cwi招聘

⑴ 我现在大一,想做兼职,看见了武汉鑫无忧有限公司的招聘,于是就去了,谁知道是要交钱的,我写了简历,上面写...

那肯定是假的，记住我一句话，找工作如果企业要你交钱那么就是骗子，不要相信！因为不会有那个好的企业需要靠招人的时候交这点钱！所以叫你交钱的 千万别交，直接走人！

⑵ cswip与CWI 哪个好一点

CSWIP是欧来标为主, 主要在欧盟, 英联邦国家自认可度较高. CWI是美国焊接协会搞得, 主要在北美和日本台湾, 东南亚认可. CWI进入中国早, 宣传比较多, 很多企业招聘时会提到. 但CSWIP现在也在猛攻中国市场. 所以很难说哪个最好. 实在不行就两个都读吧.

⑶ 移民荷兰需要什么条件啊

条件:

一:申请人所在中国公司条件

1、公司拥有一定历史，成立至少两年以上

2、注册资金符合要求，达到30万元人民币以上

3、企业经营状况良好，没有特别的年营业额要求

4、拥有一定经营规模

5、荷兰子/分公司的注册资金不少于5万欧元

（该注册资金申请人在获得签证后可灵活支配）

二:申请人个人条件

1、年龄55岁以下

2、过去三年中是公司经理级管理人员

3、非公司大股东

4、大专学历以上

准备工作:

1、语言能力提升

首先想要移民的话，必须通过语言方面的考核。现在英语是国际上通用的语言，大部分国家要求移民者具有一定的英语基础交流的水平。另外也有一些国家，必须要求应聘者学习国家当地的官方语言，所以在考虑移民之前最好花费一段时间，学好英语和当地语言，并且考取相关证书。在移民时，移民局也会对移民者的英语水平进行考核，但是如果全家移民的话，只需要，有工作能力的人具有当地的语言交流水平。

2、确定移民方式

另外在移民之前，还需要确定好具体选择技术移民还是投资移民。技术移民的申请方式相对比较简单，但是对于个人的技术水平要求比较严格，大多是针对具有较高学历的个人和家庭。如果在某个专业领域已经取得了一定的成就，移民的手续会相对比较简单，而且可以进行全家移民，收取的移民费用也并不高。对于技术移民最好拿到当地的公司或者学校的offer，很多公司和学校都可以代办移民手续。

(3)cwi招聘扩展阅读:

移民荷兰的好处:

1、绝对的发达国家，精致的花园之国，基础设施欧洲第一，全国都是水乡，荷兰综合评价是欧洲的国家。

2、英语普及率高于美国，荷兰高中毕业后可掌握5门语言。荷兰语、英语和法语必学语言，中文现已被纳入可选修语言。

3、荷兰儿童幸福指数世界排名第一。

4、荷兰工资水平高，国家强制性最低工资1551欧元每月，(平均工资:2886欧元)葡萄牙:530欧元(平均工工资:1278欧元)

5、医疗有保障，荷兰全民强制购买医疗保险，基本保险费最低每月60欧元，在医院看病期间不需付费。18岁以下的孩子免费医疗(包括牙齿)。

6、零首付贷款购房，贷款期限30年，年息1.5%(2017年息以后)，每月可申请贷款利息退税。

7、房价低，三层120平⽶使⽤面积联排别墅30万欧元(240万⼈民币)左右、带精装修，零首付购房。房屋有升值空间，高出租率。

⑷ 想考CWI 美国焊接检验师 请问哪个考试机构好

今年1月份，应客户要求，前往摩迪国际参与了CWI的培训和考试。刚从AWS官网上查到了结果，已经通过，但是证书和具体的成绩还要几天才能得到。对整个过程有所感悟，在此与大家分享，希望对各位有意愿参加这个培训的焊友有所帮助。通篇文章皆为一家之言，“择其善者而从之”，对持有不同意见者大可一笑了之。可以不同意我的看法，但请尊重我说话的权利。

对这个认证本身就不做过多的解释：由美国焊接学会AWS发起，并授权摩迪国际和上海焊接学会（这是目前我所知道的两家得到授权的机构，上海焊接协会也是可以的，但实际上是和摩迪一起做的）进行培训和考试。培训与考试分为三个部分：A焊接检验工艺学（也即焊接及其它相关基本理论）、B标准和C实际操作，三门课均达到72%即可获得证书。获得证书后有权解释其下辖的任何一份标准，包括但不限于以下：D1.1碳钢结构焊接规范、D1.5桥梁焊接规范、D1.6不锈钢焊接规范、API 1104管道及相关设施的焊接、D15.1列车车体焊接规范等等。

参与培训的人员概况：我这一期共计28个人（这好像也是摩迪一次培训的最大量，因为培训所用教室的容量有限），其中13个人是首次参与培训和考试，14人是补考，1人是持证9年后升高级。各个行业和地区的都有，近的就像我一样上海本地工作的，远的如兰州的；压力容器、钢构、海洋平台、管道等各行各业；人数最多的就是上海振华重工，首次考试和补考的应该有六七个吧。

