教师招教商丘
1. 商丘招教
如果你想做公办学校的教师的话,可以去你们当地的教育网查询,如果有招聘教师的信息,教育网站上会有公告的,河南这边的招教考试一般都是6月份左右报名的,报名后不到一个月就要考试,想考的话要提前准备学习资料
2. 商丘市一高招聘教师条件
直接去打校里的电话就行了.
3. 2016商丘睢阳区招教老师有年龄限制吗最大是多大
近期,不少家长询问我校情况及今年招生信息,我校招生负责人作如下解答。1.成都市实验外国语学校是一所什么性质的学校?成都市实验外国语学校系成都市教育局直属学校。是四川省创最早、规模最大、质量最高的两所外国语学校之一,也是全国二十三所合格外国语学校之一。2.学校的教育理念、学目标和培养目标是什么?教育理念:以人为本,开发潜能,整体推进,和谐发展学目标:打造特色鲜明、文理并重、管理规范、质量一流的精品外国语学校。培养目标:培养综合素质高、学业成绩优,具有民族精神、国际视野的中学生;为国内外高校特别是名牌高校输送外语水平高、各学科均衡发展的高素质学生。3.学校的学特色是什么?以母语为基础,弘扬民族文化;以数学为重点,突出理科思维;以外语为特长,培养国际人才。实践证明,我校的这种特色得到社会广泛认同,并取得巨大社会效益。4.校长是学校发展的领航者,谈谈校长的治校理念。温瑞征校长是一位把教育当人生价值追求的成都市优秀校长,一位治校务实、治学严谨的德高望重的先进教育工作者,1993年成功创成都实验外国语学校,2002年又创建成都实验外国语学校(西区),均取得巨大学成就,受到社会和广大家长的普遍赞许和上级领导的充分肯定,被新闻媒体誉为“传奇式校长”。在学实践中,温瑞征校长创造性地提出坚持“务实创新,效率特色,科学发展”的学校发展思想,坚持“用科学提高管理效率,以人文实现管理和谐,让艺术塑造管理品质”的学校管理理念,坚持“通过高层次的管理,低重心的运行,让学生具有良好品德,健康的心理,严明的纪律。”的德育工作目标,坚持“整体推进,和谐发展”,“让优生成为尖子生,中等生成为优生,暂时的后进生在原有的基础上获得显著的进步。”,这些治校理念既富特色又具普适性,为学成就所证明,为省市领导所肯定,为社会所认可。他率领的学校领导班子团结和谐、崇尚管理、务实勤奋,使学校工作的全面发展起到很好的带头作用。5.学校的师资水平如何?一所学校的优秀源自高水平的师资,长期以来,学校着力实施“名师工程”,倾力打造一支敬业、爱岗、爱生、勤教、善教、精教、团结进取的教师队伍。学校现有特级教师、省市学科带头人、省市优秀教师、高级教师160多名。已形成结构合理、学科配套、素质过硬、能力全面、敬业爱岗的教师队伍,有利于各阶段、各层次学生的全面发展。6.学校的学质量如何?秉持“人本、开放、创新”的教学理念,我校致力于课堂效率提高、课外应用拓展的教学改革,形成“严谨、民主、高效”的教学风气。坚持”整体推进,全面提高”的策略,实现每一位学生的全面发展.自1999年以来,我校初中中考成绩、上省重点率一直名列四川省和成都市前茅,高考成绩尤其突出,保持了100%的本科上线率,达到了90%以上的重点率,文理科平均分都稳居成都市前列。学校教育教学连年受到市教育局的“双表彰”,1999年的余静阑、2000年的刘洋洋、2003年的刘梦羽、2004年的江伟丽连续成为四川省文科高考状元,2006年的代媛媛成为成都市文科高考状元,形成了令人瞩目的“状元群体”,被市民誉为“状元学校”。短短的几年时间,实外学子已遍及北大、清华等国内所有的名牌大学,以及包括哈佛、耶鲁、牛津、剑桥、普林斯顿在内的国外知名高校,在所有的发达国家几乎都有我实外的莘莘学子。近年来,学校素质教育硕果累累,在全国和省市英语比赛、各级学科竞赛、文体竞赛中,先后有1200人获奖,其中,王春华荣获全国高中数学联赛一等奖,王秋实获全国高中物理竞赛一等奖,列四川省第一名,李飞雨获全国英语口语大赛一等奖,我校学生作为全国六所学校代表之一,参加了在美国举的英语“模拟联合国”比赛,并取得优异成绩。实外学生的思维品德、学习品质、发展潜力等综合素质的优良正在得到日益彰显。7.作为全国知名的外语学校,实外的外语教学特色是什么?我校的外语特色教学原则为“小班教学、引进教材、听说领先、读写跟进”。除课程标准规定的课时外,我们基于学生寄宿学校的特色,增设了早课和晚课,保证了外语教学的“量”。从起始年级起就扎扎实实地抓口语和听力的训练,营造了利于学生用外语交流、学习的语言环境。学生初一开始学习时便使用英国原版教材《看、听、学》,初二至高三使用英国原版教材《展望未来》,高中适当参考使用全日制中学(人教版)教材。上英语课时,将一个教学班分成A、B两个小班授课,让每个学生都有充分地听说时间和练习机会。每天下午的课外活动,每周的英语角、各年级的英语“模仿比赛”、“讲故事比赛”、“卡拉OK英语歌曲比赛”、“演讲比赛”、“英语辩论赛”以及“中学生英语大赛”、“模拟联合国比赛”等多层次、高级别的英语活动,使学生外语实际交际能力进一步提高。8.作为一所外国语学校,成都市实验外国语学校对外交流情况如何?广泛的国际交流是全球化背景下提升学校学质量的重要途径,也是我校学的一大特色。我校先后与美国亚利桑那州凤凰城康垂德学校、缅因州古尔德学院、德国兰德胡尔曼中学以及日本、新加坡、法国、澳大利亚、英国等国家的部分城市和学校建立了稳固而友好的交往关系。2007年7月英国著名学府伊顿公学邀请我校师生参加“暑期研修班”,两位学生被评为唯一两位“杰出学生”。一批批国际友人、国外学生访问我校,走进我校的课堂,我校每年都有教师和学生分别到以上国家进行友好访问、教学交流或短期留学。对外交流,已成为我校师生融入国际化教学,提高国际交往水平,基本具备国际型人才素质的有效载体。我校师生与国际友好学校师生互访达千余人次。2008年春节,我校温瑞征校长和德语班师生一行20多人,应邀访问德国兰德弗尔曼中学,受到兰德弗曼市长的热情欢迎,朱校长率我校师生10多人,对美国亚利桑那洲凤凰城康垂德学校进行交流访问,应美国波士顿大学和麻省理工学院联合举的"模拟联合国"活动组委会的邀请,李校长率领我校师生30多人参与在波士顿大学举的”模拟联合国”活动,与世界各国的优秀中学生同台交流.学生的上佳表现为我校赢得了良好的声誉.9.作为一所寄宿制学校的管理特点是什么?我校的管理具有以下特点:1、寄宿时间合理。周一至周五,学生在校住宿,周六周日学生在家休息。2、课时安排均衡科学,每天的早课、晚课和晚自习,均安排有教师到班辅导。3、公寓式宿舍。为学生提供带空调、电话、卫生间的4—6人间的宿舍。4、营养配餐。聘请专门的营养师配餐,为学生制订一日三餐及晚上加餐的膳食,食堂清洁卫生。