广东火电招聘

① 中国能建广东火电招电气技术管理是干什么工作的

火电也就是大家常说的火电发电厂，电气技术管理，其实就是火电企业的核心，电气技术管理，那就是，找火电厂的技术部的技术人员

② 请问大家知道 广东火电工程总公司的待遇以及前景

现在招聘诈骗和陷阱太多了，先弄清楚对方为什么要找你？
公司真实合法么专，招聘信息真实属可靠么？
你有多少经验，学历，职称，资历？需要你去做什么职位，有什么要求？
什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。

按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？

待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
其他人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。

成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。

③ 广东火电和中国水电三局的待遇有什么差别

广东火电工程总公司是中国南方电网公司广电集团有限公司直属的全资子公司，电力工程施工总承包一级资质企业，获得了ISO9001质量体系、职业安全卫生健康体系及ISO14001环保体系认证，总资产超过10亿元。
四十多年来，广东火电在电力行业中辛勤耕耘，承建过广州电厂、恒运电厂、韶关电厂、深圳西部电
厂、珠江电厂、沙角电厂、茂名热电厂、珠海电厂、湖南鲤鱼江电厂等一百多项常规电站，多次获得省部级、国家级奖章。总公司同时还在环保工程、机电安装、市政工程、送变配电、电站检修与技术改造、加工制造、焊接金检、起重运输等领域取得了优异的成绩，为我国的电力建设事业做出了巨大贡献！
近半个世纪以来，我公司占领了绝大部分广东电力建设市场和部分省外电力建设市场，进而开拓国际市场。当前，国家开放了电力建设政策，给我公司带来了极为广阔的发展空间，为广纳人才，保持总公司持续高速发展，我们期待着与广大朋友携手共创总公司美好未来！
1、住房：公司为新员工提供宿舍，新员工享受公司为未购房员工提供的住房补贴，符合条件的新员工还将享受公司提供的房屋津贴；
2、保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，为未投医疗保险员工提供医疗补贴；
3、假期：员工按照公司规定享有探亲假、婚假、产假、丧假等全薪及部分薪酬假期；
4、薪酬：新员工按总公司月薪标准计酬，本科生第一年见习期基本月薪1400～1600元，大专生见习期基本月薪1300～1500元，中专生第一年见习期基本月薪为1000～1300元，其他补贴及奖励另计。公司及时依据员工的工作表现和工作业绩来调整员工的月薪。根据工程情况需要加班的，按照国家法律法规和公司规定给予加班费；
5、合同：新员工与总公司签订3～5年劳动合同，合同期未满解除劳动合同，责任方将按照劳动合同约定赔偿违约金或补偿金。
6、奖励：总公司设立总经理奖励基金，对优秀员工进行年度奖励。在总公司属下的各分子公司工作的员工还享有各分子公司的各项奖励。
7、培训：公司采用三级培训体系，为广大员工提供管理技能培训、专业知识培训、外语培训等多种培训机会。
8、工作地点：公司总部在广州市黄埔区，工程足迹遍及南粤大地并远涉省外、港澳及国外，新聘用的毕业生必须到工程点的各分子公司、工程处实习锻炼 。

水电三局呢，现在刚毕业去，大专的可以拿到2500左右，本科3000左右把，再有什么加班、奖金的话，就能稍微多一点。
自己考虑吧，反正都是半斤八两，工程局都一样，我个人建议你哪个都不要去了，还不如自己去创业实在。到保险公司当个业务员也比这个强，呵呵

④ 有人了解广东火电调试所的工资待遇吗

调试工作还不复错。是一个技术活制！不知道你是学什么专业的。火电调试和火电施工一样需要常年在外的流动性很强，不过待遇不错。我现在做的这个项目就是广东火电调试的。火电调试就是安装施工完毕后在投产前进行的分系统、整体启动的工作。发现解决问题，以便顺利投产。
前途是有的当然你要好好学技术，干的是技术活，技术不过硬谈何发展前途。以后的发展就是项目的调试总工程师总负责人。钱途很OK的！

