招聘海外

① 最真實的海外招聘

我剛從11辭職了勸你別去了 8-12萬多麼?我在11時 國內好一點的項目 技術主管 這位置 能拿到6萬/年,這還不包括灰色收入在中鐵 干技術 很累的. 我相信只要你有真本事 在哪賺不到那麼多.當然 想要混日子的 可以進中鐵,那裡面混日子的 吃白飯的 關系戶 子弟多的是

② 從國外招聘員工要什麼手續

聘用外國人的企業與被聘用的外國人應該依法訂立勞動合同，但是該勞動合同的訂立與解除與聘用國內員工之間的勞動合同有所區別。??與外國人訂立的勞動合同的期限最長不得超過5年。並且，勞動合同期限屆滿即行終止，不可以經雙方協商同意後直接續訂，必須按照 《外國人在中國就業管理規定》第十九條的規定履行審批手續後方可續訂: 「被聘用的外國人與用人單位簽訂的勞動合同期滿時，其就業證即行失效。如需續訂，該用人單位應在原合同期滿前30日內，向勞動行政部門提出延長聘用時間的申請，經批准並辦理就業證延期手續。」??此外，用人單位與聘用的外國人之間的勞動合同解除後，用人單位應及時報告勞動、公安部門、交還該外國人的就業證和居留證件。??如該外國人是由用人單位在國外的總部派遣到國內工作，建議國內用人單位與總部要明確該員工派遣方面的相關問題，包括派遣時間、工資待遇等。從理論上說，該外國人的勞動合同關系仍是與總部建立的，與用人單位建立的屬於勞務關系。經向勞動部門咨詢，如屬於由總部派遣，用人單位無需與該員工簽訂勞動合同，而是由境外派遣單位出具相應的證明材料，並註明聘僱期限。如相應的證明材料是外文的，需同時提供中文翻譯件，翻譯件由用人單位蓋章。??企業與被聘用的外國員工發生勞動爭議，應按照 《勞動法》、 《勞動爭議處理條例》處理。

③ 那些招聘海外工作崗位的靠不靠譜

大部分都非常不靠譜，基本上都是在騙錢，少部分雖然真實但除去介紹費之後比當地實際薪水少很多。對於國外當地企業來說，本土招人遠比海外招人省時省力。除非是大型科技性企業，其他勞力型人員的招聘還是不要相信的好。

④ 有沒有國外公司在中國直招的崗位

有的，國內的走出趣就可以，手機上能下載APP，上面就有很多海外公司直接招聘，出境特別快，現在做房地產銷售，工資待遇和走出趣描述的一致，還給交的社會保險。

⑤ 如何招聘到想去國外工作的人

國外招聘網站：http://www.qkankan.com/job/。
具體先看要到哪一國就業，再選擇相應的內網站容，點擊網站詳情下的「進入網站」，按照單位名稱或者位置進行搜索，也可以選擇高級搜索，設定收入等相關信息。在搜索結果中選擇滿意的公司，可以加入收藏，然後給這家公司發Email，最後就是充分准備，等待公司的面試。

⑥ 那些海外招聘是不是做傳銷的

如果正規人社部登記過的勞務公司或國企，不是傳銷，每月工資幾萬元，30%的工資扣去，做為勞務中介費。

⑦ 誰能告訴我在哪裡可以發布海外招聘的信息我想招人。

如果是個人的，你可以上你們鄉鎮發傳單，每天去發，總會有人的。

⑧ 海外勞務招聘怎麼選擇

我國的海外勞務招聘選擇，出國勞務出口主要有三種組織形式：
一是國家政府部門有計劃有組織地根據與外國政府簽訂的協議安排勞務出口；
二是有關公司、企業等根據與外國公司或企業簽訂的勞務合同派遣勞務出口；
三是具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯系的勞務出口。
如果你是想來菲律賓的話，這邊幾乎都是做BC行業，工資是比較高的，但也會比較辛苦，菲律賓的BC行業崛起給了很多打工的朋友走向了致富的道路，感謝讀者朋友。

⑨ 有國外招工信息么

國外的老闆在中國投資到是有招聘信息，但是去國外工作的話，一般沒有，因為會涉及到很多問題，護照啊，暫住證啊什麼的？所以，你要是想去國外工作的話，就應該到專業的招聘信息網或人才市場去詢問

⑩ 海外工作，哪裡直招

海外工作哪裡直招？你可以到人力資源部去看一看有海外招工的沒有