，只要你通过了，公司给你提供本金内”。培训考核容，一般考核就是要你自己出钱的，后面的提供本金也就是画了个饼，99%的人无法通过考核，不但一分钱没拿到，自己的参与考核的钱还搭进去了

B. 招聘操盘手是否骗人

招聘操盘手基本都是骗人的。

目前一般骗子有两种骗人途径。一是在媒体上登招聘操盘手广告，二是招经纪人。

先说招操盘手，一般打着证券，期货，投资公司名义招聘，诱惑性非常大。其实目前国内证券期货公司自己从不会在公开市场上招聘操盘手。所以，当在市场上看见以证券期货公司的名义招聘操盘手的可以几乎肯定是骗子。

二是打旗号招经纪人，其实是招业务员，就是去拉资金。而且没底薪。更有甚者，打着招操盘手的最终也是招业务员。拉资金那么容易，最终是想拉的就是本人的积蓄。

C. 哪里需要招聘操盘手的

国内目前绝大部分的所谓的黄金、外汇公司主要是交易商在大陆的代理机构，主要的工作室市场营销工作和交易工作，至于培训工作其实也是市场营销的一部分。我简单介绍一下。
一般来说招聘黄金、外汇交易员（包括所谓的操盘手、投资顾问、高级客户经理等，实质只是名头不一样而已，干的事情都是一样的）的公司有两种：
第一种，是以打着招聘外汇交易员的幌子进行市场工作，所招聘的的所谓的外汇交易员实质就是他们的客户，一般来说会告诉应聘者，想要成为交易员必须自己有一个账户，并且自己账户盈利有一定程度公司才会有资金配置，实质就是招揽你成为客户，这种情况一般多以刚毕业的大学生、进入社会工作时间不长的年轻人、对外汇行业充满好奇感和羡慕的外行人，此类公司中有一部分也是以和客户进行对赌获取盈利的黑交易商，建议务必谨慎！（这种情况占百分之九十以上）
第二种，公司确实进行着交易行为（多为代客理财或者公司股东资金），但是此类公司一般招聘交易员也需要对个人综合素质有一定的要求，不是随随便便就招收人员，况且初始配置资金的可能性非常小，很可能也需要你自己开设一个实盘账户先进行学习，之后再依据表现做决定。总而言之，你想象的那种完完全全培养一个操盘手的模式在目前国内是极少的。
如果说你不是从事技术的工作，那么就市场工作而言，金融行业的一线市场工作都是一样的，打电话，找客户等等，和股票经纪人、期货居间人等等一模一样的，只不过你卖的是外汇而已。
投资公司最喜欢的就是各种利诱条件蒙蔽刚刚进入社会的大学生，或者那些对金融行业一知半解，但是抱着很大的兴趣和期望的幻想人士。希望你能慎重考虑，仔细选择，对自己负责。
至于招聘操盘手，本身就是欺骗的过程，如果还要你交保证金，更是欺骗的行径暴露无遗。
一个业内人士对你实话实说，希望能帮助你！

D. 现在公司招聘操盘手是不是骗局

1、这个很难说是不是骗局，如果是正规招聘网站发出的招聘操盘手的信息，那就很可能是真的，如果只是小招聘网站，而且要提交保证金等，那就很可能是假的，甄别的方法主要是，是否要缴纳保证金等。
2、操盘手就是为别人炒股的人。操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。

E. 招聘操盘手是骗局吗请各位知道相关情况的给点经验！

以下为招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程

培训第一阶段：铺垫

一般是讲基础知识和行业情况，加大和培训学员的沟通和熟悉度，这些知识网上一般都有，更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的，公司实力如何强大，培训的盘手如何优秀。

培训第二阶段：各种营销

一般是技术分析的练习，盘面的解答，有些公司为了培训的第三阶段，会把此阶段做的时间很长，甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。

这一个月的时间都是免费学习，免费教知识，不可否认，在这个阶段很多人确实学到了一些知识，时间长不是因为公司多么负责任，不是因为培训的时间长，掌握的技术好，以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的，因为他们原本就没有账户。

他们的目的是想让你付出更多的时间成本，想让你觉得培训结束后不在这个公司做，你会浪费一个月的时间；的确他们确实做到了，很多人因为在这里一个月的学习，对什么都熟悉了，也不愿意从新找别的机会了。

情感投入+事例营销+托：

在这一个月的时间里，你的直接负责人会给你私聊增加，逐渐获得你的信任，让你觉得他做什么事情都是为你好；负责人还会举更多的例子，某某员工刚进公司的时候水平怎么样，现在月薪2万，5万等，实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大，诱惑你不断留下的棋子；更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工，冒充和大家是一期来培训的，以托的身份来说这个行业哪个公司都一样，这家公司还比较靠谱等等之类的

培训第三阶段：收网

经过了培训阶段的投入以后，在这阶段经理会找你谈话，说你的考核同过了，可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的开出底薪8000，10000.此时不要高兴，这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说：自己需要拿2000，或者5000美金开一个账户，盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手，很多培训者会说：我们是来应聘的，没有钱开户，也不能保证有盈利，希望公司给自己一个账户操作。

经理会继续开导你：因为你没有做过实盘账户，或者你以前做的记录不能代表你的以后，我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况，这个情况一定是真实账户才能体现出来，因为以后公司给你的也是真实账户，所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作，这样你的心态才会更加重视！

