如何填寫求職簡歷

㈠ 如何填寫個人簡歷

個人簡歷需要填寫個人的基本信息，比如姓名、年齡、住址、畢業學校等；除此之外還需要填寫之前的工作經歷、自身的優勢以及對新工作的一些基本要求。具體填寫信息如下：

1、個人的基本信息：

個人的基本信息是個人簡歷中最基本的信息，是每一家公司都需要收集的員工的相關資料。包括：姓名、性別、年齡、住址、畢業學校等最基本的信息。

2、工作經歷：

工作經歷是公司評價應聘人員的重要依據。好的工作經歷可以加分。工作經歷的填寫應該讓公司看到亮眼之處。可以寫待過的公司、做過的項目以及取得的成績。

3、個人能力：

簡歷上需要填寫個人的優勢和缺點，這樣可以幫助公司考量是否符合崗位要求。

4、從上一家公司辭職原因：

公司最怕的就是招聘到愛跳槽的員工，所以從上一家公司離職的原因就要認真填寫了，不要讓招聘人員覺得不靠譜。

5、對新工作的要求：

簡歷上需要填寫對新工作的薪資待遇要求。不要寫得太高，會讓招聘者覺得不值得；也不要寫得太低，對個人不公平，需要考慮清楚工作量和付出的價值。

注意事項：

1、簡歷上需要寫清楚個人的優點，不要把缺點寫太多，但是也不要誇大其詞，真假是很容易判斷的。

2、對新工作的薪資待遇要求可以不用寫太多，這樣可以提高面試的機會。具體的待遇可以在面試的時候提出來。

㈡ 求職個人簡歷表格怎麼填寫

優秀簡歷的六條原則：1、一頁紙原則2、清晰原則3、真實性原則4、針對性原則5、條理性原則6、客觀性原則

㈢ 個人簡歷如何填寫

近年來招聘人才的公司反映簡歷製作越來越精美，而且所顯示的內容千篇一律。放眼望去，人才遍地可尋，可是真正面試一番，卻發現人才難尋。原因何在？--簡歷"注水"太過。求職者想盡辦法"包裝"自己，本無可厚非，但不惜造假，則後患無窮。 求職材料的造假，其實是對自己的不負責任。一旦弄巧成拙，只會害人害己，尤其是外企，通過嚴格的筆試和面試來選拔人才，簡歷寫得再好，如果不能通過考試，也只是枉費心機。簡歷其實簡單得只有一頁半紙，上面列著所學專業、社會工作經歷、求職意向等幾項內容。如果對方有意，再針對性地送上其他材料。所謂針對性，要看應聘的單位性質、工作性質和面試人情況而定。要是去國營企業求職，最好把各種證書帶上，因為傳統的管理模式使得這類單位正規得近於"僵"化，他們非常看重這些證明；外企則注重人的根本素質、進取意識、合作精神等，那些證書作用就不大了，明智之舉是事先多花些時間准備回答面試官可能提出的問題。如果要是謀一份"文案"方面的工作，那麼送上已發表過的作品是理所應當的，但是如果對方想招銷售，則搬來"鉛字"顯然是畫蛇添足。面試官看上去是一位容易接受新事物、充滿活力的中青年人士，那麼不妨把自己在人才測評部門測定的智商及情商測評報告奉上，讓其對你有更充分的了解；但是此招切不可用在如"馬列主義"老太太式面試官身上。先就業後擇業，大學生們將這作為應對嚴峻的就業形勢的無奈之舉。人們求職謀業總想一步到位，進一個各方面都滿意的單位，但一步登天的幾率畢竟較低，比較實際的方法還是先找一個工作做，然後再尋找新的機會，分步到位。如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想，那就會失去許多起步的機會。所以，從這個角度說，先就業後擇業，是比較務實的觀念。畢竟一個人參加工作，還只是職業生涯的開始，它並不表示你的一生只能在這個崗位工作。]

㈣ 普通的個人簡歷怎麼寫

許多人都為自己的經歷過於普通，擔心找不到工作而擔憂。只要找對簡歷的寫法，把優勢放在顯眼的地方，體現你的求職優勢、根據職業屬性去寫簡歷、符合招聘公司的招聘要求，普通的個人簡歷也能夠在眾多簡歷中獲得出彩。
今天我們就來討論下，普通的個人簡歷怎麼寫？
1、個人基本要素
一般簡歷的個人基本信息包含：姓名、出生年月、籍貫、電話、郵箱、現住址、求職意向，這基本的七項就完全夠了。至於畢業院校，一般簡歷下面有模塊寫教育背景的話，就不需要在這一塊把畢業院校寫上去了。而其他信息=佔地方+沒用。這里需要指出，HR們第一眼關注的，一般就是教育背景和工作經驗兩個模塊，這個應該根據個人情況，將對自己有利的模塊放在顯眼位置，同時加大篇幅。
2、求職意向
行業+職業或者是精準的職位名稱如：設計類專業的可以考慮某寶美工，平面設計師or設計師助理等
3、教育背景
教育背景也是用人單位看中的內容，建議以倒敘的方式填寫在簡歷中，教育背景一般也包括必有信息和可選信息。必有信息：時間段、學校、學院或專業、學歷等。可選信息：主修課程、輔修課程、成績排名、獲獎情況
4、工作經驗
缺乏工作經驗，這是應屆畢業生在撰寫求職簡歷的困難之一。面對只寫在校學習課程、自我個性評價、獎學金情況的求職簡歷，招聘主管看過一大堆，無法提起興趣。
應屆生缺乏工作經驗，簡歷怎麼寫？
1） 千萬別忽視和申請職位相關的短期實踐經歷由於學習任務比較重，大多數同學沒有做過相對長期的工作，撰寫簡歷剛開始，就是要仔細思考，羅列以往所有的短期實踐經歷。哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關系，也要把它寫下來，可以成為豐富簡歷的素材。注意在這兒所寫的經歷，是要和你申請的職位有關系的。
2） 把假期實習、社會實踐活動進行細致描述這是整個工作經歷撰寫中的核心，學會把做過的活動詳細描述，依次羅列出來，還是有點難度的。
3）專業術語和真實數字進行文字包裝數字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠遠比那些只用了""很多、大量""等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管！
5、個人獲獎
很多朋友在學校的時候獲得了很多獎，於是乎就列了很長很長，大多數的HR對你在學校獲得的各種亂七八糟的獎項是沒有概念的，所以建議把具代表性，比較難獲得的2-3項列出就可以了，尤其是那種針對性強的，讓HR知道你這個獎項的含金量。
6、照片誤區
照片白底正裝照較好。不要放非正式大頭照，你是求職，不是發朋友圈設計類的，可以不放頭像，人家看的大多是技能，所以你的重點應該放在作品上
7、關於簡歷的字體
簡歷不要超過三種字體，三種大小。字體大小、加粗、傾斜、下劃線…使用得當的話，即使一種顏色也可以製作出美觀的簡歷採用亮色比單獨加粗更有效果，單位和人名絕對不要用紅色。我們寫的是簡歷，不是非主流廣告，盡量避免使用以下字體：英文：Arial、Times中文：娃娃體、少女體、行書、草書、隸書等書法類字體
以上就是個人簡歷怎麼寫的相關內容，如果還不會寫那就直接用超級簡歷吧，HR推薦專業簡歷模板，超級簡歷祝大家都能順利找到工作！