云溪招聘

❶ 岳阳6906工厂是做什么的

该厂是全军装备维修、生产类企业化工厂，中国500家最大电子设备制造企业之一。1997年，工厂提前1个月完成总参通信部考核任务，实现商品产值2400万元，实现销售收入1901万元，盈利48万元，实现扭亏为盈目标。年末所有者权益增长5.81%，实现国有资产的保值。职工个人收入也随着生产经营状况的改善，得到了增加。工厂被总参通信部授予1997年度直属企业先进单位称号，刑明洲、王忠孝、向志明、刘海、任海军等5人被授予部先进个人称号。是年，着重做了以下工作：
一、坚持指令性计划优先的原则，千方百计完成生产经营计划。年初，工厂将军品计划、生产、销售职责合并于生产部，并调整出专门的军品生产分厂，从体制上强化了军品生产的组织协调。在生产组织上，全厂把军品任务放在一切工作的首位，千方百计采取各种措施，保证军品生产计划的兑现。同时发挥工厂内部生产经营要素的组合潜力，开拓市场，扩大了民品生产规模。
二、转机建制，为企业发展注入活力。年内，工厂管理处室由15个减少到10个，提高了整体协调运作能力，强化了安全生产、质量控制、效益管理、生活服务、思想政治工作等五大生产经营保证体系。营销体制在“军民品分家”的营销思路下，重新组建了模拟二级法人的民品销售公司，在厂内外招聘销售员80余名，在省内主要城市设立14个销售点，使营销体制进一步完善。在“一业为主，多种经营”思路下，工厂通过内引外联，引进开发新技术，成立科工贸公司、太阳能设备公司，开发适销对路的产品。后勤服务部门在非经营性资产向经营性资产过渡、转化中，取得初步进展。其中职工医院对外医诊收入达8.8万元。
三、加大产品开发力度，调整产品结构。保安系列产品、文房四宝、太阳能设备、民用微波、电话遥控器、电脑密码锁、农机系列等项目的研制，均取得可喜成绩，部分项目批量进入市场。民品产值占总产值比重较上年增加18.7%，军品产值占总产值比重较上年下降39.5%。TCK一385散射通信机、TGL－303微波接力机、电话遥控器、简易单路一点多址通信机、防盗门系列产品、HD4L－100小型联合收割机等，被列为“九五”期间主要制造产品。工厂在资金紧张的情况下，年内投入30万元，进行技术更新改造。提高表面处理、钣金等工艺装备水平；CAD手段普及率由上年的60%提高到90%左右，CAD技术也得到了提高。
四、落实经济承包责任制。工厂明确岗位工资和单位效益挂钩，并严格考核兑现。学习借鉴“邯钢”经验，在“增效降耗”上做文章。全年，各项产品成本比上年下降7.2～34.5个百分点，各项费用支出得到了有效控制。
五、加强实施企业形象工程。年内，IS09000质量体系认证工作全面铺开，全厂职工的质量意识及产品质量、服务质量不断提高。民品上门售后服务近110次，利用电话询问出厂通信装备质量情况400余次，建立健全了质量跟踪服务卡，5次派出维修服务分队到部队进行技术保障服务，6次派人押运兵器到部队。工厂投入资金18.4万元，进行现场管理整改，厂区文明卫生建设形成制度化，全厂绿化面积已达应绿化面积的80%。利用电视、报刊、年鉴、交通图等宣传媒体进行宣传，扩大企业影响。
六、重视精神文明建设。工厂先后召开了第五次党员大会、五届职工、六届工会第一次代表大会、女职工代表大会。选举产生了新一届党委会、纪委会和工会委员会、女职工委员会。组织在岗党员、入党积极分子参加省委宣传部组织的中共十五大知识竞赛，收卷率达97%；组织中层以上干部参加纪检监察知识考试，成绩优良的占94.8%；组织“计算机应用知识”讲座等各类专业知识培训325人次，引进招收大中专、技校毕业生34名。工会先后组织了14次劳动竞赛，召开3次职代会，开展了近20次全厂性的文娱活动。工厂治安状况明显改善，发案率比上年下降62.4%。
党委书记、厂长 刑明洲
副书记、副厂长、
纪 委 书 记 周建林
副 厂 长 王忠孝 向志明
工 会 主 席 唐福初

❷ 岳阳市云溪区哪个厂招工，五天八小时工作制

岳阳市云溪区哪个厂招工我就把小时制作，我觉得应该一般都招

❸ 天津市津南区云溪苑餐厅招聘信息,天津市津南区云溪苑餐厅怎么样

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❹ 2015岳阳市云溪区教师招聘公告

您好，中公教育为您服务。

根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘中、小、幼教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、民主、公开、竞争、择优原则。

2、考试与考核相结合的原则。

二、招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具备良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能要求;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具有应聘岗位要求的其他条件。

