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58同城鞋厂招聘

发布时间: 2021-02-22 20:11:42

Ⅰ 58同城里面的工厂普工招聘信息是真的吗

多数是骗人的 要是管你要押金什么乱七八糟的 坚决不给就是了

Ⅱ 有谁知道58同城招聘信息,是真的吗

你说对了,真这么好根本不用招聘门口排着队应聘

Ⅲ 58同城上的电子厂招聘是真的吗

58同城电子厂招聘的事,很早就有人问过,也有人已经受骗上当了。58同城网站成了流氓诈骗网站,在那里找工作绝对不靠谱。
想不到最近电视里又在播他们的广告。
58同城上的各种招聘信息已经使很多人受骗了。在58同城上,如果受骗了,你是没办法去追究骗子的责任的,因为58同城网站没有在线客服和投诉电话,不会理睬你的维权要求。
58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱,就任骗子横行。
现在58同城已经露出了诈骗的真面目,他们搞的审核认证,假的反而容易通过,真的倒被卡住。他们审核通过的严格程度居然与付费有关。固然网站是你的,通过不通过可以由你作主,但是审核认证是不能以金钱为标准的,不能因为骗子付费了,就把黑的认证为白的,真正的用户是免费发布,就把白的认证是黑的。58同城这样做毫无疑问就是与骗子同流合污,扰乱电子商务网络市场,诈骗用户钱财。
58同城还十分无耻,网络系统设置和提示很多都是假的,系统也经常被后台人工操控。
我的例子明显就看出他们是人工操控的结果。
我在58同城自始至终就是用同一个电话 ,同一套房,同一幅图片发布个人房源。就这表面上看也不会是中介(一个经纪人难道就只做一个40来平米的出租生意)。然而58同城后台为了逼我交推广费 ,毫无根据地给我改成经纪人身份。我为申诉,被他们套去了身份证,房产证,户口本等信息,网页也提示提交成功,24小时内会回复。可是一星期过去一点消息也没有。找在线客服联系多次,没有联系上一次,多次填写用户反馈也是白搭。

Ⅳ 企业要在58同城上招人,应该怎么操作

58同城不好用,你注册好了招人不交钱买套餐根本看不到人才简历,前期会假模假式的给你推荐几个机器人简历,也联系不到人,后面不交钱靠自己刷新根本看不到,最烦人的是58会一天到晚打电话让你买套餐,还死贵

Ⅳ 58同城招聘信息3000元到6000元的工资待遇能拿多少工资

承诺3000到6000的工资,能拿到3000多就不错了。
鉴定完毕。

Ⅵ 58同城工厂招聘一个月五千之六千是真的吗

您好,建抄议广大用袭户在查看招聘信息时,注意以下问题:
1、巧立名目收取各报名费、培训费用。
2、不要盲目签字交钱。
3、警惕卷入任何形式的传销活动。
4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。
5、招聘单位只有手机单一联系方式。
6、晚上预约面试。
7、招聘面试在偏远的地方。
8、谨慎到外地工作。
提醒小贴士:个人在求职过程,多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有投诉、不良记录等。详细招聘防骗知识,请查看http://about.58.com/106.html。如果您发现了不良信息,建议您直接在信息页面进行举报,我们会及时处理,给您带来的不便请您谅解。

Ⅶ 58同城的招聘信息,说是厂家直招的,是真的吗

要钱的。建议还是自己找工作。网上也有。许多骗子。

Ⅷ 鞋厂会不会拖欠工人工资我在58同城上找的

1、注意保存方欠工资证据,例如:劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。
2、依据《劳动法》第50条,工资应每月支付一次,公司应按时足额发放。依据《劳动合同法》第85条,你们还可以要求支付应付金额50%-100%的赔偿金。
3、对方拖欠工资证据充足的,你可以向公安机关劳动监察大队举报。
4、公司恐吓的.可以报警处理
《劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

郑州哪些鞋厂招聘员工

郑州城东路有家郑州皮鞋厂。生产的是金凤皮鞋,那里招聘的,去看看吧,工资在2000左右吧,

Ⅹ 58同城上招聘普工信息是真是假

有真有假,主要原因如下:
1、信息多数是第三方用户发出的,58只是一个平台,内无法对逐容个信息进行实地确认;
2、由于招聘信息瞬息万变,故会存在部分招聘信息已经过时,实际企业无需再进行招聘;
3、部分注册用户是本着打广告的心态的去发布信息,那这类消息很可能是虚假招聘信息。
注意事项:如果长期在进行大量招聘,工资很高工作内容很简单,这些招聘信息很可能是无效的招聘信息。

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