新乡民生保险

❶ 民生保险公司是不是骗人的

民生人寿是大公司吗，靠不靠谱，一文带你了解最真实的民生保险：中国人寿好不好？有什么保险值得推荐？

民生保险全称为民生人寿保险股份有限公司，成立于2003年6月，注册资本为60亿元，总部有两个，分别在北京和上海，民生保险的险种比较全面，含重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险等。

一、民生人寿实力如何

截至2018年12月底，民生保险公司在全国拥有25家分公司，近800家服务网点。2019年上半年民生保险业务收入达68.33亿元，排名第36位。

虽然这些数字远不及国寿、平安等一线保险公司，但是依旧可以看出民生保险还是比较受消费者欢迎的。

二、民生保险偿付能力

如意鑫康：这是一款重疾都次赔付的重疾险，但是重疾轻症都分了3组，降低理赔概率，且高发的不典型心肌梗塞，要求实施了冠脉介入手术才能赔，如果是其他治疗手段，比如常见的微创冠状动脉搭桥，就不能赔了。

如意隽康：主要保障重疾、轻症、身故，缺少中症保障，轻症病种覆盖也不全面，价格偏贵。

这两款主推的重疾险都不怎么样，市面上有其他性价比更高、保障更全的产品，可以看看我整理的十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！

❷ 民生保险是骗人的吗

民生保险不骗人,但不代表你所遇到的保险代理人不骗人.楼主是遭遇到什么事情了?说出来大家帮你分析一下.

❸ 民生保险公司在那里

民生来保险名字是不响亮,那也没关系自,只要你们之间的保险责任还存在,那就不用担心.如果说,公司因为经营的关系无法继续经营,国家有明文规定的,所有经营寿险的保险公司是不允许倒闭的,它可以合并和分立.即使这样也不会影响到你将来的保险责任的.所以,你不用担心.我是平安保险公司的,祝您平安.

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❹ 民生保险是不是骗人的

关于民生人寿靠不靠谱，口碑如何，戳这里了解民生人寿的“内幕”：中国人寿好不好？有什么保险值得推荐？

民生人寿成立于2003年6月，注册资本60亿元，目前在北京、上海成立双总部，民生人寿主营业务为人身保险，险种包括含重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险等。

一、民生保险综合实力如何

截至2018年12月底，民生保险公司在全国拥有25家分公司，近800家服务网点。民生人寿在2018年底，公司实现原保险保费收入超115亿元，达成连续9年盈利。

虽然跟平安、国寿等一线保险公司比起来还有差距，但是总的来说公司发展稳定，是非常可靠的。

二、民生保险偿付能力

如意鑫康：这是一款重疾都次赔付的重疾险，但是重疾、轻症都进行了分组，多种高发重疾设为同一组，非常不合理，且高发的不典型心肌梗塞，要求实施了冠脉介入手术才能赔，如果是其他治疗手段，比如常见的微创冠状动脉搭桥，就不能赔了。

如意隽康：重疾单次赔，含孩子特定疾病额外赔付，但是这款产品保障还不够全面，价格也偏贵。

这两款主推的重疾险都不怎么样，市面上有其他性价比更高、保障更全的产品，可以看看我整理的十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！

❺ 民生人寿保险股份有限公司新乡中心支公司怎么样

民生人寿保险股份有限公司新乡中心支公司是2007-06-13在河南省新乡市注册成立的其他股内份有限容公司分公司(非上市)，注册地址位于新乡市人民路358号天隆城二期。

民生人寿保险股份有限公司新乡中心支公司的统一社会信用代码/注册号是914107006634297564，企业法人梁全智，目前企业处于开业状态。

民生人寿保险股份有限公司新乡中心支公司的经营范围是：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户咨询、投诉。（凡涉及许可经营项目的凭许可证经营）。在河南省，相近经营范围的公司总注册资本为625万元，主要资本集中在 10-100万 规模的企业中，共24家。

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❻ 我来民生保险已经一个多月 了，刚开始说我们不用出去卖保险，只是做内勤工作，现在说如果想转正就要卖出去

别信，就是忽悠你的！

我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作。用招聘内勤之类的名义招业务员，保险公司这么干已经不是一天两天了。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，先把你忽悠进去了再说，美其名曰“招聘话术”。

招聘的时候绝对不会告诉你是招业务员的，只说招内勤啊，文员啊，什么的。而且一再强调不用跑业务，是正式编制的。你再怎么跟对方确认都是这么说。至于说笔试，其实是做一个所谓的“性向”测试，就是看一个人是否外向，是否适合做保险，等等，反正没哪个人会因为这个测试做不好还被拒之门外的。

一进保险公司，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“销售话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。

有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。

至于你提到的转正，并不是从外勤，或者说从业务员转为保险公司正式的员工（业务员不是保险公司正式员工，而是代理人），而是从见习业务员转成正式业务员。转正后还是让你卖保险。

还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。

有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。

再多唠叨几句吧。内勤其实不是一个严格的岗位名称，而是与外勤相对应的一类岗位的总称。内勤可以分很多种，比如运营部员工，人管，文员，组训，讲师，财务，这些岗位说起来都可以算内勤，而工作内容相差其实很大。比如文员，就是做做表格整理整理资料数据什么的，运营部主要就是负责保单的录入扫描以及基本的前台接待等等，人管么就是负责人力资源的管理，讲师则是就自己负责的内容，比如开单技巧啊，保险组合的设计啊，等等，向新进员工做一些理论和实战上的辅导。所以说内勤的范畴是很大的。但你要注意，保险公司内部的那些“官儿”：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？

祝你好运！