专利代理人招聘

⑴ 2019国家知识产权局专利局招聘多少人

有个年硕士毕业进去的朋友，他的待遇是：第一年2k多点，转正后3k多点，现在已经三年多了，4k多一点，以上是工资加津贴补助之类的，如果有翻译做，会多点零花钱。好处在于，单位团购经济适用房，能省不少钱，有机会学习，充实自己。
一般情况：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80%
，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。
转载：
国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨
06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。

⑵ 关于专利代理招聘的问题

一个一个回答你吧
1，面试一般会看一下你的逻辑能力，还有就是语言表达能力，代理人需要内文理兼顾，还容有可能问问你关于专利文件撰写的问题，看你的基础有多少。要求么，没有那么高的，最基本的是理工科。其他的到还是次要，只要你不是那种太笨太差劲的人，
2，这个公司我没有听过，不好评论。建议没有经验的时候可以去个小公司学习经验，要是可以的话能进大公司还是进大公司，毕竟一个好的老师，教授的知识差别很大！
3，个人认为算是比较光明的。毕竟中国的专利啊，还没有发展起来呢。

⑶ 专利工程师发展前景与待遇怎么样

撰写专利来的人员叫专利代理人自，在专利代理所工作，有底薪，写一个案子有一个的提成。

在企业里面负责专利的叫专利工程师，一般负责专利流程以及与代理所的业务对接，挣的是死工资。

前者是能者多劳，干的多挣的多。后者比较轻松，挣的要少一些。

每个行业都是有前景的，遵循着二八定律，能不能爬到金字塔的顶端，关键在个人，当然碰上前景非常好的那就是运气了，例如现在的区块链，毕竟一头猪放在风口上都能飞起来，专利行业不属于这种行业。

如果是律所或知识产权代理机构招聘的专利工程师的话，这个岗位主要是协助专利代理人，或者说是还没有拿到专利代理人资格的人。而专利代理人本质上从事的是法律工作。
因此，除了理工专业背景的基础要扎实外，需要多多学习法律和外语。法律有条件的话，考下专利代理人资格证和律师证。外语除了英语外，德语和/或日语二外更佳。
如果是涉外专利工程师的话，对外语和中文表达能力的要求比较高，主要工作是科技翻译，不过上手会比较快。

⑷ 为什么专利代理人助理招聘都需要本科学历

处理那些专利，对知识和技术要求比较高，所以对其学历要求也比较高

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⑺ 为什么现在专利代理人都不招没经验的应届生

一个专利代理人应来具有的条件包括沟源通能力、技术基础、专利法基础、英语基础、悟性、逻辑思维和责任心。如果要按重要程度给这些素质排序的话，应该是：责任心、沟通能力、逻辑思维、悟性、技术基础、专利法素养和英文基础。
一个打算进入专利代理行业的人，起码应该具备责任心、沟通能力、逻辑思维、一定的技术基础和英文基础。如果不具备这些素质中的任何一种，请慎重考虑进入专利代理行业。
要想成为一名优秀的专利代理人，应具备高度的责任心、强悍的沟通能力、剽悍的悟性、严密的逻辑思维、不懈地学习。缺一不可！
一般应届生刚出校门，很多要求都是达不到的，需要在知识产权行业磨炼一段时间才能从事专利代理的职业。

⑻ 知识产权代理这类公司想招聘人员的话，在哪一个招聘网站的效果好啊

1、如果是销售，一般是刚毕业的才从学校出来的职场新人担当，有几年工作经验的一回般都不太愿意做知识产权顾问答，或者说电话销售，这种主要还是通过人才网站，或者招聘会现场；
2、关于代理人或者其他高级的人才，可以通过相关知识产权论坛发布信息。比如：思博，soopat专利论坛等等，因为知识产权目前仍然属于小众，从业人员不多，在这些地方招聘针对性更强。

不过目前这个领域确实是人才紧缺啊，招人有点难度，祝您好运 。

⑼ 2019国家知识产权局专利局招聘条件有哪些

兄弟, 我是国家专利局出来的, 专利局工作分两种: 公务员和审协, 公务员类型的审查员就是回审专利的公务员, 待遇答一般般, 小日子过的也蛮舒服了. 审协的审一个专利有提成, 各地大概300-600不等, 你要是技术好了, 一个月审个20-30个,再加上基本工资5,6000, 刚毕业月薪过万小意思. 当然, 专利行业需要沉下心来对待, 日积月累, 等你在专利局干个3,4年, 拿到专利代理人证书, 律师证, 你出去企业当个IP法律顾问, 年薪50W很轻松, 或者平时没事帮人写个专利, 3天写一份就4,5000, 赚钱到手软, 祝你好运, 想明白未来, 一定要加油哦~ 记得给好评~

⑽ 面试了一个专利工程师职位，但是HR说所招聘的岗位与我的要求不符，但我又想去那个公司咋办

这就像谈恋爱，你喜欢她不代表她一定要选择你！还有就是对方所说的要求不符可能只是个托词！不过你可以再争取一下，做好被拒绝的心理准备！ 来自职Q用户：申先生
港真，没看上你的原因，就是跟找对象时一样一样的。 来自职Q用户：邱先生