家政老師招聘

① 家政類的工作好做嗎在58同城上看到有招聘，挺想去應聘試試的，就是不知道自己能不能勝任。

看招聘公司的要求吧，我看58同城上家政類的工作崗位挺多的，有些家政工作要求要有一定的專業技能，有些家政招聘倒是帶培訓的，專業和薪資要求都有一定標準的，你可以根據自身的業務能力選擇比較能勝任的去做，年前這類崗位還是挺熱門的，主要是人要勤勞能幹有責任心就好。

② 去家政公司做招聘老師要收5800費用合理嗎

去家政公司，
做招聘老師要收5800費用，
應該並不合理，
這種有可能是幌子牽制住你的建議不要去。

③ 做一個家政老師需具備什麼條件

1、大專或同等以上學歷教育知識。

2、家政學專業知識。

3、客戶服務管理與版業務知識。

在提供權家政服務過程中，從事家庭事務管理以及對家政服務活動實施管理的人員。家政師分為三級，由低級向高級依次為三級家政師、二級家政師、一級家政師。

(3)家政老師招聘擴展閱讀：

發展特點

1、服務內容

家政服務涉及20多個門類，200多個服務項目。適應市場需求的多樣性特點，家政服務也呈現出多樣化發展態勢。傳統的保潔、搬家、保姆等項目不斷細分，月嫂、陪護、聊天、理財、保健等服務不斷成為家政服務的主要內容。

2、連鎖經營

現代流通方式在家政服務企業中得到快速推廣。多數企業已改變原來的單店經營模式，積極採用連鎖經營等現代流通方式，服務網路逐步向全國甚至國外延伸。一些企業經營門店已達到50家以上，實現了跨區域連鎖化發展。

3、專業化

近年來，專業化程度高的家教、理財、保健等新興服務進入家政服務范疇，月子護理、搬家、保潔、婚介等傳統服務的專業性越來越強，對從業人員的專業水平要求不斷提高，越來越多的家庭也開始重視家政服務人員的學歷和培訓水平。

④ 開家政公司從哪裡招聘家政服務人員

有很多方法啊
比如做廣告啊，在網上發貼啊。
到小區里去貼廣告，把待遇寫的誘人一些，也可以去附近的報亭，給報亭幾十塊錢放個廣告牌在他那。很快就會有人來的。我就是做這個的，也是用的這種方法。

⑤ 重慶家政服務培訓老師哪裡可以招聘啊

重慶找保姆，重慶錦合家政公司不錯。

⑥ 家政招聘講師會是套路嗎

家政招聘講師肯定是有套路的。每一位講師是計時收費的。

⑦ 家政公司如何招聘阿姨

開辦家政公司，自己做的話，其實並不容易，涉及到服務員管理（如何招聘、回面試、培訓答)客戶管理（快速推廣、定價、簽約、售後服務等），店員管理。當然還有培訓風險管理和投訴管理:保姆偷東西了，客戶不付工資，人身傷害，服務員客戶或工作人員跳單，都有處理方案的，同時還有怎麼選址、統一裝修等等，都需要培訓的。
我是上海愛君家政的夏總，關於家政加盟，我想陳述一下，不是廣告，僅僅個人意見（如下）
我是這個體系的一員，你加盟也將成為這個體系中的一員。所有經營商是共同使用和打造同一品牌愛君家政 。很多人有一個不好的誤解認為加盟就是使用別人的品牌，這個是一個錯誤的認識。加盟品牌是形成一個團隊，完成一個體系，提升作戰能力，是體系所有人的共同打造和使用統一的品牌。愛君家政給予加盟商 1。品牌授權使用 2。免費培訓 3 後續經營服務指導。其實總結起來就這些，當然執行起來具體的應用就多了。總的說愛君家政品牌給予創業者。一個品牌一個體系一套制度還有一套解決盈利及危機的方法。教會大家一個造血的功能，而不是簡單的輸血。
全國地區商務部備案可以加盟的家政公司也就三家，上海愛君家政

⑧ 請問家政服務的一般招聘方式有哪些

最佳家政行業的遇冷，讓一直從事社會公益事業的李先生做了很大的決心，從去年開始，李顯示就立志打造一個有著規范化、標准化、模式化的家政行業品牌，為家政公司招到真正的家政行業人才，幫助一些下崗職工實現再就業。帶著這個信念，李先生建立了一個家政公司，並且親自家政行業的工人制定了工薪標准。

⑨ 為啥家政公司招聘無論是哪個職位都要交錢靠一個證才可以正式入行

證書不是必須，但是必須要有能力，往往小公司沒有能力考核體系就只能通過有幾個證書判斷，其實是一種不負責任的行為。
我們晨心家政沒有要求阿姨必須有證書，但是專業技能必須要過關，如果你經驗豐富也是可以的，家政老師在登記書會專門設有技能考核環節。