售后经理招聘

① 天津泰康人寿保险公司一个经理招聘内勤

我原来在北京的合资保险公司做过内勤。
在我那里内勤也分两种，一种是公司正式编制的，一种是保险业务员自己招的内勤。
公司编制的内勤要求比较高，岗位如：营销业务发展主管 资深讲师 银保企划专员 资深团险直销专员 银行保险客户经理
以银行保险客户经理为例，他的要求是：

1、大学专科或以上学历；
2、有一年以上销售经验，有银行保险销售经验或寿险代理人销售经历者优先；
3、具有良好的人际沟通及协调能力(普通话流利)；
4、善于学习,不断提高业务能力；积极、耐心、有闯劲；
5、熟练运用OFFICE软件。
而且据传在公司里没人就很难取得好的内勤岗位。因为保险公司的内勤待遇相当好的。
据我猜测招聘你的人可能想要你做私人内勤。
一些保险代理人做得很优秀，已经有了自己的职场和团队，这时候就需要雇佣一些内勤帮自己做一些日常的杂事。比如对老客户的跟踪访问，孤儿单客户的维护，新客户开发，增员接待及办理入职（填个表，弄个单子），本团队成员管理，甚至自己的老板代理人要办产说会布置会场之类的（搞个活动）。
都是些杂活，而且不是正式编制。
千万不要做外勤。一是你的性格不适合，做起来会痛苦。二是外勤只是有责任底薪：这个月出单了会有底薪，不出单就一分钱也没有，心里和经济上双重折磨。
培训什么的基本都是针对外勤的，因为外勤才是保险公司的生命啊 而且一旦要你交钱就小心了，可能是报考保险代理证。不做外勤的话要那个证是没有用的。

② 汽车4S店招聘的区域经理（或专员）工作内容是什么

一般区域销售经理的【工作职责】有：
1、全面负责指定区域的营销工作，内掌握当地市场动态、客户容需求趋势和竞争对手的情况，制定区域营销方案；
2、及时收集汇总客户意见、市场需求趋势及竞争对手的情况，把握市场行情，制定相应的改进措施；
3、落实市场开拓计划，做好所辖区域客户商情调查的甄选、评估、协商和合同签订工作；
4、定期对销售员进行产品知识及销售技巧培训，协助销售员解决实际问题。

面试技巧可以参考606汽车招聘网的—面试技巧

③ 中国人寿保险招聘什么理财经理助理，主要负责保险售后的，说是有些要退单的，或是要续费的这个工作怎么样

假如你入职了，公司或者上司派你做其他工作，比如开拓市场或者搞勤内杂卫生，你干不干？
至于售后容工作，也不是那么简单的。客户要退单，你得尽量说服他不退；客户要续费，通常是在公司或你的反复游说下才会续的，或者是出险了才来抱佛脚，你得核实调查，也很不容易呢。
但是，如果起点放低，谦逊做人，勤勉敬业，收入和职业前景还是很不错的！

④ 有哪位朋友参加过宝马4S店服务经理的招聘。并参加宝马服务经理的测试的，我想知道测试的方向是什么

你真的去参加了，宝马方面就会给出具体的网络地址，和参加时间。

⑤ 请问有在泰康人寿做保险的吗我看有招聘，就去了，说是做售后主管，不需要业绩，就是售后服务

首先，凡是需要交培训费的都不要去。
其次，所有的保险公司对业绩都有要求，只是程度不一样。
最后，如果是一个轻松没有压力的岗位，是拿不到这么多钱的。

⑥ 招聘汽车售后经理应该问哪些问题

怎么说呢。应该找心态好的，脾气好的，性子慢的人！
因为售后关键是服务态度！你的服务态度好了。顾客回头率就高，销量就好。
总之，问一些能解决实际问题的能力的问题 和 检测本人性格特征的问题

⑦ 中国平安人寿保险售后理赔部招聘客户经理，该不会是跑业务卖保险吧。保险好跑么

两种可能，一种是招有能力有经验的真正经理，另一种就是跑业务的那种了。保险好不好干，关键看个人。如果没经验，第一年肯定很赔钱，靠这个工资第一年你就得饿死。

⑧ 平安保险售后部招聘内勤文员是骗子吗

天底下有来这么多工自作，干嘛非要去保险公司，干嘛非要去卖保险？
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险公司令人发指的地方。

⑨ 今天接到太平洋保险公司的电话叫我去面试，说是要招聘售后服务部的主管和员工，请告知是不是去跑保险

保险公司是没有售后服务的，保险基本都是虚拟产品，如果是跟客户签完合同，保险公司成功划上客户账上的款，这销售基本完成了！所以进保险公司都是出去跑业务的，除非是前台！