首先是5天的培训，前三天讲解焊接检验工艺学、第四天讲解标准（摩迪讲的是D1.1，API 1104基本不做讲解）、第五天是实际操作也就是焊接检验工作手册。三门课都是由一个老师赵宇伟讲解。满打满算一天7个小时。

焊接检验工艺学这本书在网上就有，内容不做多说，如：检验安全，焊接符号，金相学，材料性质及破坏性测试，公英制单位的转换，无损探伤及其符号，焊接不连续等等。以PPT演示，中英双语。和书上的内容没有实质性的变化，内容广而杂，但并不深。

标准的讲解实际上个人觉得没有太大的实质意义，一本几百页的书，只是泛泛的翻了一次，根本不要寄希望于老师在这一天能够传授给你具体多少的东西。如果没有在私底下阅读过这份标准，靠老师这一天，你什么也得不到。

实际操作培训就是检验工作手册上的十几个表格的内容、填写方法、使用方法等等，最后还会给学员一批和考试时很接近的带有缺陷的试件和常规工具如千分尺，万分尺，游标卡尺，角焊缝量规等，让你熟悉一下，因为考试时就是用这些东东答题。

三天内当然还包括做题和对答案。发了一本书，这本书是循环使用的，这一期用完，收上去，下一期接着用。书比较旧，上面有前面的学员的写写画画。这个其实也就是网上所流传的那一份PDF扫描版的练习。老师只是让晚上自己做一下，第二天说一下答案，对有疑问的题目做一下讲解。但是老师还有一些题目，是不能外泄的，网上也没有，难度更大，和考试时的更接近，甚至有相同的。做这部分练习的时候得千万小心，对你有好处。

最后一天的考试：上午一门，下午两门；学员分为三批，同时开考不同的内容；和我一组的七八个学员的考试顺序是B、C、A；另外一组同学是A、B、C；还有一组是C、A、B；这种做法是为了避免考试同一张试卷时的作弊；但是其实还是有问题，那就是一站考完了，可以给别人或多或少的凭自己的记忆透露一些题目。也有一些相互认识或来自同一单位的同学分到了同一组，作弊的现象还是存在的，个人觉得还很严重。A部分闭卷，题目应该都是一样的；B部分肯定不一样，因为所运用的标准有D1.1和API 1104两种；至于C部分是不一样，我不是100%肯定，好像是一样的，因为考试用的试件和工具什么的好像都一样，只是上面的缺陷不一样，所以你的答案也就不一样。

考试的题目本身并不是很难，三门课都一样，给你足够的时间，你都能答完，而且能答对。关键就在于时间不够用。我对A部分印象特深刻，共计150道题，全部是单选，对焊接符号那一章要特别小心，我觉得没有10个，起码也有8个题，纯粹就考焊接符号。我第一遍把自己能做的全部都做好，用了50分钟时间；还余下了20道题左右没做，努努力，又搞定了10道左右；余下还有10道，是真不知道怎么选，但是我偶然发现一部分是因为题目的翻译有些问题：中文翻译偏离了原英文的真正含义，如果你仔细看一下英文原文，非常容易选对答案，但就是因为这个翻译导致了这道题是是而非的感觉，这个对吧，好像不对，换一个答案吧，也是这种感觉，这种类型的我感觉有5个左右吧。最的3到4个题目，那真的是翻译也没有问题，我自己也真不会，就靠感觉蒙了答案。这个阶段花掉了我20分钟。全部答完开始涂答题卡：我在保证质量的前提下涂得飞快――用了我20分钟，平均每分钟7.5个；还余下30分钟检查，等我检查到80题左右时，时间到。我就感觉从一开始就根本没有时间喘息。B部分50题，C部分46题，数量少了很多，但是难度却大很多。B部分就是看你翻书的快慢，也就是对标准本身的熟悉程度了，但也不全是书上的很死的条款，需要把条款和表格、图什么的结合起来运用。不要单看图或者表，要看下面的注，陷阱全在这个地方！我有两个题是真的不知道到哪儿去找了，凭感觉选了一个。C部分就要对检验工作手册（考试时会发一本新的专用于考试，然后回收）要熟悉，打个比方：焊工技能考试时试件要做几种测试（当然实际考试时，题目不可能这样简单，但形式是差不多的）？你得很快翻到焊工技能评定试件力学性能测试的那个表格，慢了的话，做题速度肯定跟不上；再有就是所发的带有缺陷的试件了，用工具测量一下试件上的缺陷大小和数量，计算总和，然后根据缺陷判据评判是否合格，这也涉及到表格的应用。

一句话，题目难度都不大，但时间极其紧张！

再谈谈学员的状况。有经验很丰富的，比如就有持证9年，来升高级SCWI的老江湖，只有一个。大部分都类似于我这种有4到6年经验的人员，当然也有一些工作年限更少甚至于个人感觉其很外行的学员，因为从他提问的方式和所问的问题，你就可以看出他的“斤两”了。有一天，他多次的反复“低级”提问惹怒了老师，赵老师直截了当的对他说：“我们第一堂课在讲解检验师应当具备的能力时，就提到了其中一种：检验师应当具备接受培训的能力。你就是典型的不具备接受培训的能力的人。”还有的更搞笑，上课三天了，准备讲解D1.1了，负责培训的杨老师提醒一句：“明天开始讲解标准，请同学们明天把标准带来。”有人站起来：“老师，什么标准啊，没有标准怎么办啊？”弄得老师啼笑皆非：“下午带钱来，我这儿有卖的，365一本。”把我乐翻了，来考CWI，竟然不知道要考标准，也不知道要考什么标准！这种学员如果真的考过了，我只能竖大拇指：你太NB了！

