郑州最低工资标准

❶ 郑州市最低工资标准

郑州市最低工资标准1400元。
郑州最低工资标准调整：最低工资涨了160元将达到1400元(注：2015暂时还是采用2014年新调整的工资标准)
河南省人民政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》，从2014年7月1日起调整最低工资标准。根据标准，郑州、洛阳、平顶山、安阳等12个市地市区作为一类行政区域，月最低工资上调为1400元;二、三类行政区域的月最低工资分别调整为1250元和1100元，时最低工资分别调整为13.5元、12元、10.5元。此前，我省三类区域的最低工资标准分别为1240元、1100元、960元。
行政区类别 月最低工资标准 时最低工资标准
一类 1400元(1240元) 13.5元
二类 1250元(1100元) 12元
三类 1100元(960元) 10.5元
对比：今年全国已有16个省(区、市)上调，河南暂排第9位
根据统计，今年以来，包括我省在内，全国已有16个省(区、市)宣布上调最低工资标准。本月，四川、江西、贵州和内蒙古的最低工资标准也刚刚上调。在已经调整的16个省(区、市)中，在一类行政区域的工资数额上，上海以1820元/月位列第一，我省凭借1400元/月，暂时名列第9位。

❷ 郑州市的最低工资标准是多少

郑州市最低工资每月850

❸ 郑州市 现在最低工资标准是

郑州市城市居民最低生活保障制度是从1996年7月开始的。最低生活保障标准随时间的推移和经济条件的变化而在不断的变化。到目前为止，共变化了八次。具体的变化情况如下：

一、1996年7月至1998年9月，城市低保标准为：120元/人/月；
二、1998年10月至1999年6月，城市低保标准为：130元/人/月；
三、1999年7月至2001年6月，城市低保标准为：169元/人/月；
四、2001年7月至2003年12月，城市低保标准为：180元/人/月；
五、2004年1月至2005年12月，城市低保标准为：200元/人/月。
六、2006年1月至2007年6月，城市低保标准为：220元/人/月。
七、2007年7月至2008年6月,城市低保标准为:260元/人/月。
八、2008年7月至2009年9月, 城市低保标准为:275元/人/月。
九、2009年10月至12月，城市低保标准为:285元/人/月。
十、2010年1月至今，城市低保标准为：300元/人/月。
从2011年10月1日起，郑州月最低工资标准1080元
2011年10月19日，河南省已下发关于调整河南省最低工资标准的通知,决定调整全省最低工资标准，其中一类行政区域(包括郑州洛阳等市区)月最低工资标准1080元,小时最低工资标准10.2元;二类行政区域月最低工资标准950元,小时最低工资标准8.9元;三类行政区域月最低工资标准820元,小时最低工资标准7.7元。调整后的最低工资标准从2011年10月1日起施行

❹ 现在郑州市的最低工资标准是多少啊

2013年我省开始执行新的最低工资标准：月最低工资标准分别调整为1240元、1100元、960元，小时最低工资标准分别调整为11.7元、10.4元、9元。自2010年以来，我省已连续三次调整最低工资标准。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间，或者依法订立的劳动合同约定的时间内，提供正常劳动前提下，所应得的最低劳动报酬，是满足普通劳动者及其赡养人口基本生活的基本保障。
此前，我省执行的月最低工资标准分别为1080元、950元、820元，小时最低工资标准分别为10.2元、8.9元、7.7元，由2011年10月1日起开始执行。此次调整，月最低工资标准最高上涨160元，最低涨了140元。
全省被分为一、二、三类行政区域，分别执行高、中、低档月最低工资标准和小时最低工资标准。郑州市市区(含上街区)、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县、巩义市等属于一类行政区域，2013年元旦起月最低工资由现行的1080元涨至1240元，小时最低工资标准由10.2元涨至11.7元。
此外，洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、许昌、三门峡、济源、漯河等市的市区也属于一类行政区域。据悉，今年全国已有25个省、市、区调整最低工资标准，河南排名第九位，处中上游水平。
据介绍，最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金；按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
此外，按照规定，对于提供正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。
“用人单位发放的工资若低于最低标准，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。”省人社厅有关负责人表示，可根据情况对违规用人单位处以2000元以上、2万元以下罚款。

❺ 郑州市工资标准是多少

近日，河南省人民政府发布《关于调整河南省最低工资标准的通知》，再次调整河南省最低工资标准，其中一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整至1900元、1700元、1500元（2017年标准分别为1720元、1570元、1420元），一、二、三类行政区域小时最低工资分别调整至19元、17元、15元（2017年标准分别为16元、14.5元、13元）。最新工资标准从2018年10月1日起开始执行。
这一通知与河南省各地区劳动者和用人单位都息息相关。根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。以笔者所在的郑州地区为例，无论是试用期还是转正之后员工，用人单位支付的月工资都不得低于1900元，如不足的，需要按1900元的标准补足差额，用人单位拒不补足的，劳动者可以向劳动行政管理部门举报，或申请劳动者仲裁，要求用人单位支付最低工资差额。
河南省人民政府
关于调整河南省最低工资标准的通知
豫政〔2018〕26号
各市、县人民政府,省人民政府各部门:
根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。
一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。行政区域类别见附件。
调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。
特此通知。
河南省人民政府
2018年7月19日

❻ 郑州最低工资标准

是的‘
规定的基本工资就是所有行业的最低的工资‘
可以比这个高‘
但是回不能比这个低‘
其实说白了现在还答是看你上班的地方‘
要是正规的地方‘肯定是这样‘
＼但要是私人的小地方‘‘
试用期他可能不会给你‘但你跟他协商一下‘
应该可以‘

一个月650`所有行业的最低限制`
在IT这行是有点低`
合同当然是在试用期以后``
试用期也是你和公司的双向选择的阶段`
在这期间你看公司适合不适合你`
公司也考察你适不适合在公司`

❼ 郑州最低工资标准，是交社保后的最低标准吗

我国多数地方的最低工资标准中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。河南省的规定即是回如此——最低工答资标准中包含个人应缴纳的社会保险和公积金。只有北京、上海等极少数地方的最低工资标准中明确规定了个人应缴的社保和公积金由用工单位另行支付。

❽ 现在郑州最低基本工资是多少

2008郑州最低来基本工资
郑州的月最自低工资标准将由过去的480元/月、400元/月、320元/月，分别调整为650元/月、550元/月、450元/月，小时最低工资标准将由过去的7元/小时、6元/小时、5元/小时，分别调整为7.5元/小时、6.5元/小时、5.5元/小时。这是河南省第5次调整月最低工资标准和小时最低工资标准，本次上涨幅度最大

❾ 郑州市历年最低工资标准是多少

工资标准是在2013年1月1日调整的，因行政区域分为一、二、三类，分别执行高、中、低三档工资标准，为1240元、1100元、960元，每小时最低工资标准为11.7元、10.4元、9元。