有些培训者在犹豫之后离开了公司，去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。

欺骗成功

还有一些培训者会想：盈利10%就可以成为盘手，觉得很简单，因为在培训的第二阶段做模拟账户时，一个星期就能盈利50%，还有的一星期翻倍的，在实盘操作的时候又有专业的老师指导，10%应该没有问题。

此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少，此时托的话也在耳边回响，哪个公司都一样，这个公司还更靠谱一些等等。最后你决定省吃俭用，向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核！

操盘手招聘骗局揭秘-真实账户考核篇

真实账户考核篇引言

接上篇培训阶段，当你同意自己出钱开户接受考核后，你开始了一段刻骨铭心的操作生涯！这段生涯是通并充实着，最后大部分以失望结局，对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说，是一次很大的打击，很深的绝望。

真实操盘手一定是公司通过内部严格选拨，绝非一个星期培训就可以上岗！

F. 证券公司招聘操盘手

优秀的操盘手 除了悟性以外还需要你努力学习新的知识和积极钻研，天下没有谁从出生就会操盘，而是他在操作过程中不断的总结、不断的研究，目前一个优秀的操盘手在面对任何事情都比较冷静的应对方法，不论是赚钱时候还是亏钱时候的都能够从容应对。记住成功是给予有准备的头脑，希望每个人都成功。 主要从两个方面磨练：一是综合分析、操作技能，投资涉及的知识是全面的，既有微观操作层面的技术性技能，更需要宏观面政策的敏感、中观面的行业知识与资讯的积累。因此，操盘手应努力掌握这些基本技能和知识；二是良好的心态和盘感。每天盘中的操作都是主观判断做出的行动，可想而知，没有一个客观冷静、不畏输赢的心理素质，就不能做出去伪存真、合理判读、适时操作的决断，就不可能提高成功率。

G. 投行招聘的操盘手负责什么

一家正规的投行机构不会招聘操盘手的

你要搞清楚基本概念，投行，是投资银行，在国内体现为证券公司的投资银行部以及商业银行的投资银行部，其他的私募那只是虚有其名，并无其实，多半都是忽悠。
证券公司投资银行主要业务，是联系非上市公司，帮助非上市公司完成规范化，进而通过证监会审批，实现上市，进行股票融资。实现上市后它的功能即宣告完成（当然还有1年督导期，可以忽略）。
商业银行投资银行主要业务，是帮助他的大客户，通过债券融资的方式，在银行间市场发行债券进行融资。
因此，银行也好，券商也好，他们的投资银行业务，也就是标准业务是帮助大客户在公开市场发行标准化产品。发行完了就结束了。

操盘手是干嘛的？是在市场进行股票或债券买卖的。标准的投资银行是不需要这类人员的。

H. 为什么许多公司招聘操盘手，他们招聘去做什么

就是对着电来脑，看操盘，自决定什么时候入场什么时候出场。
当然很多公司要求较高。要连续几个月交易多少手以上，每月最低盈利在百分之己或是百分之多少才行。

好的操盘手除基本工资外，会有非常高的佣金。比如客户赚钱的30%归操盘手。赔钱的话50%要操盘手承担。

社会上大量招聘的只是个幌子，让更多的人了解外汇、期货或是股票。间接的让人去投资，或者说他们在找资金，抑或说他们在找经纪人。你想想操盘不是一年半年就能学得好的，他们会给你一部分时间和成本让你做操盘手吗。真正招聘操盘手的地方很少，基本工资也很低。北京也就一千多一点。免费学习，不给工资的占绝大多数。

I. 智联上那些招聘操盘手的有靠谱的吗

一般来说，交易员需要数年之久的磨练，才能脱颖而出，走向盈利。岂是几天培训就能成功的。几年前，重庆的那些所谓的金融公司，无论是期货，现货，至于外汇，招聘的目的，不过是为了把应聘者开发成它的客户。他们获利的根源，不过是应聘者交易的手续费，或者亏损（假平台，对赌平台等）。现在有些变化，就算考核帐户，他也说是公司的资金，盈利有分成，亏损了，公司与应聘者各自承担一半。看起来合理，实际上考核帐户都不是真的（当然，他会说，模拟帐户显示什么英文，真实帐户显示什么英文，让你相信他们给你的是真实帐户）还是那句话，数年之后，能盈利的人也是百里挑一，那些公司（破破烂烂的办公环境，设备，一两百万的注册资金，还不是实缴注册资金），动不动一天几十百把万（随便一个公司，一天面试个20人，一个人说拿1万美金给你）的真金白银，拿给你们练手，你们自己想想，可能吗？总而言之，变着法的想把你的钱弄到公司手头，他们（里面的工作人员）不会有丝毫愧疚感，他们觉得是应聘者自己傻，贪，活该（人性的弱点阿 ）。朋友们，正规的基金公司，是不会长期，大量的招聘的。如果说慎选种子选手，长期培养，优剩劣汰，那倒是合理的，大型正规金融公司有可能这样做。总之，一般来说，不要去面试交易，操盘之类的岗位了，99.99%都是骗人的。也希望有此经历的朋友，把公司名曝光出来，避免后来的朋友们继续上当。另外，有自己做交易几年，能勉强盈利的朋友，可以交流一下。谢谢。