再谈谈我自己的准备情况。我实际上很早就对CWI有所了解，也很早就订下了目标一定要把她拿下。所以，在2009年，当08版的D1.1中文版本刚刚发行不久的时候就购买了（我和负责翻译这本书的原振华重工常州基地总经理刘榴先生有过邮件来往，所以对这本书中文版本的发行进度大致有所了解）。厂里美标的产品也是用这个标准（也有D1.6），但真正在备考之前没有做整体的阅读和理解，因为我是做检验的，平常用到的就是第四章评定和第六章检验。11年7月时，我感觉时候到了，真正开始准备工作，把D1.1前前后后翻阅了至少4遍。是一句一句的读过去，而不是泛泛的看（有一部分内容，我没法理解，比如第二章设计中的一部分，检验一章中的超声波检测，我从来没有做过，感觉特困难，其实考试的时候也不考）。给我的感觉就是：这一本书，博大精深，我现在只能称为勉强入门，登堂入室的理解和运用，不知道还要多少时间。但是这几次阅读，至少让我知道：到书的哪一部分去找我所想要的东西。再次提醒：不要寄希望于老师讲解一天的标准能给你多少东西，那根本不可能，靠的是提前的熟悉和预习。

检验工艺学实质就是对一名检验师应该了解的知识的一个汇总，并不很深，但是内容很广。金属学与热处理学得好的话，是很帮助的。我把这本书读了四五遍，所以当我培训时，听说不少人挂了这一门，感觉吃惊、意外和不可理解：不会难到这样的程度吧？现在我总结一句话：如果这一门你挂了的话，只能证明一个问题：你根本没有花时间，没有用心准备。只要你花了时间和精力，这一门课你不可能挂掉。因为150道题目，你有42个错误可以犯，这个真的是很宽容！即使时间很紧张，你也不应该连这一门都过不去！！！培训前多看几次，就可以毫不费力的跟上老师的节奏，再加上他一讲解和整体的梳理，你想不过都难。

C部分检验工作手册，其一是对那本小书的熟悉，就是在考试时用到哪个表格的时候你能很快的找到；其二就是对常用检验工具的使用；其三，我觉得就是日常工作的积累和理解，这个不是这本小书能提供的。打个简单的比方就是焊接工艺评定和技能评定的试件检验，不外乎就这么几项：外观检验，无损探伤，破坏性实验。外观检验基本上是必须的，无损探伤一般对工艺评定都是需要的，但是对技能评定依标准不同而有所差异，有的要，有的不要而以外观检验加上破坏性实验就好了；破坏性实验，多数标准都是两拉四弯，有的厚材料涉及到背弯，对热输入敏感的涉及到冲击，API 1104可能还有较为特殊的刻槽锤断试验等等。如果你做过这个流程，看过相关的标准，这些表格各个标准都是大同小异的，一看你就明白，较为容易，翻书也就只是为了让自己安心而所做的确认。如果你没有做过，可能难度就稍大一些了。这部分的提前复习其实也就是你实际工作经验的总结和积累了。那本小书有些用处，但更关键的是在平时。

再谈谈英语在培训中的应用，并不是说你不会英语，就过不了这个考试，还没有那么严重；但是你会英语，尤其是焊接英语，将带给你意想不到的好处，我体会到两点：第一，是老师在讲解检验工艺学时，PPT是双语的，前一张PPT是英文的，后一张是中文的，其实内容完全一样，只是翻译了一下，但是老师在讲解时，会不经意的就把PPT停留在英文版上，讲解完了直接跳过了中文版。一点儿英文不会，这时候显得特别吃力，因为你只能听，没法看！第二点就是上面我所提到的：考试试题的翻译比我们所做的练习翻译的准确度高出很多，但是还是没有100%避免，如果你会英文，答题时说不定会有我遇到的一样的状况，这个时候就是一种意外的收获！

再就是考试标准的选择，我不是太清楚摩迪可以考哪几种标准，但是D1.1和API 1104是肯定的。我可以负责任的告诉大家：如果你想真正的学习如何阅读和理解一份标准，就学习和备考D1.1；如果你仅仅想拿到这个证书，那就选择API 1104。因为两者的难度根本就不是一个数量级的。D1.1共计600多页，除了附录和一般不考的设计和超声波，恐怕也还得有300页，且内容包罗万象，语言较为深奥，图表众多，理解困难；但你真正把这份标准吃透，其它基本上所有的焊接标准都不存在太大的问题了，D1.1本身就是D1系列所有结构建造规范之母，其它比如D1.5什么的都是由她分离出来，跟她有着或多或少的联系。API 1104则不一样，简单得多，少得多，一共就是70来页，我看英文版本也就一个星期一遍。且里面的内容都是很常规的工艺评定，技能评定，NDT条款，哪些可以做，哪些不能做。把一遍文字读过去，你不能理解她说的什么意思这样的现象可以说很少很少。但是D1.1里面，个人感觉这种现象非常多。我看了两遍之后，才开始有点感觉，当然也有可能是天资所限的原因。振华重工的学员很多是做海洋平台的，但是都考了1104，我原以为他们做管道的呢。后来他们才解释：他们公司很多人都考了CWI，经验非常丰富，总结出来的：1104比D1.1难度小很多，根本没有可比性！

