平頂山屈志

❶ 平頂山現任市長

根據平頂山市政府官方門戶網站公布的信息，平頂山市市長為張國偉同志。

❷ 平頂山的歷史尋蹤

平頂山歷史悠久，我就是威寧營人。威寧營現在叫威寧村，六十歲以上人都知道版村裡老人們稱呼習慣村裡地理權位置有：東城壕，南城壕、西河沿、廟台、點將台、前垓、後垓、西門、馬圈、兵營等都是威寧城的歷史稱呼。威寧營祖輩口傳的唐朝樊梨花的故事老年人幾乎人人皆知。，上世紀五十年代，一到冬季，家裡老人們講述代代口傳的樊梨花、薛仁貴、薛丁山、仇鬼楊凡等故事。什麼鳳凰山射箭、頂水、薛剛反唐等等。那個年代，收音機都是很少有的。樊梨花故事不知伴隨多少威寧營童年兒童的成長。

❸ 平頂山市中醫院的專家簡介

肛腸科主任李雲霞簡介：
平頂山市中醫院肛腸科主任，本科學歷，主任中醫師 從事外科、肛腸科工作二十八年。熟練對各種急危重症進行搶救。率先在我市開展便秘的生物刺激反饋治療，因其無創、無痛苦、無副作用、可反復治療等優點故取得了很好的療效。利用中葯直腸滴入、配合口服治療結、直腸炎取得了很好的效果。利用中西醫結合及中葯外治的優勢保守治療痔瘡、肛竇炎、肛門濕疹、肛門瘙癢、肛門墜脹、直腸粘膜脫垂、功能性肛門直腸痛並取得了很好的療效。
李雲霞主任共獲得河南省中醫葯管理局科技進步二等獎一項，平頂山市科技局科技進步二等獎三項，另一項已通過2009年科技局鑒定，三年內在國家級學術刊物發表專業學術論文十餘篇，主要擅長中西醫結合治療各種肛腸病，能熟練開展肛腸科手術如痔（內痔、外痔、混合痔）、肛瘺、肛乳頭肥大、肛竇炎、肛裂、直腸息肉、肛周膿腫、便秘、直腸粘膜脫垂、肛門狹窄、缺損、直腸腫瘤等。2001年被評為衛生局學科帶頭人，現任中華中醫葯學會肛腸專業委員會理事，河南省中醫（中西醫結合）肛腸專業委員會委員（兼學術委員會主任），2008年被河南省中醫（中西醫結合）肛腸專業委員會委員評為河南省肛腸學科知名專家。
肛腸科副主任鄭文郁簡介
副主任醫師， 肛腸碩士研究生， 河南省中醫（中西醫結合）肛腸專業委員會委員（兼基層委員會主任）。 從事肛腸、外科臨床工作18年，曾先後在北京解放軍304醫院、南京市中醫院全國肛腸治療中心、鄭州大學第一附屬醫院肛腸科進修學習國內先進的肛腸治療技術。可開展肛腸科痔瘡、肛裂、肛周膿腫、肛瘺、肛門瘙癢症、肛門濕疹、脫肛、便秘、結腸炎等、小兒肛腸外科、外科常見病及直腸佔位的手術治療。在國家、省級雜志發表專業學術論文10餘篇。

❹ 平頂山市勵志青少年綜合素質教育中心在哪裡我在平頂山市區該怎樣去

買地圖或者向當地熟悉的人打聽

❺ 平頂山市委領導

李恩東市長主持市政府全面工作。

呂彩霞常務副市長主持市政府日常工作，分管市政府辦公室（法制辦、經濟研究中心、史志辦、協調辦、目標辦、駐外辦事處）、發改委、財政局、人事局（編辦）、勞動和社會保障局、監察局、審計局、物價局、統計局、外僑辦、行政審批服務中心、國稅局、地稅局、人民銀行、銀監局、城信社、河南省農信聯社平頂山辦公室、財產保險公司、人壽保險公司，聯系市人大，負責政府日常工作的綜合協調。

李永勝副市長分管國資委、發改委（工業經濟運行、工業重點項目和國企改革）、交通局、環保局、中小企業服務局、開發區、經協公司、電業局、郵政局、中國銀行、工商銀行、質量技術監督局、電信公司、網通公司、移動公司、聯通公司、鐵通公司、平頂山東站，聯系總工會，負責分管部門牽頭工作的協調。
梁光中,正市長級領導幹部,負責市政府督查工作，聯系市政協。

