洛阳文案招聘

㈠ 市场内的文案策划的招聘要求和岗位职责有哪些

市场内文案策划的招聘要求：

1、本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业专毕业；

2、具备上属佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；

3、丰富的网络知识，对互联网环境相当熟悉，有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先；

4、熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式。

㈡ 文案编辑招聘要求应该怎么写

职位描述： 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

岗位职责：
1. 负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2. 负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；
3. 负责规划方案和策划方案的撰写；
4. 负责传播文案的创意和撰写；
5. 对网站的销售力及传播力负责。

㈢ #运营总监#招聘难啊，想招聘几个文案编辑，有原创能力的那种，招了一个多月，还没个影子，我是创业公司

我认为，更多的是因为你是初创公司，公司前景模糊，是否能走远不确定，所以，更多的人选择去成熟公司。建议你夯实基础，招聘年轻的志同道合的人一起创业，初创公司，捆绑比工资要好。 来自职Q用户：魏先生
作为电商hr，我给你的建议是从内部熟悉产品和工作的客服人员培养……多看，多听，外加对产品的了的了解，客服主管一职通常可以兼顾文案。招聘的对公司什么都不了解，文案编辑即使有墨水也比较浮夸，并没有联系紧密的神文案……走马观花之辈为主。 来自职Q用户：张先生

㈣ 文案编辑招聘要求怎么写

可以参考招聘平台上的模板，但最重要以下三点要写明
1）公司招这个文案编辑主要做什么，简单明了的把职位简介写明白。
2）说出你们公司的优势和福利。最好能找出公司独有的竞争力，这里千万要真实，不能骗人）
3）这个职位要求应聘者具备什么样的能力？要写的明确而具体，比如有经验，什么方面的经验，是做过杂志文案的，还是媒体推广文案，还是别的什么经验，写具体。

㈤ 想要发一份关于招聘的文案，怎样才能既有创意，又吸引关注度。

这个具体的要看你是招聘什么职位，还是什么职位都有。
你可以先在招聘网站上看看内，其他公司的招聘文案是怎容么写的，把你觉得写的好的记下来，再通过借鉴别人的，写出你们公司的优势。
比如你们公司的管理有多人性化，公司环境有多好，不存在职场欺压，机会比较公平，有很多的薪资福利和晋升空间。
这些你都可以通过很幽默的语言文字来描述

㈥ 文案设计是自己招聘好，还是外包出去好

无论是招聘文案，还是外包文案，最终的目的就一个， 就是关于文案的问题，需要得到有效解专决，那么问题来属了，到底你有多少文案相关的问题，如果每天都有，并且对文案内容要求比较低的话，那建议是选择招聘专职文案；如果是文案内容需求量不够，但是对质量要求很高，那就选择像河南策阁这样专业的公司才是最划算的

㈦ 迷茫呀，从事了几年的销售，现在想改行做文案，但是招聘单位都是带着有色眼镜看人，我也有散文发表过，文

嗨，你好
很高兴回答你的问题，Zachary帮你答疑解惑：
文案策划需要系统思维，不仅仅就写一点软文、广告、新闻等美文，也不仅仅就会基本的office、AI、PS等基本软件，而且需要有一定的经验和阅历，公司可不想拿新手来练。因此，建议你面试容易一点的文案策划，先积累经验提升能力，后面再跳槽或加薪水。
希望能够帮到你，加油！如果回答还满意，记得采纳哦！ 来自职Q用户：Zachary
hi，您好。散文作家最好别来做文案，文案都是套路，而不是文笔。散文作家可以找自己的平台发布，提高自己的ip知名度，例如简书app。

文案的目标是卖出东西，而不是抒发情感。您写得好那就更别进这行，请保持你的"爱好之心"，把它当做爱好去写吧。

主业销售，没事时写写文章。若知名度后可以发布散文集，你见过文案发布广告集吗?都一个套路而已。

作为文案起家的我，我不建议散文作者进来。你们是抒发感情的大师。 来自职Q用户：Steven陈👑

㈧ 为什么最近贴吧这么多这些招聘，文案都差不多准备过几天去是骗人的吗

这些肯定都是假的 骗人的 只能说最近骗子都缺钱吧