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C. 求一份好的java简历 关于 IT技能 方面较好好的模板

个 人 简 历

姓 名：xxx 性 别：xx
出生年月：xx年xx月 籍 贯： xxxx
学 历：xx 电子邮件： xxxxxx
手 机：xxxx 现居地：xxxxxx

【自我评价】
1. 本人喜欢帮助别人，乐于协同同事共同完成任务，有很强的团队沟通和配合意识。
2. 有比较强的开发能力，勇于面对困难和挑战，有很好的分析问题与解决问题的能力。
3. 自学能力及适应能力强，可以快速掌握新的技术点，融入新的环境。
4. 可以连续作战，抗高压。

【求职意向】
目标职位：软件开发工程师工作性质：全职

【个人技能】
1. 对ERP外贸进出口业务有较深刻的理解。
2. 熟悉会计基础和财务电算化。
3. 熟练使用JSP, Servlet, JDBC, EL, JSTL,Tomcat下的编程开发。
4. 熟练使用Struts2、Hibernate、Spring三大框架进行组合开发。
5. 熟练使用mysql、SqlServer、oracle数据库进行开发。
6. 熟悉使用当前一些优秀的JavaScript框架，如jquery框架等。
7. 熟悉ubuntu系统下项目的部署。

【工作经历】
2011/7-2013/4 北京南北天地科技股份有限公司
职位：JAVA开发工程师

【项目经验】
1.南北N7协同办公群件平台
系统环境：Windows XP
开发工具：MyEclipse8.5, Dreamweaver8 ,Tomcat6.0 ,Mysql
项目描述：
基于J2EE平台，采用Struts2, Hibernate, Spring以及Jquery,Ajax,等技术。系统采
用多层架构设计：展现层，控制转发层，业务逻辑层，Dao层，持久化层。层之间使用
接口通信，降低系统耦合。该系统实现了企业内部各种信息资源的共享，加强了员工
之间的交流、提高整体工作效率，同时方便领导对公司情况的及时了解、提供决策支持。
具体模块分为个人办公、报销管理、公文管理、公共信息、行政办公、消息管理、工作
流程、部门管理、考勤管理、车辆管理、人事档案、我的工作台等模块。
其中展现层使用Struts2框架来实现MVC模式，使用ognl，使用Ajax技术和Struts2来进行表单验证的验证机制以及表单重复提交的问题，使系统具有较好的用户体验。业务逻辑层使用Spring的AOP进行声明式事务管理，使用Spring的依赖注入IOC来维护业务对象之间的关联，持久化层使用hibernate来实现，通过DAO模式封装PO对象，采用DWR+Jquery来实现动态授权，自定义拦截器来实现权限的认证；采用JBPM开源的工作流引擎实现公文流转模块和工作流程模块，结合Freemarker模板技术实现动态表单定义模型。
责任描述：负责报销管理模块、部门管理模块和权限管理模块以及部分需求文档的编写

2.中信金属N7外贸管理系统
系统环境：Windows XP
开发工具：Eclipse,Tomcat6.0 , SQL Server2005
项目描述：
中信金属外贸erp包括“自营出口、代理出口、自营进口、代理进口、转口业务、内贸业务”这6个主要业务流程。因为货物流通必然会产生费用，为了实现财务业务一体化，这些费用都要实时进行核算，财务要实时做记账凭证，登记账薄。所以南北外贸系统是基于财务系统开发的，整个财务系统体系又可分为“账务系统、报表系统、固定资产、工资系统等”。内外贸业务流程都是由货物流和资金流两部分组成，如：
自营出口：
货物流：自营出口合同à国内采购合同à自营出口入库单à销售发货单；
资金流（收）：销售发票à收款登记；
资金流（付）：货款、费用发票à付款申请à财务实际支付
自营进口：
货物流：一般贸易进口合同à国内销售合同à进口入库单à销售发货单；
资金流（收）：销售发票à收款登记；
资金流（付）：进口成本发票（进口到单）à进口付汇申请à财务实际支付
进口费用发票à费用付款申请à财务实际支付
此外，还有特殊的内贸业务“钢材自营和钢材代理”、非业务管理、ERP财务处理等。
责任描述：
负责数据库的搭建、各个业务流程的界面搭建及业务逻辑开发和部分系统需求文档的编写。

可以给分了您的 谢谢

D. 优秀Java程序员怎样写出优秀简历

其实现在大部分市场上的程序员工作，都是由朋友去推荐的，推荐的好处有很多，另版外工作起来也更加顺心顺权手。程序员的简历比其他行业好写一些。分三部分：第一部分：个人基础信息，姓名、性别、出生年月、学历什么的；第二部分：自己的特长、技能，你的硬实力（你会哪些技术），软实力（比如有全局观、注重细节之类的）；第三部分：把你做过的项目，按照时间倒序罗列出来，每个项目说明中包括：项目简介、用了哪些技术、你在这个项目中的职能；不需要封面，开头写上“求职简历”或“个人简历”四个大字即可；不需要什么花哨的模板，新建一个空白的Word文档，自己写即可，大概就用到一级标题、二级标题、三级标题、加粗这几种功能吧；程序员的简历要简洁工整，不能有错误，不要华而不实。