李振副市長
李振副市長分管計生委、民政局、衛生局、體育局、人防辦、殘聯、葯品監督管理局、工商局、商務局（招商局）、市場發展服務中心、醫葯集團公司、物資集團公司、石油公司。聯系軍分區、共青團、婦聯，負責分管部門牽頭工作的協調。

鄭茂傑副市長分管安全生產監督管理局、煤炭局、國土資源管理局（資源管理）、聯系河南煤礦安監局豫南分局，負責分管單位牽頭工作的協調。
張遂興副市長分管建委、國土資源管理局（土地管理）、規劃局、公用事業局、房管局、城建投資開發中心、愛衛辦、新城區管委會、住房公積金管理中心、建設銀行、中房公司，負責分管單位牽頭工作的協調。
王躍華副市長分管農業局、林業局、水利局、畜牧局、農機局、糧食局、農業綜合開發辦公室（扶貧辦）、煙葉辦、供銷社、農科所、煙草局、農發行、農業銀行、氣象局，負責分管部門牽頭工作的協調。

黃祥利副市長分管教育局、文化局（新聞出版局）、公安局、國家安全局、司法局、對台辦、信訪局、旅遊局、科技局、廣電局、鹽業局、民族宗教局、接待辦、平頂山學院、質量工程學院，有線網路公司平頂山分公司，聯系科協、平頂山工學院，負責分管單位牽頭工作的協調。

