济源丰田销售

㈠ 济源市哪里卖丰田汽车的

丰田4S店 壹仟家

㈡ 济源市丰田肥业在招工人，我想叫我老公去那上班，不知道哪里怎么样啊。

近年，市丰田肥业有限公司不断加强企业文化建设，使企业的凝聚力、约束力、辐射力大大增强，初步形成了独具特色的“丰田文化”，提高了企业的核心竞争力。
物质不断增加。该公司于2008年投资60余万元，安装了“ERP”物流管理系统，给各单位配备了电脑、打印机等办公设施，实现了快捷、方便、准确的数字化管理，优化了工作环境，提高了工作效率。今年，该公司又投资50万元，对餐厅进行了全面装修，美化了员工生活环境。在不断改善员工工作、生活环境的同时，该公司也在不断提高员工的收入水平，让员工享受企业改革的成果。在缴纳“五金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、计生保险）的基础上，该公司于2008年年初给员工缴纳了住房公积金，更好地保障了公司员工的权益。今年1月份，在充分调研的基础上，该公司重新调整了员工工资，一线工人人均涨了136元，涨幅达17%。
制度不断完善。该公司在2001年成立之初就将制度的不断完善作为日常工作重点来抓，不仅制定了严谨的采购、生产、销售等经营制度，而且制定了科学合理的安全、考核、程序等管理办法，每年还对一些具体的条款进行改进、补充和细化，使其具有更大的约束力，在操作上具有更强的执行力。为保证各项制度落实到位，该公司于2009年成立了专门机构——督察部，监督各项管理制度落实情况。
精神不断充实。“丰田肥，丰天下田”是该公司一直追求的目标，也是企业精神所在，为此，他们做了大量的工作。该公司2007年成立了全市首个青年联合会，开展演讲比赛、运动会、征文比赛等丰富多彩的文体活动，从各个方面帮助青年员工成长。该公司每月一期的《丰田青年报》按时发行，刊登公司经营动态、革新成果等内容，目前已经成为该公司广大员工最为关心的刊物。2009年秋，该公司组织80人到江西“跨越时空红色游”，今年，又组织300余人到洛阳、新乡等地开展团队拓展训练。这些活动不仅增强了员工的凝聚力和战斗力，提升了公司的对外形象，而且丰富了员工的业余生活，充实了员工的精神世界。

㈢ 济源哪家4S店买卖有丰田

帝龙______________茕茕白兔，东走西顾；衣不如新，人不如故。

㈣ 济源有一汽丰田授权的维修站吗

有啊，肯定有，没有那么多丰田车去哪修呢。