专门为学生服务的生活老师,对学生的生活、卫生、就餐习惯给予关爱、指导和帮助。5、和谐型交往。营造师生、学生间的相互尊重、理解的氛围,培养乐观、开朗、宽容自律、勤俭朴素的人格品行。6、状元文化。依托我校屡出高考状元、竞赛状元、的优势,综合宿舍文化、教室文化、校园文化、交往文化之多元因素,构建出从校长到职员、从教师到学生、从初一新生到高三毕业生共同融汇的“志向高远、脚踏实地、思维活跃、行为规范、勇争第一、和谐互助”的学校文化。科学而特色的管理形成了我校“校风好、学风浓、教风正、管理实”的校园风气。10.学校今年的招生计划及法是什么?我校招生立足成都,面向全省、全国,我们热忱欢迎各类优秀学生来我校就读。我校今年拟招收初一年级新生14个教学班,其中包括一个“小语种”(德语、法语各25人)班;(详见我校”招收德语、法语班实施法“)。两个高起点数学实验班;一个高起点英语实验班。高起点英语实验班将在已录取手续的考生中单独进行英语的笔试和面试,择优选拔,高起点数学实验班根据“小升初奖学金”考试成绩及小学数学竞赛获奖等级择优录取。高中新生8个教学班,其中包括两个实验班。在2008年4月中旬开始接受新生预约登记。小学毕业生届时可持本人一寸彩照两张到我校登记预约。未尽事宜,请致电我校86318866、86318858或点击我校网站成都市实验外国语学校2008年3月
4. 河南商丘招教的考试大纲
(1)笔试内容:中、初中、小学教师和幼儿园专职教师笔试内容为:公共基础知识、教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学知识、心理学知识、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等内容;幼儿教师笔试内容为:公共基础知识、教师职业道德与个人修养、教育法律法规、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》等内容。
5. 商丘招教考试科目
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你好!招教一般考教育学,心理学,教学常识,回新课程理论答,时事政治,案例分析,教育教学法律法规等。
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6. 2020商丘招教还会要求双师范条件吗
2020年商丘市招聘教师考试公告还没有发布,因此不知道今年的具体要求,建议不要着急,耐心等待
7. 招教考试科目 河南省 商丘市
商丘招教考试每年都不是很多,每年笔试的内容都是一样的,都是教育基础知识
教育基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
该部分能力要求:一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与 掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果;三是运用,要求 能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
8. 商丘梁园区2020年10月17教师招聘考试结果什么时间出来
商丘梁园区2020年10月17,
教师招聘考试结果,
应该没有最近就时间出来,
一般要十天以上时间。
面试题汇总:
1. 语言表达、仪表
序号 题目
1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。
2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。
3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。
4 请讲述一次让你很感动的经历。 考察应试者是否有感性。
2. 工作经验
序号 题目 面试要点参考
1 你现在或最近所做的工作,其职责是什么? 应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。
2 你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我
3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题? 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。
4 以前工作中有过什么良好的建议和计划? 了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。
3.应聘动机与期望
序号 题目 面试要点参考
1 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件? 同时可判断对方的分析能力和自知力
2 你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位? 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点
3 你对我公司提供的工作有什么希望和要求? 能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑
4 你喜欢什么样的领导和同事? 喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人
5 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的? 价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远
6 你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系? 当对方专业与本职位关联不大时使用本条
7 你更喜欢什么样的公司? 判断对方在本公司的适应性和稳定性。
4. 事业心、进取心、自信心
序号 题目 面试要点参考
1 你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它? 追问题,避免对方夸夸其谈
2 你认为这次面试能通过吗?理由是什么? 理想情况是既自信又不狂妄。
3 你认为成功的决定性因素是什么? 追问题:你认为自己具备其中的哪些?