❻ 平頂山市第六中學的師資力量

學校注重強化校本培訓，鑄造名師工程，教學中堅持「四為主」原則。強化德育工作，創造良好的校風，堅持育人先立德。貫徹新課改精神，創立獨特的教學模式。創立了「探討、展現、檢測、鞏固」的課堂教學模式。深化素質教育，彰顯六中特色。平頂山市第六中學現有教職工116人，專任教師107人，其中，中學高級教師47人，占教師總數的44%，中學一級教師35人，佔33%。具有碩士學位2人，研究生學歷8人。大學本科學歷51人，占教師總數的47%，專科學歷54人，學歷達標率97%。35歲以下45 人，占 42%，45歲以下77 人，佔72 %。被授予全國先進工作者1人,全國優秀教師1人，市級優秀教師、先進教育工作者10人。國家級骨幹教師1人，省級學科帶頭人1人，省級骨幹教師10 人。省級優質課教師7人，市級優質課教師12人。
在平頂山市委、市政府和社會各界的大力支持下，經過近四十年的艱苦創業，平頂山市第六中學如今已成為全市人民信賴的一所窗口學校。先後被授予「省級文明單位」、「省級文明學校」、「河南省文明標兵學校」、「河南省辦學管理規范化學校」、河南省「省級衛生先進單位」、「河南省現代教育技術實驗學校」、平頂山市唯一一所省級「教育系統先進單位」、首批「市級示範性學校（優質）」，河南省「綠色學校」，多年來中招考試成績穩居市直中學前茅，受到社會各界的贊譽和認同。 學校把教師隊伍建設作為提高教育教學質量的重中之重來抓，為此學校制定了校本培訓規劃。首先，學校堅持組織好「三種聽課」：交流聽課、學習聽課和會診聽課。「交流聽課」是指每位教師每學期至少聽10節課，並要求聽課結束後相互交流，取長補短；「學習聽課」是要求市級以上優質課教師每學期為全校教師講授一次示範課，發揮「名師」的帶頭作用；「會診聽課」是學校對新教師和教學效果不理想，學生評教有意見的教師組織會診式聽課，幫助找出病結，改進教學方法，提高教學質量。其次，針對當今社會信息量大、知識更新快，學生思想前衛的特點，為了使我校廣大教師順應時代潮流，掌握心理輔導技能並能科學地對學生進行心理輔導，我校聘請專職教師對老師們進行心理輔導技能的培訓。這一培訓使更多教師與學生形成了融洽的師生關系，使學生能「親其師，而後信其道」。最後，掌握並運用現代教育技術來輔助常規教學是當今社會的大勢所趨，我校緊跟時代變遷，分批對每一位教師進行了現代教育技術培訓。培訓後為了使每一位教師在平時教學中能學以致用，運用現代教育技術獲取遠程教育資源，優化課堂教學，我校建立了學科資源庫，通過遠程接受，網上收集、教師創作等方式以教研組為單位，建立各學科、分年級的教學資源庫，為多媒體教學的應用創造條件。
為了早日把新教師鍛造成名師，學校又啟動了「名師工程」。具體內容是：1、制定名師培養制度。明確規定了名師培養的措施、辦法和途徑。具體要求有：每位新教師在上崗前參加學校的校本培訓；講一節公開課，並寫出教學反思及總結；每學期講一節匯報課；每年參加校級優質課的評選；參加市級以上優質課評選。2、實行拜師制度。為了對新教師在思想上引導，在業務上幫助，使青年教師安於教、樂於教、善於教，盡快成為業務骨幹，學校舉行了拜師制度。青年教師拜學校名師為師，並簽訂《師徒協議》。同時規定指導教師要有聽課記錄、指導建議，被指導教師要有學習記錄和經驗總結。幾年來，20多位新教師在師傅的帶領下，教學水平得到顯著提高，多人參加市級優質課評選，並取得優異成績。一批批優秀教師的涌現使六中的名師隊伍不斷地發展壯大。目前，在125名專任教師中，有國家級先進工作者1人、國家級優質課教師2人、國家級骨幹教師1人、省級優質課教師16人、省級骨幹教師15人；中高級教師88人；研究生學歷的12人； 新課改要求教師在重視課本知識的同時，引導學生面向大千世界，讓學生在學會做人、學會學習、學會合作，樹立正確的人生觀和世界觀。平頂山市第六中學經過多年的探索和總結，創立了「探討、展現、檢測、鞏固」的課堂教學模式。「探討」是教師根據課文的內容，將教學目標設計成有啟發性的問題，讓學生帶著問題讀書，自學研究探討，以達到培養學生自學能力、合作學習的習慣。此舉措是順利完成學習任務的基礎。「展現」就是學生展現自學的成果，也是學習內容的進一步提升。學生以朗讀、小品、相聲、歌曲等形式個性化地展現自己的學習收獲。同時，其他學生也積極參與進來，在提問、質疑、討論的快樂情境中，讓學生積極主動地進行「讀、說、議、評、寫」等學習活動，同時不斷激發出新的解題思路與方法，大大提升了課堂的學習容量和學習效果。「檢測」是教師通過提問、試題等手段對預設的學習目標進行回顧檢測，並針對學生在檢測中出現的問題，進行重點講解。「鞏固」即教師在自習課上對當天所學的內容進行作業檢查，必須全批全改。「探討、展現、檢測、鞏固」的課堂教學模式，把課堂真正還給了學生。學生獨立學習，合作探究，自我展現，實現了教師為主導，學生為主體，教學相長的目標。
天道酬勤，學校先後被授予「河南省首批辦學管理規范化學校」、「河南省教育教學實驗基地」「河南省現代教育技術實驗學校」、「平頂山市首批示範性初中」等稱號，連年被平頂山市教育局評為「教學質量先進學校」。近幾年中招考試成績穩居市直中學前茅，受到社會各界的贊譽和認可。 在素質教育過程中，平頂山市第六中學始終把培養德才兼備的高素質人才放在第一位，努力培養學生積極向上、文明健康的優秀品德。學校每年春季舉行一次達標運動會，秋季舉行一次田徑運動會，使同學們在競技場上磨煉意志，增強毅力，享受成功的喜悅。在平頂山市教育局一年一度組織的「晨光杯」運動會上，六中多次取得團體第一名的佳績，並代表平頂山市參加河南省組織的體育比賽。現在，學校為平頂山市排球訓練基地，平頂山市陸鷹體育俱樂部訓練基地。每年有多名體育特長畢業生被特招。
學校每年都舉行「體育藝術周」，組織的活動有：卡拉OK比賽、書法繪畫比賽、趣味體育游戲、主持人大賽、小製作比賽等，活動的開展，大大激發了學生的興趣和激情，使每個同學都找到了自己的閃光點，增強了自信心，提高了學習的熱情。八年級的馮晨雨同學表演的節目《小兄妹》，在全國比賽中奪得第一名，榮獲金獎，並多次在中央電視台播出。學校和平頂山日報社聯合開展的「我是小記者」活動，吸引了許多熱愛寫作的同學參加。現在，在報上經常看到六中的「小記者」發表的文章。
桃李不言，下自成蹊。四十年櫛風沐雨，四十年桃李芬芳。平頂山市第六中學的全體師生正信心百倍地實施著新一輪的教育發展計劃，努力把六中建設成人才的搖籃，教育教研的基地。六中人決心發揚成績，辦人民滿意的教育，繼往開來，再創輝煌，爭取更大的進步。

