2017鹤壁淇县招教
A. 2017登封市招教考试成绩出来了吗
登封市招教笔试成绩已经公布了,可到中国招教网(www.zhaojiao.net)或者是登封市政府网站搜版索查询自己的考试成绩权,山香考试祝你考取好成绩。
B. 我想问的是鹤壁市山城区和鹤山区是老区,淇滨区是新区吗而且2011年鹤壁市和淇县什么时间举行招教考试
恩 对的
都在八月份左右
一般是淇滨区在前 老区和淇县的在后面 相隔一两个星期左右
C. 鹤壁市2017年代课教师的工资能达到最低标准吗
符合补助条件的原中小学民办教师和代课教师,从事教育教学工作5至8年(含5年)的每人内每月发放生活困难补容助60元;从事教育教学工作8至12年(含8年)的每人每月发放生活困难补助90元;从事教育教学工作12年(含12年)以上的每人每月发放生活困难补助120元。今后可视经济发展和物价变动情况适当调整补助标准,各县市区可结合实际在不低于省定标准的基础上制定本地标准。
代课教师补助对象确定:
(一)本人申请。
(二)乡级初审。
(三)县级审核。
(四)市州核准。
D. 鹤壁市2017中招成绩公布时间
驻马店市一高正取生投档线一志愿为510分、二志愿为 520分,择校生最低控制分数线 450分;驻马店市一高录取分数线 2011驻马店一高中招分数线驻马店中考编辑:2015驻马店中招录取分数线驻马店市各驻马店市一高录取分数线 2015驻马店一高中考分数线驻马店市一高正取生投档线一志愿为510分、二志愿为 520分,择校生最低控制分数线 450分; 驻马店市一高录取分数线 2011驻马店一高中招分数线 驻马店中考驻马店高中录取分数线 2015驻马店高级中学中招分数线驻马店高中正取生投档线544分,择校生最低控制分数线470分 驻马店高中录取分数线 2011驻马店高级中学中招分数线 驻马店中考
E. 2017-2018鹤壁市期末考试答案
我考了我考97分刚刚考的.你真的要答案??300元钱
F. 我是鹤壁市的一名大学生村官,2017年年转岗后,地方政府不按河南省组织部下发的文件执行应给的待遇
建议集体去向上级主管部门反应,人数多了就有效了。必要时可以直接寻找升级主要领导解决。
G. 关于在鹤壁市建淇水中学:学校规模有多大有多少教师属哪一级学校是市直属学校还是淇县
原思德二中学校牌子好像换成淇水中学了
H. 鹤壁市杞县招教多少人
报名时间:2016年5月20日至27日
一、报考单位和名额
杞县高中32人,杞县第一高级中学68人,杞县第二高级中学30人。(公开招聘岗位计划见附表)
I. 鹤壁淇县的事业单位怎么样整个平均,相对来说待遇及工作条件如何
基本上还可以,比上不足比下有余,只要快乐,从事任何工作都重要,认准目标,脚踏实地。
J. 鹤壁2017年招教笔试内容都有哪些呢
2017年鹤壁招教考试公告尚未发布,鹤壁的招教考试主要集中在7-9月份,具体的报名、笔试时间可以参考2016年鹤壁招教考试报名、笔试时间及相关的笔试内容等进行备考:
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括教育理论基础知识(含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能)和学科专业知识(指所报专业大学所修专业知识)。
笔试成绩满分为100分,其中教育理论基础知识20分,学科专业知识80分。
笔试时间:2016年7月26日,具体时间及地点见准考证。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)报考资格复审和面试
面试前将对拟进入面试人员进行报考资格复审和面试资格确认。
按照招聘岗位人数1:3的比例,根据笔试成绩从备考到低分的顺序,确定参加报考资格复审和面试确认人员,末位考生笔试成绩相同时,均确定为参加报考资格复审和面试确认的人员,笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得进入面试环节。被确定参加报考资格复审和面试确认的人员名单在鹤壁教育网上公布。
参加报考资格复审和面试确认人员需持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、教师资格证书、就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,可持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的全套就业协议书;实行人事代理人员,可持有效期内的人事代理合同。考察时均需提供就业报到证)等证件材料原件及1份复印件进行报考资格复审和面试确认。缺少上述证件材料或证件材料不实的,取消面试资格。逾期不参加报考资格复审和面试确认的,视为自动放弃面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从备考到低分的顺序依次递补。确认合格者领取面试通知单。报考资格复审和面试确认的时间、地点以鹤壁教育网公布为准。
面试采取模拟课堂教学的方式进行,主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题按所报学段及专业从市直学校现行教材中抽取,现场准备时间为15分钟,讲授时间为15分钟。
面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者,不得进入体检和考察环节。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。