想谈谈对这个认证和IWE的看法，去年7月应欧洲客户的要求，我也去了北京一趟，考了IWE，以很优异的成绩拿到了证书。两者区别如下：IWE是欧标，CWI是美标；IWE侧重于工艺方面，也就是工程师培训；CWI则人如其名，侧重检验；IWE时间长，一个月；CWI一共就6天；两者的内容因焊接和冶金体系的不同而有所差异，但个人感觉是万变不离其衷。CWI一个显著的优点就是：实用性更强，更为具体化，和实际运用的联系更为紧密，因为是实际标准的考核。IWE有点像是对我大学四年焊接所学的一个汇总，然后联系我的实际生产经验做了一个从前到后的梳理。

最后谈谈对证书的看法：有很多人，尤其是一些自认为较为NB的人，都看不起证书，认为那纯粹就是收钱，考证完全就是为了装门面，没有多大的用处。我的看法如下：归根到底，人的能力是万能的；证，虽不是万能的，但有些时候，没有证却是万万不能的。我的公司遇到过，我同学的公司遇到过：老外客户就一句话：我不关心你有多少中国的高级工程师，有多少工程师，我只问你一句：有没有咱们（欧洲或者美国）这个认证？有，咱们接下来谈或者直接把单子给你；没有，到此为止。这是在公司的层面。再看个人的层面，你可以到几个大的人才网上的我们这个行业的招聘信息，那些大的企业比如西门子，ABB，哈特佛德等等，都是五位数的月薪，条件就那么几个：1. 五年左右的工作经验；2. 流利的英语尤其是焊接专业英语；3. 权威机构的认证如IWE，CWI，SSPC，CSWIP等等。我比较现实，我出来工作是为了找一份好的工作，为了将来的生活更好。所以，你需要什么我就去做什么。五年的经验，没有办法，慢慢积累，没有足够的时间，我不可能有五年经验，但是只要一到五年，这个条件对我将来就不会有任何的限制作用；你要英语，所以，我花了比焊接更多的时间，花了两万块钱去学习英语，焊接标准如ASME IX卷英文版我可以整卷整卷的去读，坚持几年时间了，不曾放弃过，将来也会继续下去；你想要认证，我就哪怕自己花钱也去考证。更何况，我并没有为了考证而考证，就为了考CWI，我把D1.1读了四遍，我把检验工艺学看了5遍，其它提到的相关标准比如AWS B1.10外观检验指南，AWS A2.4焊接符号，AWS A3.0标准焊接术语及其定义，把英文版本找到一个字一个字的精读，我发现：这个过程，得到的比我想像的多得多，比我的那个证书多得多。并不是说我看了四遍五遍就完全理解这份标准，就是一名合格优秀的焊接人员，但是做为一个焊接人，就是靠这样一点一滴的积累起来，一点一滴的成长起来。为了获取证书，我付出了努力，获得了能力；获得了证书，证明了我的能力，因为这些证书并不是阿猫阿狗都能获得。有的人没费多少心力就得到了证书，我只能竖大拇指：你很牛。但不会嫉妒，一个证也许并不难获得，但是在获得这个证书的背后，我自己付出了多少，得到了多少，只有我自己清楚，永不后悔。

还有就是证书的使用方法。我在论坛上总是看到很多人在问：国企认不认IWE/CWI啊？我就觉得不是很好理解：找到一个国企认可这个证，是你运气好，如果不认，你也别怪这个证不值钱。因为你本身就用错了地方。IWE是欧标（主要是德国为主）的，CWI是美标的，可以这么说，标准说到底就是两种作用：1. 对我们个人和企业来说，不依规矩，不成方圆：压力容器的制造不能说想怎么干就怎么干，因为爆炸会死人，你得守一个规矩，这个规矩就是标准；2. 对一个国家或者统一的经济体（如EU）来说，标准就是贸易壁垒：谁把握了标准的发言权，谁就站在了产业链的最高端：你得付专利费，你得付认证费，你得付检测费等等，哪个标准不是这样？TUV，ASME，PED包括我们国家的3C每年从其它人那儿拿了多少这样的费用？标准体系的建立不就是为了保护我自己不被别人牵着鼻子走吗？我凭什么要认可我的竞争对手的东西？你拿着IWE去美国的企业找工作当然不好使（当然并不是绝对，下面所述的也一样），但是你看看西门子，阿尔斯通，利乐，ABB这些欧洲大企业不都认吗？前两年看过一个数据，美国一共有53人获得了IWE认证，不及我学习时一个班的人多。欧洲安全设备指令PED不就是为了对抗美标ASME而生的么？你拿着CWI去欧洲找工作，也不一样？但是美国的宝洁，哈特佛德，卡特彼勒这些企业不全都要吗？考了证，就得把她用到该用的地方。

