射频招聘

A. 射频同轴连接器工程师在连接器英才网上好招吗

射频同轴连接器在中国的发展历史不长，而且这方面的企业现在全国加起来内也只有几百家。容所以从事这方面工作的人才在行业内还属于稀缺的，特别是有比较丰富经验、带过研发团队的。如果想在连接器英才网上招这方面的人才，你就不要指望会有很多这方面的简历了，不会像招普通岗位一样每天都可以收到好几十份。不过他们这方面的人才还是有储备的，你一定要在他们的人才库里搜索，看到合适的要主动出击，如果守株待兔的话，想很快招到这样的人才成功率不高。
这个网站上如果招不到，其他综合网站就跟招不到了。
最后你可以去询问一下他们的招聘顾问，他们会给你更好的建议！

B. 想在深圳找一份射频调试的工作，有关于合路器，滤波器，双工器的，，请问那里有招聘，请各位亲们指点指点

华扬通讯好像招，调试应该很容易找的！

C. 急求射频同轴连接器人才...有连接器相关的招聘网站吗

你不知道网络一下：连接器招聘，不就有很多信息出来的。我记得好像有个：连接器英才网，要不你去网络一下。看能不能找到。

D. 射频IC设计工程师、数字IC电路验证工程师、多媒体IP开发工程师这些人才应采取何种招聘策略效果好一些

射频IC设计工程师需要熟悉EDA设计流程，熟悉VerilogA, AHDL or Matlab；数字IC电路验证工程师需要掌握RISC CPU架构，OCP/AHB总线回协议，音视频编解码算法；答多媒体IP开发工程师除了音频算法外，必须熟悉Android多媒体框架。这些人才之所以难招，是有原因的。其一，职位本身要求人才掌握的技术显然已经细化到一定程度，不是普通公司一般要求所能满足的。其二，目前的大多数招聘渠道不能将企业对精细职位要求的变化及时地显示出来，企业与招聘网站之间无法完全同步运作。其三，即使满足以上两点，如果没有专注于某一领域相当长的一段时间，依然无法达到令人满意的效果。这就要求企业在制定招聘策略是务必考虑合作网站的专业性，就以上职位而言，IC人才网、猎58等专业性网站效果还是非常不错的，更重要的是工作人员的服务态度很好，我想，这应该是一个十分不错的开始，希望通过社会各界的共同努力，类似的技术职位的招聘效果能得到进一步的改善。希望对您有帮助！

E. 青岛海信射频工程师待遇怎么样，大约月薪多少

尊敬的海信用户，您好！

据我所知，海信电器、海信通信、海信网络科技、海信电子设备等几个公司都招聘过射频工程师，因此你的专业需求在海信是非常高的。因为各公司岗位需求不一样，估计薪酬在10K以上-12K。

F. 哪些公司招射频,微波工程师,能不能具体列出来

这个太多了，根本没办法全部列出来。按城市划分，一般集中在深圳、上海、北京、西安、成都、武汉、南京等。国内好点的是华为，中兴，烽火，还有普天大唐，直放站方面的虹信、国人、京信，三维等，国外的摩托罗拉，爱立信，阿朗等，数不清的公司。射频方面很大的，你是哪个方向呢？从基站到天馈到有源无源，从网络覆盖到个人终端，从信号源到放大器到天线，从链路设计到无线干扰电磁兼容，做的方面不同，进的公司和部门就不同，想知道哪些找射频的，直接招聘网站上关键字“射频”搜一下就OK了。

G. 中兴通讯2016校园招聘在西南招射频工程师多少人

先好好学习考上大学再说，中兴公司不招高中生的，实习也没听说有招专的，至少都是本科属生。好好学校，至少考个11，进中兴就没问题，你们文科可以去学外语，管理，经济，人力资源都可以，中兴都会有相应的岗位。等你考上好大学，提高个人实力，好公司多的是，说不定你还不想去中兴呢。

H. 招聘 ---（高级）射频工程师 [北京] 有意者发送简历到[email protected]

难招啊

I. #射频工程师#我做射频及硬件工作快30年，射频的除了要有扎实的理论更多的是实际经验，但遇到的招聘都

我觉得极大可能是HR故弄玄虚的手段吧，除了外企确实需要英语水平和一些做国外客户生意的一些国内公司外，其实只要会做产品就行了，文凭不是那么重要；另外一方面目前市场千变万化，需要工程师更多的注重创新，但是有的HR或者老板觉得学历高的人会更有想法云云。就目前我呆的公司来看，老板其实挺重视有经验的工程师的，他不在乎文凭，因为我们的技术总监就是高中肄业的普通人。总的来说，我觉得像您这种有经验的前辈，理论或者经验都已成熟，最重要的应该是人脉了。晚辈不才，一点拙见。 来自职Q用户：古先生
的确，射频除了理论厉害，实际经验也非常重要。但是大多数公司都是HR筛选简历，HR并不知道你有多厉害，他们都是按照公司的指标来选，也没其他办法。像您这么丰富的经验，应该找朋友推荐比较好。 来自职Q用户：杨先生