招聘物料

A. 参加单位招聘会应该准备哪些材料

1、明确此次参加招聘会的招聘目标(招聘岗位、各岗位招聘要求、人数、各岗位待遇、职业发展等)。  

2、选择招聘会并定展位：招聘会的选择(需考虑招聘会的举办时间、举办地点、举办方、应聘者类型等)、展位预定、付款及开具发票等相关事宜。   

3、人员准备：

(1)物资准备人员——负责招聘会使用的招聘用表、文具、工具、企业宣传品的准备。

(2)现场参与人员——招聘会现场布置、招聘会当天参与人员。

(3)后续跟进人员——要进行简历筛选、面试通知(对于现场经过沟通感觉不错的应聘者，可以填写面试通知单，告知面试时间地点)、将应聘者简历或填写的求职表提前给对应的面试官、面试人员接待、面试的相关辅助工作等等。

(4)面试官(初试、复试)——注意初试的合理筛选，一方面不要过于严苛，仅因为一些小问题将优秀的人才拒之门外。

另一方面要通过合理筛选减轻复试面试官(一般是部门经理或更高级别的领导)的面试量。新员工培训人员及试用期辅导人员——因为面试通过的应聘者可能随时入职，因此在做招聘的准备工作时，就要尽可能计划好新员工入职后的培训人员、辅导人员的相关安排。   

4、物资准备：物资准备清单如下：

(1)招聘用物资：应聘人员登记表、面试通知单(包含面试岗位、面试时间地点、公司联系电话等，最好两联)、包含公司简介和招聘岗位信息的喷绘背景、公司招聘部门名片。

(2)公司宣传用品：公司宣传彩页、公司介绍X展架、横幅、宣传展板、公司业务部门(尤其是销售部、产品推广部等)名片。

(3)办公文具：白纸、签字笔、订书机和钉书针、长尾夹、透明胶、双面胶、剪刀、资料册等。

(4)其他：桌椅板凳(参考招聘会举办方提供的桌椅板凳数量适当准备)、小瓶矿泉水(提供给深入交谈的应聘者)等等。

招聘会分类：

1、大型综合招聘会：一般选址在大型的展览中心或广场等集会场所，可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场招聘人才，通常这种招聘会参展人数万计。

2、行业人才招聘会：特定行业的人才招聘会，如IT类人才招聘会等，前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。

3、中高级人才招聘会：面向群体通常为3-5年以上工作经验的中高级人才。此类招聘会通常也称为邀约式面试，即为企业发布招聘职位，招聘会举办方电话，短信，网络等邀约面试人员在指定日期参会。此类招聘会通常企业知名度较大，年薪较高，有猎头性质。在现场也会对求职者有所要求。此类招聘会暂不适宜于应届生。

4、网络招聘会：网络招聘会其实就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会在表现形式上可以说是多元化的，一般网络招聘会举办时间都在20-30天左右，其中包括10天左右的宣传时间，每届招聘会举办方都会策划不同的主题和基调，设计不同风格的专题网页页面。

参考资料：网络——招聘会

B. 华为招聘物料员，一般多久才可以正式上班

猜你可能已经上班了，我朋友面试的测试技术员星期四上班了，从面试到上班要了一个星期，你都体检了，可以再等下

C. 招聘一个原材料仓管要怎样写要求比较好

1年以上仓储工抄作经验袭，熟悉电脑的基本操作，负责收货、管货、发货.验货； 2、熟悉原辅材料及产品的入库、出库程序。对原材料仓或车间仓的物料进出及摆放规划等，能够按时做好仓库的入库和出库管理台帐，并及时反馈； 3、熟悉成品管理。完成收料、清点、入库、发货、盘点等一系列工作，保证库存的完好无损、帐实相符，确保生产的正常运作。 4、有良好的沟通协调能力； 5、吃苦耐劳，工作认真负责，能适量的加班加点.

D. 东莞富港电子厂招聘物料员

这个厂地直都招

E. 请问在招聘会看到物料主管/专员这个职位是做什么的应聘这个职位对专业和工作能力有哪些要求

这种岗位呐，职业发展空间肯定有限，但是也相对稳定一些。因为不知道你学专的是什么专业，所以也没有办属法和你说职业规划方面的事情。

岗位职责
1、负责材料实物及系统的接收与发货；
2、负责物料的分析、计算，安排物料请购；
3、跟踪物料到料计划，管控物料收退，联系处理供应商送货异常；生产物料周期/项目损耗统计；
4、定期盘点复核库存情况，拟制相应报表；
5、控制物料库存及物料异常情况的处理；
6、跟进物料的调拨、到货过程；
7、负责呆滞物料物资的处理。

任职资格
1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业；
2、2年以上采购或物料控制工作经验，有外企物控经验者优先；
3、熟悉物料的领、发、退流程,能够管理好现场物料，了解基础的物流概念并有一定实际的操作经历；
4、熟练操作Office,有ERP/MRP系统或其他物流管理系统操作经验，具备较好的统计分析能力；
5、有较强的组织管理协调能力。

F. 我是初中生，我做仓库管理三四年了。现在遇到华为公司在招聘普工和物料员，想去应聘物料员一职，可以吗

当然是可以的，自己已经做了几年的库管工作，有一定的工作经验，自然可以胜任普工和物料工的工作，希望能一切顺利

G. 餐厅招聘需要准备什么物料

如果来你觉得你具备以下4个条源件，就可以去应聘了

1、 懂厨房成本核算、一年以上厨房管理经验；

2、 熟悉**菜等普通家常菜的基本做法，有一定的基本功（根据餐厅的风格要求不同风味）

3、 勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌、形象良好；

4、优秀的服务意识；优秀的团队精神。

H. 请问下华为招聘物料员，一般多久才可以正式上班。。还有等电话到底有没有这回事啊。请华为员工回答下。

根据情况而定吧，喊你等电话通知也有可能是面试通过了，华为 面试通过后，说不定要等一个月才能接到公司的通知电话，喊你去上班之类的。。。

I. 华为招聘物料员让等一个礼拜是什么意思我看到一起面试的几个人都是没有具体通知时间，但是那写应聘QC或者

这一星期他们还会进行面试,来选择更好更合适的人员,而且大的公司面试的流程也比较的多,你可以先等一个星期.在接布道通知,尽快和他们的人事联系.