希望采纳

⑸ 2008年北京奥运会志愿者申请报告

★北京奥运会、残奥会赛会志愿者通用政策

北京奥运会、残奥会赛会志愿者是指由北京奥组委组织招募，接受北京奥组委管理，需要制发奥运会、残奥会身份注册卡，赛会期间承担相应岗位职责，在北京奥组委指定的时间和岗位工作，义务为北京奥运会、残奥会服务的人员。本政策是面向奥运会、残奥会赛会志愿者制定的通用政策。

一、志愿者的基本条件

（一）自愿参加北京奥运会、残奥会志愿服务；

（二）1990年6月30日（含）前出生，身体健康；

（三）遵守中国法律法规；

（四）能够参加赛前的培训及相关活动；

（五）能够在北京奥运会、残奥会期间连续服务7天以上；

（六）母语为汉语的申请人应具备基本的外语交流能力，母语不是汉语的申请人应具备基本的汉语交流能力；

（七）具备志愿服务岗位必需的专业知识和技能。

二、志愿者的权利和义务

（一）权利

1．了解赛会志愿者政策；

2．在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；

3．获得必要的工作保障；

4．维护自身的正当权益；

5．参加赛会志愿者评比表彰；

6．对赛会志愿者工作提出意见和建议；

7．申请退出志愿服务。

（二）义务

1．遵守奥林匹克宪章，遵守国际残疾人奥林匹克委员会章程，传播奥林匹克精神；

2．遵守北京奥组委各项政策和规章制度；

3．履行经本人签署的志愿服务承诺书；

4．完成相应的培训；

5．服从北京奥组委对志愿服务工作岗位的安排；

6．服从北京奥组委的指挥和调配，认真完成志愿服务工作任务；

7．服从志愿服务期间所在团队的管理。

三、志愿者的招募

（一）来源

奥运会、残奥会赛会志愿者主要在北京地区招募，以北京高校学生为主要来源，同时面向全国各省市自治区居民、港澳同胞、台湾同胞、海外华人华侨和外国人招募一定数量的赛会志愿者。

（二）报名途径

北京奥组委或北京奥组委指定的相关机构，负责接收申请人的自愿报名。

（三）报名时间

赛会志愿者的报名时间为2006年8月至2008年3月。

（四）招募流程

1．赛会志愿者的招募流程主要包括申请人报名、材料审核、面试、测试、岗位分配、背景审核、发出录用通知等。

2．北京奥组委按照招募流程分批次在申请人中录用赛会志愿者，2007年8月发出第一批赛会志愿者录用通知。赛会志愿者录用工作于2008年5月完成。

（五）京外赛区赛会志愿者的招募

青岛、天津、上海、沈阳、秦皇岛、香港赛区的赛会志愿者招募工作，根据北京奥组委制定的统一政策，在北京奥组委的指导下，由各赛区赛事组织机构负责实施。

四、志愿者的培训

（一）培训内容

1．通用培训。通用培训的内容包括奥林匹克基本知识、北京奥运会和残奥会概况、中国历史及传统文化、北京历史及文化生活、残疾人服务知识和技能、礼仪规范、医学常识及急救技能等。通用培训将针对赛会志愿者申请人广泛开展。

2．专业培训。专业培训的内容包括按志愿服务岗位的专业要求所应掌握的相关专业知识和技能。

3．场馆培训。场馆培训的内容包括场馆功能、场馆内比赛相关知识、内部设施、组织结构、规章制度等。

4．岗位培训。岗位培训的内容包括岗位职责、工作任务、业务流程、操作规范等。

（二）培训方式

1．远程培训。远程培训主要包括网络培训、广电媒体培训和函授培训。

2．面授。

3．实践培训。实践培训主要包括公益实践活动、专题活动和参加测试赛。

五、志愿者的服务领域和班次安排

（一）服务领域

1．赛会志愿者主要在场馆（含竞赛场馆、训练场馆和非竞赛场馆）进行志愿服务。根据奥运会、残奥会运行的实际需要，部分赛会志愿者的工作岗位具有流动性，不在固定场馆进行志愿服务。

2．赛会志愿者的服务领域主要包括礼宾接待、语言翻译、交通服务、安全保卫、医疗卫生、观众服务、沟通联络、竞赛组织支持、场馆运行支持、新闻运行支持和文化活动组织支持，及其他北京奥组委指定的领域。

（二）班次安排

赛会志愿者原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。

六、志愿者的保障和激励

（一）工作保障

1．制发身份注册卡；

2．提供工作制服装备；

3．提供工作期间的餐饮；

4．提供市内特定区间的免费公共交通服务；

5．提供工作期间的人身意外伤害保险。

（二）表彰激励

1．颁发奥运会、残奥会志愿服务证书和证章；

2．评选优秀赛会志愿者个人、团队和工作机构，授予荣誉称号；

3．根据服务时间和服务效果，赛会志愿者可以获得奥运会、残奥会纪念品；

4．奥运会、残奥会结束后，建立志愿者纪念设施。

（三）赛事举办地以外的赛会志愿者，自行承担从居住地到赛事举办地的往返交通费用，在赛事举办地的住宿费用和在工作期间以外的餐饮费用。

（四）对于不履行义务的赛会志愿者，北京奥组委将根据相关规定，取消其北京奥运会、残奥会赛会志愿者资格。

《北京奥运会、残奥会赛会志愿者通用政策》由北京奥运会志愿者工作协调小组负责解释。

★ 报名时间和报名方式

北京奥运会赛会志愿者总需求约为7万人，残奥会赛会志愿者总需求约为3万人，主要在北京地区招募，以北京高校学生为主要来源。同时，面向全国各省市自治区居民、港澳同胞、台湾同胞、海外华人华侨和留学生、外国人招募一定数量的赛会志愿者。

