求职证件照要求

『壹』 简历上的照片都有什么要求

没什么要求，按应聘公司的要求就可以了。部分企业在招聘要求上会注明提供生活照片，并会简要说明要求，这种情况选择自己认为最漂亮的生活照就好，可以尽量表现个性和特点，加强印象。

不要放那些生活照、艺术照、甚至是PS失真的照片，这种的，HR直接滑过，瞬间淘汰。因此对于照片问题，可以选择去专业的摄影机构拍，拍出来的证件照才是适合在简历上的。

『贰』 简历照片是几寸的

简历照片一般以一寸用的最多，当然有的企业单位，公司招聘条件有特殊要求的，就按照要求附贴照片。

拓展知识：

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

在网络搜索“美图秀秀”，点击下载，安装“美图秀秀”安装结束后，点击进入美图秀秀，进入后选择“美化照片”。

修改好以后，点击“应用”。再点击右上角的“保存与分享”，选择合适的文件夹保存简历照。

『叁』 个人简历附的照片一定要是证件照吗

个人简历附的照片不一定必须要证件照，但简历照片应遵循如下标准：

简历专照片不宜五属花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；

女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。

切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片。

(3)求职证件照要求扩展阅读：

最佳拍摄的情况

1 、最佳拍摄时间，充足睡眠之后的上午，或者午休之后的下午，精神饱满，表现力强。

2 、带眼镜的人士，请将镜片擦净，矫正镜架水平，条件允许的可自备一副无镜片的镜框。拍摄时将镜架推高推紧，以防镜架遮住眼睛。度数较深的最好还是用镜架，以免镜片反光。

3、体型特殊的人士，请自备衣物，以防不便。

4、拍摄前一晚减少饮水，以防眼袋出现。

5、 如有专用化妆品可自带，化妆师将酌情使用，可自带卸妆液及卸后护肤品，及时卸掉厚重的粉饰，对于保护皮肤有着很重要的作用。

6 、有特殊拍照要求的人士，请在拍照前向工作人员说明。

参考资料来源：网络-简历

参考资料来源：网络-证件照

『肆』 应聘工作需要什么尺寸的照片

应聘工作需要的照片一般以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也经常用。

『伍』 出去应聘一般需要什么样的照片

看应聘单位的要求，
有的应聘单位需要提供1寸或2寸证件照，有的单位需要提供近期生活照。专
如果没有提要求的，可属以不附照片，因为后期通过建立筛选之后，还会有面试，在面试就可以看到真实相貌，不需要事先提供照片。

『陆』 公司入职用的证件照要什么底色

公司入职一般使用蓝色、白色背景的证件照。特殊单位会用到红色背景，对外的一些场合也会用到灰色背景。

证件照背景颜色的区别：

1、白色背景：用于护照、签证、驾驶证、身份证、二代身份证、驾驶证、黑白证件、医保卡、港澳通行证、护照；

2、蓝色背景：用于毕业证、工作证、简历；

3、红色背景：用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚照；

4、证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方。

(6)求职证件照要求扩展阅读：

入职前需要明确的几件事

1、试用期不得超过6个月

找到工作后的第一件事，就是与用人单位签订劳动合同。据了解，《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

试用期包含在劳动合同期限内，如果用人单位提出“试用期之后再签劳动合同”，则是违法的。

《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；

3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。小马与公司签订的是2年期劳动合同，所以试用期不能超过2个月。

2、入职30日单位须给其参保

按照规定，无论本市户籍职工还是非本市户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。

社会保险费包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费，除了生育和工伤保险个人不需缴费外，其它3个险种单位和个人按相关比例共同缴费。

此外，还有地方补充养老保险费（深户人员）和地方补充医疗保险费，由用人单位缴费。

3、各险种的缴费比例

在养老保险缴费方面，深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%（含地方补充养老保险费）和13%。

缴费基数均为职工上月工资总额，按照规定，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。

目前，养老保险缴费基数的“上线”为22440元、“下线”为2130元。

失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元，缴费比例为1.5%，其中单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。

4、工伤保险个人不需缴费

生育和工伤保险个人不需缴费，全部由单位缴费。生育保险缴费比例为0.5%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，目前为22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。

工伤保险缴费基数同养老保险缴费基数，为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元，缴费比例根据行业类别分为8档基准费率。

『柒』 个人简历上的照片大小为多少

照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身照也行。

一般我们在简历上内贴的照片尺寸是一容寸照片，不过一些求职者为了突出自己的外观优势，则改用两寸甚至更大尺寸的照片。如此让人看到这份简历之后明显可以感觉到简历的不同之处，就是照片特别显眼。

其实照片在浏览个人简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度。甚至很多没有照片的个人简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR的认可。

(7)求职证件照要求扩展阅读：

在简历照片的选择上应该注意：

1、切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我。

2、梳理一个看起来大方得体、整洁的发型，不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。

3、如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。

4、服装的搭配很重要，你可以选择正规的职业套装，切忌太休闲的服装。

5、精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振，所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。

6、照相时要记住，必须选择拍正面照或者是前侧面照，如果对方没有要求的话，最好不要放全身照或者是全侧面照。

『捌』 应聘人员在网上提供的照片，有什么要求

威海市人力资源和社会保障局1月29日发布2019威海市卫生健康委员会所属公立医院公开招聘工作人员329人简章 ，报名时间为2019年2月18日9:00—2月22日16:00，
应聘人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期免冠证件照片。

『玖』 求职简历对于是否放照片有什么标准吗

首先，在求职中一般对是否黏贴照片没有同意标准要求
其次，明确简历的作用，它是你给面试官的第一影响，照片是否黏贴就取决于它是否为你的面试加分：
（1）目前企业虽然说注重人的真才实学，可是看着是否顺眼也很重要，如果自己没有足够的气质和美貌，建议不要贴照片，给别人留下想象的空间，然后再面对面的用沟通征服对方更有胜算
（2）大型正规国有企业等，一般会要求有照片，最好是穿着西装或白衬衣的免冠照片，这时候要注重的是正规，个人的额气质要稳重大气
（3）如果面试一般文化娱乐行业，除非面试演员，一般工作人的面试都不要求照片，只是这种公司都要求人员积极乐观，有独特的思维认识，未必很前卫和时髦，但是一定要有个性
（4）面试别的行业，如体力劳动强度很大的，要表现的吃苦耐劳

照片如果贴了就要展示给面试官他们行业想要的气质，严格的说不是一张照片可以任何行业都通用的贴上，你需要准备不同气质的几份。
照片如果处理的不好，就不要贴，此时要注意把握好面对面的机会，展现你适合这个企业的特质即可，切记不要过分自信

『拾』 一般应聘工作要多大的照片

应聘工作需要的照片一般以蓝底一寸照片居多，二寸的照片也经内常用。