医疗编辑求职

❶ 医疗器械行业求职每年什么时候招人的机会多

帮楼主顶一下，我也是医疗领域的，大学卒业后在北京做医疗设备维修销售，现在也想转做医疗设备销售，究竟平台更大，钱景更好，而且也想进入外企，大公司。

❷ 医疗方面招聘那些网站比较好

呵呵，你总算找对地方了，我昨天才发现的，我也是做招聘这方面的工内作，公司一直要招聘一容个工医疗器械设备工程师，我又不怎么懂那个专业，招聘不到合适的人，都快急死我了，呵，终于皇天不负有心人，我在网络上面一搜索：

医疗器械招聘网 ，呵，还真进去了，不错。

参考资料：医疗器械招聘网 医疗器械招聘 医疗器械求职

❸ 我是医疗行业的，想找工作，求推荐

你去酷才医械人资看看吧，就是在这个找到的工作。

❹ 本人想从事医疗行业，但是不知道从事哪方面

我以前也是做医疗编辑的，后来做网络策划，现在转行做广告 你可以找一些专业内的网络营销咨询机构，客户容比较多，接触东西更广，这样对自己积累更有有利。 或者转化一个思维，做广告也行，最开始不能要求太高，可能比做网络医疗编辑的工资低，但是过渡总需要时间，从小公司做起，这样机会更多。大公司熬很多年可能才会给案子你做，小公司就好多了。 个人建议，主要看你对什么感兴趣，也好权衡好，很多东西得到的同时也会失去一些。

❺ 医疗行业人才招聘

1.求职者多想进公立单位，而公立单位向社会招聘的岗位比较少，所以很多投递都很难有回音。2.找工作多是在小范围，总想着在一个地方找到，硬投没有符合要求的单位，自然难有回音。3.投递后被动等，不主动联系单位，简历被埋没。等等原因吧。招聘网站不少，比如万行，比如医直聘还有一些，都是大型垂直的卫生招聘平台，是自己要用心，简历写完善，地域放大一些，看清职位要求，再投递，主动联系单位，取得反馈。

❻ 高端医疗人才求职有没有好的渠道啊

有的。医学类的比方官方的好像有卫生人才网，民的有丁香园、小木虫等招聘都可以。

❼ 医疗美容求职好平台是什么

不是有一家医聘网吗？ 发布医美从业人员的求职信息，这样高薪应聘的可能性会更大些。

❽ 关于面试求职和医疗产品公司的相关情况

求职面试时,若问起:为何离开原来单位?该怎么回答较让对方满意?
答..原因不喜欢原来的那份工作..注意是那份工作的事情..

❾ 求推荐好的求职医疗人才招聘网

一般企业抄招聘流程：袭
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。

❿ 2020医疗招聘对往届生有什么影响

通常情况下，毕业后没有立即工作的，或者短期频繁更换工作的同内学们，都被称为“容往届生”。这样的往届生，通常会被认为对自己定位不清晰、适应力能力差，或者是对自己没有明确的规划。
我们都知道，通常情况下，应届生在秋招和春招中确实会有更多的机会，很多公司甚至会在招聘简章中直接说明只接受次年毕业的应届生。但这是否意味着往届生真的没有机会呢?
其实答案是未必。往届生的独有优势在于他的经历。
不论是考研、考公还是就业再离职而成为往届生，这些经历都将会在你的性格和思想上留下痕迹。有过考研、考公经历的人，经历过失败，性格反而会更加坚韧、踏实、肯干。有过就业经历的往届生，选择离职通常也是对自己的工作和人生有过更加深入的思考，对自己的定位有一个更明确的刻画。更有优秀的往届生，可以将之前的经历和经验带入到心动工作中来，也能为企业节省一大笔培养成本。
所以，其实往届生还是应届生，说到底也只是一个身份。真正在求职过程中起到决定性作用的，还是在于个人的心态与能力。