赛会志愿者报名从2006年8月起陆续开始，至2008年3月底结束。为增强赛会志愿者组织工作的计划性和周密性，分阶段启动赛会志愿者的报名工作。

1、2006年8月28日北京地区申请人开始报名，具体报名方式为：

（1）在京普通高校师生（含在京港澳台侨师生和外国师生），在普通高校内部设立的招募点自愿报名。

（2）在北京地区生活、工作的各界人士，在居住地区县的团委指定的网络报名系统报名，或到所居住的街道、乡镇的团委填报纸质报名表。

2、2006年12月京外各省、自治区、直辖市申请人开始报名，申请人通过各省、自治区、直辖市团委指定的报名渠道报名。

3、2007年3月港澳同胞、台湾同胞、海外华人华侨和留学生、外国人开始报名。

4、京外赛区（青岛、天津、上海、沈阳、秦皇岛、香港）志愿者，由京外赛区赛事组织机构按照北京奥组委制定的统一政策招募。

★ 北京地区报名网站：

东城区：http://www.bjdch.gov.cn

西城区：http://www.bjxch.gov.cn

崇文区：http://www.cwi.gov.cn

宣武区：http://www.bjxw.gov.cn

朝阳区：http://www.bjchy.gov.cn

海淀区：http://www.bjhd.gov.cn

丰台区：http://www.bjft.gov.cn

石景山区：http://www.bjsjs.gov.cn

门头沟区：http://www.bjmtg.gov.cn

房山区：http://www.bjfsh.gov.cn

通州区：http://www.bjtzh.gov.cn

顺义区：http://www.bjshy.gov.cn

大兴区：http://www.bjdx.gov.cn

昌平区：http://www.bjchp.gov.cn

平谷区：http://www.bjpg.gov.cn

怀柔区：http://www.bjhr.gov.cn

密云县：http://www.bjmy.gov.cn

延庆县：http://www.bjyq.gov.cn

★咨询热线：86—10—12308

★ 纸质报名表填报地点：

北京市各街道办事处团工委、乡镇团委

★ 接待站（北京志愿者协会）地址：

北京市海淀区中关村大街28-1号海淀文化艺术大厦1501室

北京奥运会志愿者工作协调小组

找到http://zhaopin.beijing2008.cn/
点击招聘

⑹ 北京近期有招聘会吗，在哪

2007年北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月活动
招聘会时间安排表(3月1日—3月31日)