E. 求几套JAVA 求职的简历Word模板

简历模板

F. 简历上的项目描述（JAVA）怎么写

想要成为合格的Java程序员或工程师到底需要具备哪些专业技能，面试者在面试之前到底需要准备哪些东西呢？本文陈列的这些内容既可以作为个人简历中的内容，也可以作为面试的时候跟面试官聊的东西，你可以把这些内容写到你的简历中，当然更需要的是你在面试的时候向面试官展示这些专业技能。相信此文对正在寻觅Java程序员（Java工程师）职位的freshman以及希望成为中高级Java开发者的junior都会有所帮助。

专业技能

1.熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计，有良好的编程习惯，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多线程（并发编程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。

2.熟悉基于JSP和Servlet的JavaWeb开发，对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面，有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行JavaWeb项目开发的经验。

3.对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系，熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验，熟悉Spring对其他框架的整合。

4.熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。

5.熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）进行项目开发的经验。

6.熟悉常用的关系型数据库产品（MySQL、Oracle），熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。

7.熟悉面向对象的设计原则，对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验，熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计，有TDD（测试驱动开发）和DDD（领域驱动设计）的经验。

8.熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用，熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。

9.熟练的使用产品原型工具Axure，熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和EnterpriseArchitect，熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ，熟练的使用前端开发环境WebStorm，熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git，熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。

说明：上面罗列的这些东西并不是每一项你都要烂熟于心，根据企业招聘的具体要求可以做相应的有针对性的准备。我个人觉得前6项应该是最低要求，是作为一个Java开发者必须要具备的专业技能

项目介绍  

本系统是X委托Y开发的用于Z的系统，系统包括A、B、C、D等模块。系统使用了Java企业级开发的开源框架E以及前端技术F。表示层运用了G架构，使用H作为视图I作为控制器并实现了REST风格的请求；业务逻辑层运用了J模式，并通过K实现事务、日志和安全性等功能，通过L实现缓存服务；持久层使用了M封装CRUD操作，底层使用N实现数据存取。整个项目采用了P开发模型。

说明：上面的描述中，E通常指Spring（Java企业级开发的一站式选择）；F最有可能是jQuery库及其插件或者是Bootstrap框架，当然如果要构建单页应用（SPA）最佳的方案是前端MVC框架（如AngularJS）和JavaScript模板引擎（如HandleBars）；G显然是MVC（模型-视图-控制），最有可能的实现框架是SpringMVC，除此之外还有Struts2、JSF以及Apache为JSF提供的MyFaces实现，可以使用JSP作为MVC中的V，也可使用模板引擎（如Freemarker和Velocity）来生成视图，还可以是各种文档或报表（如Excel和PDF等），而Servlet和自定义的控制器是MVC中的C，当然SpringMVC中提供了作为前端控制器的DispatcherServlet；J通常是事务脚本，K应该是AOP（面向切面编程）技术，L目前广泛使用的有memcached和Redis；M的选择方案很多，最有可能的是Hibernate和MyBatis，也可以两种技术同时运用，但通常是将增删改交给Hibernate来处理，而复杂的查询则由MyBatis完成，此外TopLink、jOOQ也是优秀的持久层解决方案；底层的数据存取传统上是使用关系型数据库，可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等，随着大数据时代的来临，也可以采用NoSQL（如MongoDB、MemBase、BigTable等）和其他大数据存取方案（如GFS、HDFS等）；项目的开发模型P可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、喷泉模型、RAD模型等。

项目开发流程

1.可行性分析>>>可行性分析报告/项目开发计划书

2.需求分析>>>需求规格说明书

1.OOAD（用例图、时序图、活动图）

2.界面原型：帮助理解需求、业务层设计时推导事务脚本

3.设计>>>概要设计说明书/详细设计说明书

1.抽取业务实体（领域对象）：类图、E-R图（概念设计阶段）

2.分层架构：确定各层的技术实现方案（具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等）。业务层设计：事务脚本模式（事务：用户发送一次请求就是一个事务；脚本：一个方法或一个函数；事务脚本：把一次请求封装为一个方法或一个函数；事务脚本模式：一个事务开始于脚本的打开，终止于脚本的关闭）。业务层涉及的对象本有三种类型：事务脚本类（封装了业务的流程）、数据访问对象（DAO，封装了持久化操作）、数据传输对象（DTO，封装了失血/贫血领域对象），三者之间的关系是事务脚本类组合（聚合）数据访问对象，这二者都依赖了数据传输对象