⑤ 广东火电工程总公司调试所最近来我们学校招聘 我想了解下调试所的待遇 食住 工作环境 晋升等情况 在线等~

调试所在广火的分子公司中，算待遇较低的，而且全省跑，住宿条件要看调试的电厂，作为临时的住所，都不会很好。
除非你上面有人，可以留在总部，还能分个2人一间的宿舍。
不过可以学到不少东西，是个不错的跳板

⑥ 广东火电工程总公司的人才管理

广东火电坚持以人为本，重视队伍建设和人才培养，通过技术培训、专业资格考试、技术职称评聘、技师操作技能考核，全面提高员工素质，培养了一支专业齐全、工种配套的工程管理和施工核心队伍。
现有基本员工8145多人，其中大专及以上学历人员2005人，中高级职称人员640人，技师职称2000人（包括高级技师32人），此外，专业齐全、工种配套、经验丰富的技术工人有3500多人。项目经理数百人，其中一二级项目经理上百人。
公司定期举办各种专业培训，选派优秀员工到国内外同行和各类院校学习，提升员工个人素质和工作能力，建立以绩效为基础的考核体系，为员工提供适合个人职业发展的机遇。
公司取得了国家劳动保障部授予的职业技能鉴定站及广东省经贸委授予的特殊工种培训资格，广东省技术监督局核准的特种设备人员培训基地。
公司焊接培训中心是广东省电力焊接培训中心和核电焊接培训中心，是广东省劳动保障厅授权的电焊工职业技能鉴定机构，培养了一大批具有BS和ASME标准资格的高级焊工。 1、住房：公司为新员工提供单身宿舍，新员工享受公司为未购房员工提供的住房补贴，符合条件的新员工还将享受公司提供的房屋津贴；
2、保险：公司为员工缴纳基本医疗、养老、工伤、失业、生育保险；
3、假期：国家法定节假日外，员工还可依公司规定享有探亲假、婚假、产假、丧假等全薪及部分薪酬假期；
4、 薪资：新员工按总公司月薪标准计酬，实得薪金不低于月薪标准；公司及时依据员工的工作表现和工作业绩来调整员工的薪资等级；进行社会招聘的员工，薪资可与总公司协商；
5、奖励：总公司设立争先创优奖励基金，对优秀员工进行年度奖励，同时分配到分子公司的员工还享有各分子公司的各项奖励制度。

⑦ 广东火电工程总公司待遇发展如何

现在招聘诈骗和陷阱太多了，先弄清楚对方为什么要找你？
公司真实合法么，招聘信专息真属实可靠么？
你有多少经验，学历，职称，资历？需要你去做什么职位，有什么要求？
什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。

按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？

待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
其他人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。

成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。

⑧ 求广东火电老员工解惑

广火是我们广核的老合作伙伴了 前景什么的刚毕业不要期望太多 因为走上社会都是白纸一张 没资本谈前景 搞电力建设的在建筑行业里待遇算好的了 不妨一试 业务熟练了可以跳走

⑨ 广东火电待遇怎么样

14年毕业，做了3年土建，准备离职。两个字总结：心酸，好心酸！极力建版议不要来广东权火电，除非你不想要家庭，或者说家庭关系不好，你心无牵挂，那么你就来吧。两年换个工地，工地在全国各地，大多数靠近海边，工地灰尘大，项目绝大部分都是在比较偏远的地区，交通相当相当的不方便，除了回家都不出电厂门口。现在这个项目，一个电厂几千人，到了中期才来个医生，只有一个10m²的小商店，整个人都不舒服。工资：正式员工，到手工资，项目前期，工程师4000，主管6000;高峰期，工程师5000，主管1.2那样。做了主管后拿到的工资其实还算可以。施工单位很多领导为人都不错。真的要做施工的话，去其他建筑单位公司做房建好点。对于公司，我只有感恩感谢，毕竟这三年里给了我能养活自己还帮补家用的工资，还给了我学习的平台。

⑩ 广东火电是劳务派遣吗我是专科生。招聘的时候单位没有说清楚 。

是和项目部签订的合同，两年的