華南物流招聘

A. JD 招聘 的JD是什麼意思

JD是Job Description的縮寫，意思為職位描述，包含職位名稱，工作職責，崗位要求等關於一個職位的詳細要求。

職位描述又叫職位界定，其成果叫工作說明書或工作規范。工作規范是job specification的音譯，還不完全一樣。日文中工作描述就是給工作畫像，是把工作所具有的一些特徵用白描的手法寫下來。

主要包括工作名稱、工作職責、任職條件、工作所要求的技能，工作對個性的要求也可以寫在工作說明書中。工作說明書描述的對象是工作本身，而與從事這項工作的人無關。

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作用·：

1、人員管理

便於員工理解職位所要求的能力、工作職責、衡量的標准，讓員工有一個可遵循的原則。

便於上級對員工進行考核。工作說明書就是衡量標准。

2、績效考核

工作說明書使績效考核有章可循。

3、招聘

比如要招一個部門主管，首先就要了解這個職位需具備哪些條件，要寫一個招聘申請表，給人力資源部來安排，這些職位的要求都可以參照工作說明書來做。

4、培訓

在做培訓需求調查或培訓課程設計中，易於理解這個職位做哪些工作以及職位之間的差異。

5、人力資源規劃

人力資源經理和一線經理在進行交流的時候，或在做人力資源規劃的時候，也要用到職位說明書。所以說職位說明書是人力資源管理的基石。

B. 去珠海找工作

這是珠海這邊比較權威的：
珠海人力資源網
http://www.zh-hr.com/jsp/home/index.jsp

C. 通過校園招聘進了德邦 職位是人力資源管理 地點選的華南區 想問一下各位 在德邦做人事工作怎樣 以及發展空

我是在職德邦人，不過我在華東，華南是公司老總部所在地，運作場地在廣東佛山順德陳村，那裡是有食堂的，但你肯定要先下一線鍛煉，也就是營業部，那裡沒有食堂，住房是經理幫忙找，但你要付房租，工資2300（重點本科），獎金不定，在部門期間有時會拿到1000左右，但大部分情況是200以下，等你回到人力資源部門的時候，獎金穩定在600-700，年終獎是一個月合同工資，晉升空間很大，你大概在六個月的時候可以參加儲干初選，然後儲干，然後儲備經理，一年左右到經理位置，工資3500，獎金四個點，合計一個月5000上下，工作很累，前期搬貨是必修課，來這里你要做好充足的思想准備，物流就是貨運，是一個標標准準的服務業，如果你想像不出來德邦的服務是什麼，那你回憶一下你在三星以上酒店吃飯服務員的服務，我們就是那樣的服務員

D. 58上面招的快遞司機是真的么怎麼都要去到廣州總部面試呢是不是騙人的

這個不建議去參加面試了~正常來說先在本地面試完畢，有需要華南總部面試，再另行安排的！為避免受騙，建議可直接致電58問清楚官方招聘負責人。

E. 上海物流招聘條件！！急求！！

現在雖然說經濟危機過去了，但因為有去年的大批人員擠壓，所以現在競爭也是蠻激烈的，網上說華東、華南出現用工荒，但仔細看看，大多為技術工種，或者極為基層的操作員工，想必剛剛畢業的絕大多數人員不希望將第一份工作交給這么一個局限性極強的工種。
物流行業的基層操作崗位很多，想必其他行業，這個基礎工種自由度大一些，相對一些比較喜歡到處走走而且能夠吃苦的畢業生來說，還算是一個可以接受的崗位。
現在招聘的公司按照零擔大型物流公司華宇、佳吉、通成、佳怡一般隨時都有招聘機會，工作地點也是全國各地，倒是可以嘗試去自己喜歡去的城市。華宇自從被TNT收購之後，歷經了幾年的浮浮沉沉，現在也算比較平穩了，家大業大，外資背景，如果能夠腳踏實地的熬幾年沒准還能爬上不錯的崗位。佳吉是一家純正的國內私營企業，發展勢頭一直不錯，不過跟其他幾家也有一個共同的特點，就是基本都是佳木斯的老闆，多多少少家庭式管理，以及東北人占絕大江山。通成剛剛被新時代並購，屬於剛剛劃入外資背景，發展機會可能更多一些，佳怡是山東的一家區域性十分強的企業，在山東省內不做第二人想，但相比前幾家，發展比較滯後，所以如果你是山東人，不妨選擇這個。
至於第三方企業，寶供、和黃、招商、中外運等等物流公司也有大把的崗位，初級崗位應聘並非很難，只需在51job或者智聯上關注他們的招聘廣告，或者直接登錄他們的公司網站查詢最近的招聘計劃，一般都會有面試的機會。其他大中型企業一般也是在網上發布招聘信息。
至於企業規模在100-200人左右的中小物流企業，並不建議你過去，因為管理及發展原因，很難學到東西，也很難有所發展，一般都是在大公司打拚幾年之後，轉投這些企業擔當一個不錯的崗位，當然，主要的是工資漲漲。
進出口企業對於英文要求較高，你的英文水平應該屬於中等，但他們第一是要求工作經驗多些，二來是雖然經濟危機有所緩解，但進出口生意仍然處於低谷，比起經濟危機前恢復了最多8-9成，所以他們在招收基層員工方面，卡的還是比較死的。
至於職位方面
大型的零擔公司：
開單員、業務員、倉庫管理員、分部或總部管理部門員工
第三方物流：
管理培訓生（儲備幹部）、信息員、跟蹤員、客服、倉庫管理、運輸管理、業務員
進出口貨代：
操作、客服
這些崗位均對工作經驗要求較低，至於專業的崗位對於工作經驗都有較多要求，不妨等你進入這個行業之後再看看

F. 廣州京東快遞招聘面試地點在哪

市橋地鐵站旁邊宏建大廈617，那裡騙子，不要相信

G. 我想到順豐公司去應聘快遞員，很想知道順豐公司對於招人都有些什麼要求，面試難不難是不是還有筆試的...

歡迎到順豐來，我是順豐老員工；
首先不知道你在哪裡工作？
面試不難，只要有基礎文化 沒有案底 順豐最討厭的就是弄虛作假。
順豐缺人的很，華東 華南除外，就是得吃苦，做到2年以上 基本能拿到4500+左右

H. 龍湖鎮有物流園招聘嗎

去華南城吧，哪裡多，龍湖這邊之後就是物流商貿城

I. 華南城乾龍物流園哪有招聘搬運工的信息

物流搬運工太多了'當初都有'