万达求职

A. 万达真的免费给求职者提供机票

将心比心吧！你把他认为那么好，他也认为你那么好吗？有些事，不是你可以做到的！

B. 万达有招聘吗

万达一般在建着的时候就开始招人了，之后也会陆陆续续的招人的。。

C. 下午去万达找工作，有谁想要找的，我帮你一起

找工作的话，那就是可以去求职网站去投递简历的
毕竟，现在这个都是这样的流程的
直接去找工作的话，那也是不大靠谱的

D. 万达招聘一般要什么学历的

看什么岗位吧，如果是基层岗位的话，学历要求就不会太高，一般专科学历就可以，高端岗位的学历一般就是本科研究生这些

E. 我是专科生能在万达集团公司求职吗

这个就看万达的招聘信息里对文凭有没有限制。

F. 找工作想找万达广场里，58同城上没有嘛！在哪里找呢

万达商场里面有招聘公告，所有里面的商户招聘信息都贴在哪里。常常在洗手间区域

G. 关于去万达广场应聘的问题

这种形式算是初面，等电话这种说法一般会认为是软性拒绝。

希望你找到合适的工作。

H. 大学本科毕业生想应聘万达影城正式员工怎样应聘

我在西安万达待过一段时间，不知道你在哪个城市，关键是看那里缺不缺人手，我这儿是每过一星期都 有新的员工来面试和试岗

没有回应你，你应该考虑几个问题：

1.那里是不是很缺人，员工流动性大不大，你可以问问那的服务员，一般就问检票口的，因为卖品和售票的人会很忙

2.你是否认真编写了你的简历，不管你是否打算长期在那工作或是有没有丰富的工作经验，认真且简洁的简历很重要（最好是打印，不超过3页，态度要诚恳、可信，但也要说出自己的长处），别人未见你人先见你的简历，所以要花心思

3.有的地方在校学生会优先考虑

4.我和那的员工有一次聊天时说的，把简历投在简历箱（不知道你的是不是也是投的）里等于石沉大海，如果你真的想要那份工作，直接拿着你的简历找值班经理，说你想要在这里工作！经理一定会特别看重你，就算你前面还有很多人也想要工作，经理也会优先考虑你！因为你已经给他留下印象了，或是你想在那长期做，你就可以找店长，以后做什么事你就比别人有更多的表现机会

5.这个最重要，条件和经历都是可以再增加的，关键是你的态度和决心，别看一个小小的影城员工，以小见大，迈出第一步，什么都难不倒你，完全可以理直气壮，这个很重要

一定先会从影务干起，慢慢的才会接触到跟钱有关的活，有谁一开始就会做呢？所以不用担心你干没干过，又不是干特别难要有专业知识的工作，不要觉得我乐观，事实就是这样，老板就喜欢敢于毛遂自荐的人

希望你成功！
还不错，希望你采纳。