駐馬店消防隊待遇

Ⅰ 消防員工資待遇及月薪是多少

消防員工資多少錢這個問題相信很多網友都很關心，畢竟我們的消防官兵們是和平年代出入在最危險的地方。據悉我國地方合同制專職消防員已近3萬人，一般薪資在:￥3500-7000/月。據了解，地方合同制專職消防隊員認真履行職責，在滅火救援中發揮著越來越重要的作用。目前，社會上也出現了越來越多的義務消防員。

據一份宣城市消防救援支隊的招聘公告
1、政府專職消防員實行等級管理，憑工作年限和考核成績授予等級，憑等級確定工資待遇。初級消防員待遇6240元（其中工資2470元，績效工資900元，五險一金1500元，伙食補助870，服裝費500）。
2、試用期2個月（含一個月集訓時間），試用期間月工資1800元，表現優良可提前轉正。
3、試用期後任職隊長（副隊長）職務工資500（400）元，任職隊長助理職務工資300元，任職班長（副班長）職務工資150（100）元，任職駕駛員職務工資300元。
4、伙食享受與正式消防員同等的供應標准，被裝按照安徽省消防總隊專職消防員被裝供應標准實施。
另據一份山東泰安岱嶽區的招收政府專職消防員招聘公告
工資待遇。試用期間只發放試用工資，購置人身意外傷害保險，試用期滿後，工資按照政府專職消防員等級檔次工資標准發放，扣除個人承擔保險，實發月工資收入約3500元，單位為入職隊員辦理六險（五險、人身意外險），合同期內按照本人每年晉級考核情況，逐年遞增基礎工資金額；每年組織符合條件的專職隊員免費學習培訓地方B證、C證，培訓費用由個人墊付，考核合格後由消防支隊定期返還；被裝及生活用品均有單位統一發放，每年定期組織體檢；入職期間表現優異，符合加入黨（團）條件的，可優先推薦加入黨（團）組織，體能素質強、業務水平高 ，每年可優先推薦參加正（副）班長、隊長助理培訓，培訓合格後進行任命，增發相應崗位補貼。

Ⅱ 消防部隊待遇怎麼樣

1、職業發展不錯，個人覺得，消防是安全生產的重要組成部分，而且救援這內塊會越容來越重要，不會沒飯吃的

2、平時的作息參照《內務條令》執行，但有自己的特點，不完全等同於解放軍

3、一開始的兩到三年內，需要到基層消防中隊鍛煉，屬於集體生活，每年20天假期。其後如果不在中隊的話，會有比較正常的雙休，每年也有20天假(20年後，有30天假)，如果與父母或對象不在一地，會增加假期，比如到45天。

4、干到什麼轉業，這和個人能力、機遇等各種因素有關，個人覺得有較好能力的話，在消防一般會干到副團吧，至少。

5、消防的待遇和大部隊是一樣的，你入警後按正連職對待，工資5000左右，然後每年會漲。在基層中隊時，還有一些補貼，包括高危補助什麼的。能多拿1000--2000吧。

Ⅲ 駐馬店市驛城區板橋鎮有消防隊嗎其工資待遇

我就是板橋的，沒有消防隊

Ⅳ 公安消防大隊的工資待遇怎麼樣

我來回答你,不可能轉來成軍人源,工資底的可憐,沒有法定假日,24小時工作制,每年有15天假,一月四天假,你要是處對像就點黃,沒有任何發展的空間,待遇點,你出去干什麼都比這個強,這工作就操人的,說不好聽的就你壯烈了,也就賠點你保險費那是好的,要是殘了,馬上就讓你回家
,因為是聘用制,打死不能幹,要是好招的話,還用你們嗎?現役的高待遇都沒人干,你去干,有病呀!

Ⅳ 消防員的待遇是怎麼樣的

消防員待遇
各地待遇不一樣，發達地區多些，一般地區少些
以江西贛州市公安消防支隊招聘合同制消防員為例：
試用期兩個月，集訓時間另行安排，試用期滿經考查合格後正式簽訂《勞動合同》;根據公安消防部隊性質、任務的要求，統一實行准軍事化管理。
政府專職消防員在試用期及履行合同期間，享受以下方面的待遇：
(一)第一年工資3000元左右(包括基本工資1800元，獎勵工資、高危職業補助等)，單位繳納五險。工作滿一年後經考核合格後單位繳納住房公積金由所在單位申報晉升相應工資等級。單位根據社會經濟發展情況，適時提高工作基數。工作特別優秀被選聘為副班長、班長或從事特殊崗位者可與現役士兵享受同等崗位補貼。有其他部隊急需的專業技術才能經個人申請，單位批准可適當調整工資檔次。做出特殊貢獻或有特殊技能者可另行協商工資待遇。試用期兩個月，月工資為1500元。
(二)工作單位統一為執勤一線的政府專職消防員購買人身意外傷害險(團體)。
(三)同現役人員執行一樣的作息時間;每月安排休假8天。自願放棄休假的，給予每人天80元補助，履行合同期間可享受7天結婚假期(符合晚婚條件的可再增加7天)、護理假、直系親屬亡故喪假及家庭其他特殊情況的事假。探親期間報銷一次往返路費(僅限公共汽車、普通列車)。
(四)免費提供食宿及生活用品。伙食標准與現役官兵一樣(每人每天32元)，實行統一就餐。並按季節、氣候特點免費發放制服、工作服及其他個人被裝。
(五)聘用時間滿三年以上的政府專職消防員(28周歲以下的團員)，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，願意參加黨組織並積極工作的可以申請加入中國共產黨。市消防支隊按計劃組織發展，每年發展數量為支隊總人數的5%。
(六)政府專職消防員應遵守《政府專職消防員管理規定》和部隊相關管理規定。
(七)在工作期間，免費參加統一組織的專業技術培訓和年度體格檢查。
(八)實行不定時工作制。

Ⅵ 消防大隊的待遇怎麼樣真實有效的！

我來回來答你,不可能轉成軍人,工資底的源可憐,沒有法定假日,24小時工作制,每年有15天假,一月四天假,你要是處對像就點黃,沒有任何發展的空間,待遇點,你出去干什麼都比這個強,這工作就操人的,說不好聽的就你壯烈了,也就賠點你保險費那是好的,要是殘了,馬上就讓你回家 ,因為是聘用制,打死不能幹,要是好招的話,還用你們嗎?現役的高待遇都沒人干,你去干,有病呀!

Ⅶ 消防隊上班有前途嗎待遇怎樣屬於什麼編制

本人在來合肥蜀麓中隊就職自過，根據自身經驗及所了解的來跟你說吧。
大學生進去做合同制消防員肯定是沒前途，下面列舉優缺點：
1、缺點：工資少（大概4000左右）
受欺負
最重要是沒有編制
鍛煉看個人體質（非常人能接受）
工作壓抑（基本不能出門，就在消防隊24h呆著）
夜班（剛進去1年，肯定是一直需要你值夜班的，也是潛規則的一種）
出警，消防員本就是一個高危行業
2、優點：飯菜不錯，健康肉還多
大學生進去做官的話，那是相當爽了，坐著拿錢，不用訓練，別人還得看你的臉色
如果你是當兵的話，那可以考慮去做消防員

Ⅷ 在消防支隊上班怎麼樣待遇如何

如果是求份工作在來那上班還自行，但求收入就不行。如果明確是招文員就肯定不是事業編制的，都是簽合同的，專業稱謂「文職」。休假什麼的都按照國家規定的，周末雙休，除了特殊的保衛任務須備戰外。當然待遇也要看地方。