具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。

三、招聘计划和岗位

我区将面向社会公开招聘教师计划数共28人。招聘具体岗位及岗位要求附后，详情请查询岳阳市人力资源和社会保障局网站、岳阳教育人才信息网和云溪区政府门户网(www.yunxiqu.gov.cn)

四、报名要求

(一)报名时间和地点

报名时间：2015年5月13日-16日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共4天。

报名地点：

设区教育局旧办公楼三楼人事股;

(二)资格审查

应聘人员应根据招聘公告的相关要求，携带招聘岗位所要求的相关有效证件原件(2015年应届毕业生没有发毕业证的可凭学校证明报名)和小一寸近期免冠照片3张。报名应聘人员现场填写《云溪区事业单位公开招聘工作人员报名表》，经区纪委、主管部门和用人单位现场资格审查合格后，按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费125元。

(三)报名要求

报考者只能选择一个岗位报名。报名时，报考人员要仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，报名时应诚信报考，如实填写个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

五、招聘考试

考试工作由区教育局统一组织实施，区纪委、区人社局负责程序监管和全过程监督。考试采取笔试和试教相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

(一)开考比例

报名人数与招聘人数原则上必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。

(二)笔试

笔试实行百分制，采取闭卷方式，笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。笔试成绩从高到低按1：2的比例确定进入面试人员名单，笔试成绩相同者，面试入围的机会均等。笔试时间以准考证为准。领取准考证地点为报名地点,领取准考证时间为5月20日，笔试地点为岳阳市云溪区一中。

笔试成绩计算公式为：笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%。

(三)试教

1、笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以1：2的比例确定进入试教人员名单。

2、试教时量。试教时量共50分钟，其中备课时间30分种，讲课时间15分钟。

3、试教方式。应聘者对申报学科课程中的某片断内容公开教学。

(四)综合成绩计算与公示

考试综合成绩计算公式为：考试综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%;

面试结束后，根据考试综合成绩按招聘岗位从高到低进行排名并公示。公示期为7个工作日。

(五)同分优先处理办法

招聘考试综合成绩相同的，按下列方法处理：1、考试综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先，笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先;2、再相同的，以学历层次较高者优先;如再相同，以专业技术职称较高者优先。

六、体检考核

区人社局会同教育局按照规定的程序和标准，依据考试综合成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检在县级以上有体检资质的医院进行。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素质、业务能力等情况。

七、聘用管理

教育局按照考试、体检、考核结果择优提出拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交区人社局进行资格复审，审查合格的拟聘人员名单将在区政府门户网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理聘用及相关手续。公示期间，对拟聘人员有异议的，由招聘单位及主管部门调查核实，提出处理意见报区事业单位公开招聘领导小组审定。同专业多岗位的拟聘人员集中选择用人单位。选择用人单位时，同专业多岗位的拟聘人员按考试总成绩排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。时间、地点另行通知。聘用人员按规定实行试用期制，试用期一年，试用期满经考核合格后予以正式聘用，试用期不合格的解除聘用，并报人社部门备案。事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，最低服务年限3年，试用期包含在聘用合同期限内，确立聘用关系并办理人事代理手续，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。

八、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广，政策性强、社会关注度高。区纪委、监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要求严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按湘组发[2012]12号等文件严格追究责任，严肃进行处理。

特别提醒：

1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、试教、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，存在问题的要问责追究。

2、因应聘人员放弃试教前的资格复核或资格复核不合格而造成招考职位拟面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试后，因体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺的，不予递补。

3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

九、咨询联系

报名咨询电话：0730—8418837 (云溪区人社局事业单位管理股)

0730—8413642 (云溪区教育局人事股)

监督电话：0730-8415037(云溪区纪委)

0730-8419001(云溪区监察局)

原标题：岳阳市云溪区2015年公开招聘教师公告

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2015年云溪区公开招聘教师计划

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

2015年4月30日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❺ 有岳阳市或者云溪区招聘事业单位考试的吗，最好是不限专业的

您好，中公教育为您服务。

有关岳阳市或者云溪区事业单位招聘考试信息请关注湖南省事业单位招聘网（http://www.zgsydw.com/hunan/zhaopin/?wt.mc_id=bd12390 ），有相关信息会第一时间在网站上进行发布，敬请期待！湖南事业单位考试交流群：群号113268574，欢迎大家进群交流咨询。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❻ 胶州云溪工业园有没有招聘临时工的

这个季节是最闲散的时候，一般不会招工。联系多关注胶州人社局关于招聘的网站，多看看。

❼ 岳阳最近有什么事业单位考试么

8、9月份的就下面这些了。
事业单位目前可以报的的有：云溪区事业单位招聘 现场报专名时间：2013年8月属 26日- 8 月28日(正常工作日); 报名地点：招聘云溪区人民医院工作人员的设云溪区卫生局人事股;招聘云溪区电视台工作人员的设云溪区广电新闻出版局人事股。事业单位考试备考教材。其他的也许后面还有通知其他的。
政法干警，目前还没消息，但大概过个几天就会有了吧，最迟不会超过考前半个月，考试全国一样的下个月21-22.