奇葩的招聘

A. 来说说看你见过的最奇葩的招聘方式是什么

在2013年，去面试一份网络推广的工作，好像是一家电商平台吧，具体做什么的忘版记了。人事妹子带权我到电脑前，让我去测打字速度，开什么国际玩笑，对一个计算机专业的说测一下打字速度，我就觉得这家公司的脑回路有点清奇，后面直接说“你是在侮辱你自己的智商”，甩脸走了，不面试了。

B. 聊聊你都见过哪些很奇葩的招聘信息吧

一个卖早点的连锁店，招聘储备干部，大专以上学历，管理专业……

C. 找工作时，你遇到过哪些最奇葩的面试经历

“你得看合不合眼缘看文笔看薪资要求看人品还要看到底靠不靠谱啊！招聘的难度不次于找男人，能结婚的那种。”负责公司招聘的人跟我碎碎念。现在的企业总是招不到合适有用的人才，但更多的是求职者找不到合适的工作，总是存在着一个死循环，天天招聘天天面试天天有人辞职。在这过程中更多的企业是“只招不聘”，纯粹是为了做广告。

在求职过程中，面试这一环节称得上是精彩纷呈，你永远也不知道下一个面试会发生些什么意料之外的事情。每个人或多或少都会有面试经历，其中可能有值得吐槽的，也或许是留有些许遗憾的，感谢HR的刻（bu）意(sha)刁()难(en)，又或许那一次成功的面试让你难以忘记。下面看下网友们的经历：

网友：在深圳某服装公司上班，某日竞争对手公司HR打电话给我，薪水开的挺诱惑的。我回复，不去。对方问为啥？回答，我怕有命赚钱没命花。住在你们公司对面一年多，早上八点出门你们设计室就亮灯了，晚上加班十一点回来你们还亮着，发布会那个月天天亮通宵，你们公司给设计师买寿险不？

网友：毕业之后找工作，专科生网上投简历没有理我的主动给他们公司打电话，有一个公司公告上写着招分区业务经理30岁以上。我电话打过去一听是老板，问我多大了，我说23，他说不到三十岁不行接着给我挂了。我接着打过去了，不到三十岁的怎么了，他愣了一会说你明天早晨八点来聊聊，看你能说服我不。去了以后果然没能说服他。

网友：刚毕业面试一家企业。总经理亲自面试，我做自我介绍:我xxx学校法学专业应届毕业生，应聘岗位xxx。总经理:好的，坐下吧。最后我通过了。然后人力资源部居然忘了通知我，我自己打电话问，有没有结果。对方说不好意思太忙了，忘了通知你了。

网友：我今天去面试，那个公司挺牛逼的，之前电话通知说什么都不用带，我想着既然什么都不带，又是初试，应该不会太严格，就去了，没想到面试我的是老板[震惊]，，，，早知道我好歹也会穿正装和高跟鞋[泪奔][泪奔][泪奔][泪奔][泪奔]

网友：我一个中专同学，毕业后自学大专在深圳干了二年后，到苏州看到一家企业招人事经理，本科学历。老板亲自面试，十几个本科生还有研究生就他一个自学大专的，老板问他为什么有这勇气，他说锻炼下，以后用的到，到后来只录取他一个。三年前被上海猎头公司高薪挖走。

网友：大学毕业，我们这有个国企，去面试完说让回家等，等了三天，全省教师考试成绩下来了，被录取了，还是我们这的一所高中，刚去报道，那个国企让我去上班，上你大爷啊，择业证都作废了，我不想当老师啊，现在当老师12年了，果然没有什么发展前景

D. 赶快来谈一谈招聘中你们都遇到那些奇葩问题

我去应聘平面设计，四线城市，不谈理想不谈工资，只问四书五经，问版我最喜欢的作者，然权后很鄙视的跳过我的回答，继续问我诗经分几类？雅分什么？答出来一半以上，然后说他们老板觉得这个城市是文化的荒漠，总是找不到想要的人。回来把应聘的问题讲给我老公听，211新闻系的高材生也懵圈了。直接问我工资多少？2500哈哈。

E. 你见过哪一些比较奇葩的招聘

我见过的比较奇葩的招聘是“没有学历门槛，没有专业限制！”

F. 我就是要与众不同的奇葩工作，有没有关于奇葩工作招聘的信息提供

什么工作才算是奇葩工作招聘嘞？普工做吗

G. 大家找工作的时候都见过哪些奇葩的招聘条件

我遇到了一家公司是上海的，需要三年以上的项目管理经验(研发段)但是待遇只有6千，不包住宿！面试过程中经理画着很大的饼，还说以后也要兼任商务段的项目管理，美其名曰提高汇报效率

H. 今天看到网上有人说最奇葩招聘是指什么

我今天也在微博上看到了，就是有个玩龙门虎将的女子公会，招公会的首席大内腿，月薪两万啊。卧容槽，早知道玩游戏能这么挣钱，还学什么习！而且是女子公会，美女应该不少，因为她们公会有俩姑娘今天举牌要招游戏老公的，都挺漂亮的。而且俩女孩招一个老公，你说是不是最奇葩招聘，嘿嘿，哥喜欢这样的，哈哈，，

I. 你求职的时候，遇到的最奇葩的招聘要求是什么

有些是90年的不要，89年的可以去面试。

J. 人事招聘都遇到过哪些奇葩

上午面试，下午约我出去玩，要带我出去，一个劲让我去上班，不过我没去，然后把它拉黑了