2010年7月，根據平頂山市政府、市教育局要求，平頂山市第六中學與平頂山市第三中學實施了聯合辦學，組成平頂山市三六聯校，時任校長為閆綱紹。六中為西校區，三中為東校區。

❼ 平頂山市衛生局的領導信息

李 培 平頂山市衛生局黨委書記、局長 主持衛生局黨政全面工作。
羅世軍 平頂山市衛生局黨委委員、副局長 羅世軍同志主管人事科、婦幼保健與社區衛生科、食品衛生綜合協調與衛生監督科、老幹部科、保健辦。分管人事、基層衛生與婦幼保健、衛生監督、法制教育與宣傳、老幹部、領導幹部醫療保健、信息化建設、雙擁、計劃生育等工作。
齊冠麗 平頂山市衛生局黨委委員、副局長 主管規劃財務審計科、醫政科、中醫管理局工作。分管醫改、規劃財務、醫政、葯政、中醫、無償獻血、衛生支農等工作。
楊振民 平頂山市衛生局黨委委員、副局長 主管疾病預防控制科、行政審批科、紅十字會辦公室。分管疾病控制、地方病、行政審批、紅十字會、愛國衛生、健康教育等工作。
張泉水 平頂山市衛生局黨委委員、副局長 主管辦公室、應急辦、科教科、醫學會辦公室。分管機關行政、衛生應急、社會治安綜合治理、安全生產、保密、檔案、科研教育、新聞宣傳、幹部聯村、扶貧、工青婦等工作。
趙曉梅 平頂山市衛生局黨委委員、紀委書記 主管監察室、機關總支。分管紀檢監察、黨風廉政建設、糾風、黨建、文明建設等工作。
談華 調研員 談華同志協助羅世軍同志做好分管相關工作。
侯德軍 調研員 侯德軍同志協助齊冠麗同志做好分管相關工作。
王秀卿 副調研員 王秀卿同志協助楊振民同志做好分管相關工作。
張湛華 副調研員 張湛華同志協助張泉水同志做好分管相關工作。

❽ 平頂山那家中醫院比較擅長抑鬱症的治療

七情在中醫為喜、怒、憂、思、悲、恐、驚，是人精神活動的正常表現，如果超過了正常限度或受到突然及長久的刺激，而又缺乏心理應激能力和處理技巧，就會導致生理及臟腑功能失調、經絡功能紊亂而發生精神疾病。
導致抑鬱症的因素多由於怒、憂、思、悲造成的，根據病因可分為以下情況：
肝鬱脾虛：因情志不遂，肝鬱抑脾所致。
氣滯血淤：因惱怒煩悶而氣郁日久，血流不暢，痰血停積所致。
心脾兩虛：因思慮過度，勞傷心脾所致。
陰虛火旺：多由於長期思虛太過或是房勞傷腎，導致陰虛火旺，擾亂心神而致。
抑鬱症是精神類疾病中很常見的類型之一，只要是正規醫院，明確診斷，針對病因治療方法得當是可以取得很好的療效和治癒的。

❾ 平頂山市第一中學的學校領導

胡彥軍校長、黨委副書記
岳鳳敏 黨委副書記
王獻星 副校長、黨委委員
祁培軍 副校長、黨委委員
井獻志 副校長、黨委委員
孫洪濤 副校長、黨委委員、平頂山一中新區學校校長
宋愛紅工會主席、黨委委員

❿ 平頂山市融信投資擔保有限公司怎麼樣

簡介：平頂山市融信投資擔保有限公司成立於2010年07月08日，主要經營范圍為擔保、投內資、咨詢服務容（上述范圍涉及國家法律、法規規定應經審批方可經營的項目、未獲審批前不得經營）等。
法定代表人：董建志
成立時間：2010-07-08
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：410400000018600
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：平頂山市新華區體育路博泰賓館12樓