3.正向工程（UML类图生成Java代码）和逆向工程（Java代码生成UML类图）

4.数据库物理设计（ER图转换成表间关系图、建库和建表、使用工具插入测试数据）

4.编码5.测试>>>测试报告/缺陷报告

1.单元测试：对软件中的最小可测试单元进行检查和验证，在Java中是对类中的方法进行测试，可以使用JUnit工具来实施。

2.集成测试：集成测试也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上，将所有模块按照设计要求组装成为子系统进行测试。

3.系统测试：将已经确认的软件、硬件、外设、网络等元素结合在一起，进行信息系统的各种组装测试和确认测试，系统测试是针对整个产品系统进行的测试，目的是验证系统是否满足了需求规格的定义，找出与需求规格不符或与之矛盾的地方，从而提出更加完善的方案。

4.验收测试：在软件产品完成了单元测试、集成测试和系统测试之后，产品发布之前所进行的软件测试活动。它是技术测试的最后一个阶段，也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。

5.交付和维护>>>用户手册/操作手册

项目管理

版本控制：CVS/SVN/Git

自动构建：Ant/Maven/Ivy/Gradle

持续集成：Hudson/Jenkins

系统架构

负载均衡服务器：F5、A10

应用服务器：

HTTP服务器：Apache、NginX（HTTP、反向代理、邮件代理服务器）

Servlet容器：Tomcat、Resin

EJB容器：WildFly（JBossApplicationServer）、GlassFish、Weblogic、Websphere数据库服务器：MySQL、Oracle

第三方工具（插件）应用

图表工具：基于jQuery的图表插件（如jQchart、Flot、Charted等）、Chart.js、Highcharts等。

报表工具：PentahoReporting、iReport、DynamicReports等。

文档处理：POI、iText等。

工作流引擎：jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。

作业调度：Quartz、JobServer、Oddjob等。

缓存服务：EhCache、memcached、SwarmCache等。

消息队列：Open-MQ、ZeroMQ等。

安全框架：Shiro、PicketBox等。

搜索引擎：IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等。

UI插件：EasyUI、MiniUI等。

富文本框：UEditor、CKEditor等。

面试提问

项目是为哪个公司开发的？

项目的投入是多少？

有多少人参与了项目开发？

整个团队中，测试人员、开发人员、项目经理比例是多少？

项目开发了多长时间？

项目总的代码量有多少？

你的代码量有多少？

项目采用了怎样的开发模型或开发流程？

项目的架构是怎样的？

项目的技术选型是怎样的？

你在项目中承担了怎样的职责？

是否经常开会或加班？

项目完成后有哪些收获或是经验教训？

项目中最困难的部分是什么？

如何解决团队开发时遇到的各种冲突？

明：对于没有实际项目经验的，可以在前程无忧、智联招聘、拉勾网等网站上搜索招聘Java程序员的公司，找到他们的官方网站了解他们做的项目，查看项目的详细介绍，然后尝试完成其中一部分功能，最好请教一下高人看看自己的设计和代码是否恰当，这样相当于积累了一定的项目经验。

面试时可以反问面试官的问题

我注意到你们使用了X技术，请问你们是如何解决Y问题的？

为什么你们的产品使用了X技术而不是Y技术？据我所知，X技术虽然有A、B、C等好处，但也存在D和E问题，而Y技术可以解决D和E问题。

我对您说的X技术不是太熟悉，但我感觉它是一个不错的解决方案，您能多讲讲它的工作原理吗？

你们团队是如何进行项目规划的？一周会有几次例会？每周的代码量大概是多少？

就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了，请问您会怎么解决这个问题？

录用谈判

要理直气壮的提出具体的待遇要求

开出比预期稍高的价码

不要只盯着薪水（很多公司更愿意就薪水之外的条件做出让步）

使用最合适的方法（可以尝试在电话或E-mail中谈判待遇）

自我评价

学习能力（搞IT行业的人需要不断的了解新的技术、工具和方法）

团队意识（相比个人英雄主义，IT行业更倡导团队合作）

抗压能力（很多IT企业的工作强度相对来说还是比较大的）

自学编程，免费获取精品IT教程以及资料，搜索：黑马程序员

网页链接

G. 五百丁有java开发的简历模板吗

有，五百丁上面有各式各样的岗位简历模板。

H. 求java程序员简历模板，我的简历面试的机会都没有

这个东西虽然重要，可是实力更重要，作为新毕业生没有工作经验，大家都可以理解，胡编乱造反而不好，重要的是你的学习态度和能力

给你一个我收集的很好的JAVA面试题汇总，这东西才实在

参考：http://hi..com/zhenzyf/item/3e45b7529f4e5117da16358d

I. 求一份java软件工程师简历和求职信

师傅！ 我可算找到你啦!