场次 日期 时间 地点 承办单位 咨询电话 网址
1 3月3日 9：00—12：00 顺义区人才市场（顺义区府前东街6号，可乘915、915支二顺义区医院下车，向东走500米） 顺义区人事局、人才服务中心 69442549-8083 www.shyrc.com
2 2007-3-7（女大学生专场） 9：00—14：00 北京毕业生就业市场 海淀区德胜门西大街甲五号（具体位置在北二环路积水潭桥西500米路北，可乘22、27、44、331、398、347、618、706、939路公共汽车在新街口豁口站下车，或乘地铁在积水潭站下车） 北京市毕业生就业服务中心 北京毕业生就业市场 62220368、62217508、62274339、62217509 www.bjbys.com
3 3月7日 9:00—11：30 北京东部人才市场 北京市通州区车站路16号，乘车路线：322、728路西大街下车或928路车站路下车 通州区人事局、人才服务中心 69520001-166
4 3月7日 9：00—12：00 密云县西滨河路博物馆院内人才服务中心 密云县人事局、人才服务中心 69042577、69029994 www.miyunrc.com
5 3月8日 8:30－11:30 平谷区新平东路3号（绿谷人才市场一层南侧大厅） 平谷区人事局、人才服务中心 69983705、89984054 www.bjlg.gov.cn
6 3月9日 9：00—14：00 北京毕业生就业市场 海淀区德胜门西大街甲五号（具体位置在北二环路积水潭桥西500米路北，可乘22、27、44、331、398、347、618、706、939路公共汽车在新街口豁口站下车，或乘地铁在积水潭站下车） 崇文区人事局、人才服务中心 67100732 rsj.cwi.gov.cn
7 3月10日 9：00—14：00 朝阳区曙光西里甲1号第三置业大厦D座 朝阳区人事局、人才服务中心 84409416 www.sunjob.com.cn
8 3月13日 8：30—11：00 石景山区杨庄东路66号东侧人才交流服务中心大厅 乘车路线：389、399、850、小66路、小18路、小22路（地铁八角游乐园站换乘389、小66、小18、小22路）杨庄小区下车向东20米 石景山区人事局、人才服务中心 68863643
9 3月14日 9：00—14：00 北京毕业生就业市场 海淀区德胜门西大街甲五号（具体位置在北二环路积水潭桥西500米路北，可乘22、27、44、331、398、347、618、706、939路公共汽车在新街口豁口站下车，或乘地铁在积水潭站下车） 北京市毕业生就业服务中心 北京毕业生就业市场 北京联合大学 62274339、62217509、62220368、62217508、 www.bjbys.com
10 3月14日 9:00—11：30 北京东部人才市场 北京市通州区车站路16号，乘车路线：322、728路西大街下车或928路车站路下车 通州区人事局、人才服务中心 69520001-166
11 3月16日 9：00—14：00 东城区人才市场 东城区青年湖北里十号楼一层，安定门外大街蒋宅口十字路口往西100米路南，乘104、108、18、113、119、328、358、407、850、803、124、758路蒋宅口下车 东城区人事局、人才服务中心 84117482 www.bj-hr.com.cn
12 3月16日 8：00—12：00 延庆人才市场(妫水北街26号) 乘车路线：乘919路到延庆中心广场下车，向北过红绿灯200米路东 延庆县人事局、人才服务中心 69188767 yqrc.bjyq.gov.cn
13 3月16日 8：30—10：30 怀柔区学生活动管理中心（红螺寺中学对面），从东直门乘916路公共汽车在怀柔三中站下车往北100米路西 怀柔区人事局、人才服务中心 89686021 www.hrrlzy.com
14 3月17日 9：00—14：00 朝阳区曙光西里甲1号第三置业大厦D座 朝阳区人事局、人才服务中心 84409416 www.sunjob.com.cn
15 3月17日 8：30—12：00 昌平区鼓楼东街62号（具体位置在昌平电影院北侧胡同往东30米，可乘345、345支、919路公共汽车昌平南大街下车） 昌平区人事局、人才服务中心 89704431 www.cprc.com.cn
16 3月18日 9：00—14：00 北京人才市场雍和宫桥分部（东城区和平里西街79号） 北京市人才服务中心 64286699 www.bjrc.com
17 3月18日 9：00—14：00 北京人才市场海淀分部（海淀区海淀南路19号，东方凯德华国际俱乐部西侧） 北京市人才服务中心 82666405、82666336、82666266 www.bjrc.com
18 3月18日 8：30—11：30 北京市大兴区兴政街29号 大兴区人才市场一层大厅（可乘962、968、410、937、957到区人民医院下车南行150米向东） 大兴区人事局、人才服务中心 69241184-8007 www.dxrc.net
19 3月18日 8:30－11:30 平谷区新平东路3号（绿谷人才市场一层南侧大厅） 平谷区人事局、人才服务中心 69983705、89984054 www.bjlg.gov.cn
20 3月20日 9：00—14：00 北京人才市场中高级市场(东城区安定门外大街187号北京人才大厦二层) 北京市人才服务中心 64401154、64401158 www.bjrc.com
21 3月21日 9：00—14：00 北京毕业生就业市场 海淀区德胜门西大街甲五号（具体位置在北二环路积水潭桥西500米路北，可乘22、27、44、331、398、347、618、706、939路公共汽车在新街口豁口站下车，或乘地铁在积水潭站下车） 北京市毕业生就业服务中心 北京毕业生就业市场 62220368、62217508、62274339、62217509 www.bjbys.com
22 3月21日 9：00—12：00 密云县西滨河路博物馆院内人才服务中心 密云县人事局、人才服务中心 69042577、69029994 www.miyunrc.com
23 3月22日 9：00—14：00 中关村人才市场 海淀区苏小街乙29号 海淀区人事局、人才服务中心 62531175 www.zgcrc.com.cn
24 3月23日 9：00—14：00 东城区人才市场 东城区青年湖北里十号楼一层，安定门外大街蒋宅口十字路口往西100米路南，乘104、108、18、113、119、328、358、407、850、803、124、758路蒋宅口下车 东城区人事局、人才服务中心 84113759 www.bj-hr.com.cn
25 3月23日 8：30—12：00 房山区人才市场 房山区良乡西路14号（具体位置在良乡西门向西50米路南，可乘917、922、616路良乡西门下车或乘环1、环2、小45路汽车在人才市场下车） 房山区人事局、人才服务中心 69372463 rczx.bjfsh.gov.cn
26 3月24日 8：00—11：30 新桥路中学体育馆 门头沟区人事局、人才服务中心 69844345 www.bjmtgrc.com
27 3月24日 9：00—12：00 顺义区人才市场（顺义区府前东街6号，可乘915、915支二顺义区医院下车，向东走500米） 顺义区人事局、人才服务中心 69442549-8083 www.shyrc.com
28 3月27日 9：00—14：00 北京毕业生就业市场 海淀区德胜门西大街甲五号（具体位置在北二环路积水潭桥西500米路北，可乘22、27、44、331、398、347、618、706、939路公共汽车在新街口豁口站下车，或乘地铁在积水潭站下车） 西城区人事局、人才服务中心 88064438 www.xchrc.com
29 3月27日 9：00—13：00 丰台人才市场，西客站南路6号（建银大厦往南50米路东侧）乘车路线：6、38、57、340、349、特7路等公共汽车莲花池站下车 丰台区人事局、人才服务中心 63471519、63440515 www.bjftrc.com
30 3月27日 9：00—14：00 北京人才市场中高级市场(东城区安定门外大街187号北京人才大厦二层) 北京市人才服务中心 64401154、64401158 www.bjrc.com
31 3月27日 8：30—11：00 石景山区杨庄东路66号东侧人才交流服务中心大厅 乘车路线：389、399、850、小66路、小18路、小22路（地铁八角游乐园站换乘389、小66、小18、小22路）杨庄小区下车向东20米 石景山区人事局、人才服务中心 68863643
32 3月28日 9：00—14：00 北京毕业生就业市场 海淀区德胜门西大街甲五号（具体位置在北二环路积水潭桥西500米路北，可乘22、27、44、331、398、347、618、706、939路公共汽车在新街口豁口站下车，或乘地铁在积水潭站下车） 北京市毕业生就业服务中心 北京毕业生就业市场 北京信息科技大学 62274339、62217509、62220368、62217508、 www.bjbys.com
33 3月28日 8:30－11:30 平谷区新平东路3号（绿谷人才市场一层南侧大厅） 平谷区人事局、人才服务中心 69983705、89984054 www.bjlg.gov.cn
34 3月29日 9：00—14：00 北京人才市场海淀分部（海淀区海淀南路19号，东方凯德华国际俱乐部西侧） 北京市人才服务中心 82666405、82666336、82666266 www.bjrc.com
35 3月29日 9：00—14：00 中关村人才市场 海淀区苏小街乙29号 海淀区人事局、人才服务中心 62531175 www.zgcrc.com.cn
36 3月29日 9：00—13：00 丰台人才市场，西客站南路6号（建银大厦往南50米路东侧）乘车路线：6、38、57、340、349、特7路等公共汽车莲花池站下车 丰台区人事局、人才服务中心 63471519、63440515 www.bjftrc.com
37 3月30日 9：00—14：00 北京毕业生就业市场 海淀区德胜门西大街甲五号（具体位置在北二环路积水潭桥西500米路北，可乘22、27、44、331、398、347、618、706、939路公共汽车在新街口豁口站下车，或乘地铁在积水潭站下车） 宣武区人事局、人才服务中心 83976086 www.bjxwrc.com
38 3月30日 8：30—12：00 房山区人才市场 房山区良乡西路14号（具体位置在良乡西门向西50米路南，可乘917、922、616路良乡西门下车或乘环1、环2、小45路汽车在人才市场下车） 房山区人事局、人才服务中心 69372463 rczx.bjfsh.gov.cn
39 3月30日 8：00—12：00 延庆人才市场(妫水北街26号) 乘车路线：乘919路到延庆中心广场下车，向北过红绿灯200米路东 延庆县人事局、人才服务中心 69188767 yqrc.bjyq.gov.cn