4 你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划? 有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位。
5. 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
序号 题目 面试要点参考
1 你认为公司管得松一些好还是紧一点好? 无标准答案,关键在于对方思路
2 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报? 无标准答案,工作习惯问题
3 你如何看待超时和周末、休息日加班? 理想情况是既能接受加班,又不赞成加班
4 你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性? 观察对方是否言不由衷
6. 分析判断能力
序号 题目 面试要点参考
1 你认为自己适合什么样的工作?为什么?
希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析
2 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后? 追问题:你平时主要采取一些什么学习方式
3 “失去监督的权力必然产生腐败”,对于这句话你怎么理解? 虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题
的角度与推导的思路
4 吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有很大的贡献,你如何看待政府采取的禁烟措施? 虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路
7. 应变能力
序号 题目 面试要点参考
1 在实际生活中,你做了一件好事,不但没人理解,反而遭到周围人的讽刺和挖苦,这时你会如何处理? 反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题
2 在一次重要的会议上,领导做报告时将一个重要的数字念错了,如不纠正会影响工作。这时你会怎么办? 反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题
8. 自知力、自控力
序号 题目 面试要点参考
1 你认为自己的长处和短处是什么?怎样才能做到扬长避短? 关注对方对自己短处的描述
2 你听见有人在背后议论你或说风凉话,你怎么处理? 关注对方思维的出发点
3 领导和同事批评你时,你如何对待? 观察对方是否言不由衷
4 假如这次面试你未被录取,你今后会做哪些努力? 观察对方提到问题时瞬间的反应
9. 组织协调能力、人力关系与适应能力
序号 题目 面试要点参考
1 你担任过什么社团工作? 顺势追问细节,全面观察对方
2 你喜欢和什么样的人交朋友 营造轻松氛围,尽量让对方放低戒心,展开阐述,从中观察细节
3 从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你会怎样努力去适应?大概需要多久? 不妨先举个实例引导对方,如:想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务⋯⋯
4 你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作?你喜欢独立工作还是与别人合作? 两类人都有可取的地方,当对方选择其中一个时,可追问他对另一类人的看法
10. 精力、活力与兴趣、爱好
序号 题目 面试要点参考
1 你喜欢什么运动? 将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触
对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析
2 你业余时间怎么度过?你喜欢什么电视节目?喜欢读哪些书籍? 将爱好与应聘的职位一起分析,试寻找共同点,判断对方今后对职业感兴趣的可能性
3 你一般什么时候休息?什么时候起床? 休息有规律者优先
4 你经常和朋友玩到很晚才休息吗? 能熬夜是精力充沛的表现,但若是经常“玩”得很晚则上进心不足
11. 专业知识水平及特长
序号 题目 面试要点参考
1 你认为自己最擅长的是什么 与应聘职位一起综合考察,寻求共同点
2 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何? 时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力
3 你有什么级别的专业资格证书和能力证明?你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题? 对本专业的深度理解
4 你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍?有何收获? 一般侧重于阅读的收获。
9. 商丘市睢阳区今年会有教师招聘吗在那里看什么时候招教信息
你可以到商丘市人才网或者人社局网站看呀
10. 民权县在编教师属于商丘市在编教师吗
这个不确定的,不同批次的教师招教是不同的,有可能在乡镇的回教师是省特教计划招聘教师,答直接有省教育厅在编,但有的是学校招聘在乡镇教育组在编,也就是乡村教师,所以不一样的,应该到教育局进行档案查询,看编制归属。