注:应届毕业生凭学生证可免费参加此次招聘月活动期间所有招聘会。

⑺ 关于去荷兰攻读博士学位的问题请教

不要犹豫，带女朋友一起去.
荷兰的雇主从欧盟以外以及欧洲经济联合体EER之外申请劳工进入荷兰从事有薪酬的工作较为困难，但是一年半之前荷兰实施科技移民制度，一些荷兰公司可以从欧盟和欧盟经济技术联合体之外招聘高科技人才！
科技劳工要进入荷兰合法工作，必须有公司聘请，并得到雇主的支援和合作。
主要要求有：条例实施之初，对所谓的<科技劳工>首先需要薪水的要求：年薪（税前）必须在45000欧元以上，30岁以下者则要求达到33000欧元以上，不过，由于每年的薪水指数上调，今年开始，上面的薪水要求已经分别为45495欧元和33363欧元。雇主聘请科技劳工，一旦获得移民局IND同意，则不需要再申请工作许可tewerkstellinggsvergunning.
申请科技劳工通过移民局IND而并非工作与收入中心CWI。雇主首先可以从移民局或者直接上网下载声明表格，充分填写，然后签名交移民局的主管部门IND-loket kennis-en arbeidsmigratie.注意，声明＆签名不可以委托中介或者第三方填写，必须由雇主自己填写。
当经过签名的声明被移民局IND接纳以后，两个星期之内，雇主会得到确认通知，同时可以获得一个密码，可以登上移民局IND的网站填写正式的申请表格。
这里有三类表格：
1、要求得到进入荷兰超过三个以上签证MVV的建议（verzoek om advies voor afgife MVV kennismigrant）
2、为没有MVV的科技劳工申请居留或者改变居留对其停留荷兰的限制（Aanvraag verblijfsvergunning kennismigrant of wijziging beperking zonder MVV）
3、为拥有MVV的科技劳工申请居留（Aanvraag verblijfsvergunning kennismigrant en u bent in het bezit van een MVV）
表格填写完毕，必须列印出来，连同一些附件，寄往移民局IND主管部门，地址是：
IND－loket kennis-en arbedsmigratie、
postbus 3022
2280 GA Rijswilk.
表格填写完整，IND会通过快速程式，在两个星期之内作出决定和答复。
如果科技劳工有配偶或者伴侣或者未成年孩子，须要一同前往来荷兰的，那么也可以为他们申请MVV签证。