健身房招聘
① 健身房招聘需要證書嗎
對於健身教練這個職業來說,其實踐性是相當強的,如果僅僅是憑借一個證書是不能說明太多東西的,而私人健身教練真正需要的東西不是證書可以帶來的,而是在健身的專業技能方面的掌握,才是私人健身教練在其職業生涯中能站穩腳跟的關鍵。如果想提升自己,還是可以考國外的nsca證書,因為國外的健身行業比較完善,所以證書還是很有水準的。
② 健身房招聘健身顧問是干什麼的
從事私人健身教練工作怎麼樣?近幾年來很多健身愛好者對於私人健身教練這一職位,越發的感興趣,那麼私人健身教練到底是什麼樣的工作,從事私人健身教練收入如何?未來有什麼發展?工作壓力大嗎?
1.私人健身教練的收入如何?
私人健身教練的工資是大眾關注的焦點,月薪上萬在一線城市中也是普遍的,並不意外,畢竟一線城市的健身行業的發展還是非常好的;二、三線城市的健身行業發展相對緩慢,不過私人健身教練的月薪在當地城市也是高薪職業了,也可以拿到七、八千左右。相信這也是為什麼有那麼多新人想要加入健身行業的主要原因。
2.私人健身教練後期發展如何,是吃青春飯的嗎?
首先要糾正的是健身教練不是吃青春飯的!其實健身教練是和老師是一樣的,隨著你工作時間的增加,你的教學經驗也會越來越豐富,帶會員也會越來越專業,你會有你自己一套獨特的帶會員的方法,所以也是越老越吃香的。
隨著全民健身政策的實施,國內健身人群快速增加,健身產業不僅在一線、二線城市有了更大的發展,在一些三四線城市也已經蓬勃發展了起來。健身產業的快速發展,使得市場對私人健身教練的需求大幅增加。雖然我國健身產業發展迅速,但和發達國家相比,我們國家的健身產業依然處於初級階段,尤其是健身教練的專業性,和發達國家相比還有很大的差距,需要更多專業的健身教練進入健身行業,推動健身產業發展!
3.進入健身行業以後只能一輩子做健身教練嗎?
當然不是!進入健身行業以後,前期我們可以從事健身教練工作,後期隨著工作經驗的增加和對行業的了解,我們至少有三種選擇:
第一:你可以做健身領域的專家,成為一個老師去教學。
第二:你可以做健身房的管理,成為健身房的領導。
第三:你可以開自己健身房或者工作室,成為老闆。
4.私人健身教練的壓力特別大嗎?
做任何工作都是有壓力的,只不過做的事情不同,壓力的大小也就不一樣!健身教練是健身房主要的盈利部門,每月有一定的業績壓力,新人會覺得健身教練還要做業績?是的,健身教練是盈利中最關鍵的一環,因此這份工作具有一定的壓力。高工資同時也是很大的誘惑,「有壓力才會有動力」,如果你只是一個想拿底薪的教練,那麼你還是考慮一下其他工作吧!
③ 健身中心招聘都有什麼工作
健身中心常設並招聘的崗位如下:
1、會籍顧問。負責健身中心中會籍的銷專售工作,負責個人銷屬售檔的整理和行政管理工作,以及新會員的跟蹤服務。
2、私人教練。完成每月指定銷售任務,負責維護場地安全和會員健身指導並提供一對一私教服務;學習貫徹中心各項制度;協助部門經理完成相關的銷售任務及會員維護。
3、客服前台及收銀。常規工作崗位,負責形象展示,前台接待、服務和收銀工作。
4、運營。根據中心提出的戰略目標,制定健身中心戰略。提出健身中心的業務規劃及營運方針,經中心確定後組織實施; 主持中心的基本團隊建設、規范內部管理。
5、教練經理、會籍顧問經理、運營主管經理等管理崗位。
④ 健身房招聘
雖然沒有分,但你問的問題太簡單了,正好我又是在健身房工作的,所以給你簡單的回介紹下吧:健身房一般分三答個部門,私教部,會籍部和客服部!會籍部基本靠提成過日子,當然也有底薪,不過不是很高。客服部一般都是接個電話,解決投訴什麼的。相對來講,壓力要比會籍部小很多,雖然底薪比會籍部高(也就多個四五百),但是提成很少。如果你在健身房工作,自然是可以去鍛煉,但是不能在工作時間鍛煉。
⑤ 健身房一般除了教練都招聘什麼
一般還會有健身顧問 營銷方面的店長 然後接待的前台--(保潔的就不用說了吧 這個必須的)
⑥ 健身房(廣州)有招聘么。
健身房招聘教練一般都是教練圈子找熟人,但是如果是銷售或者是服務員之類的崗位,您可以直接去健身房問問。當然也可以關注網上的招聘信息。
⑦ 去健身房工作需要具備些什麼條件
健身房工作需要的抄條件總結如下:
3、每天早晨晚上要調整自己的心態,保證自己每天都保持好的心態,勤奮,積極,陽光的態度;
4、目前我國承認的證書是由勞動部頒發的健身教練資格證,健美協會頒發的高級私人教練證書;
5、不在工作時間內吸煙,酗酒,不在服務是嚼口香糖,在對顧客進行保護或助力時,手應該在顧客身體適當的位置,不得與其他教練互相打擊等。
友情提示:建議可以1、直接去健身房問招不招人,招什麼人,自己適合做什麼崗位;
2、招聘軟體的頻道看看,有合適的,要求投簡歷的就投簡歷,有電話的直接電話咨詢。
(7)健身房招聘擴展閱讀:
健身俱樂部健身教練,分為團體操課教練和私人教練,私人健身教練是指在健身俱樂部中一對一進行指導訓練的專業健身教練,其作具有互動性、針對性等特點,並且是按課時收費的。團體操教練是一對多,一人帶領多數會員在有氧操廳進行有氧運動的團體操課程(團體操課程包括:有氧健身操、有氧舞蹈、踏板、動感單車、搏擊、普拉提、瑜伽等)
參考資料:網路_健身教練
⑧ 健身房工作怎麼樣
健身房的工作並沒有我們想像中的那麼體面,除了前台其他人都屬於健身房裡面的業務員都是需要自己出去招生的。
每種行業都有自己的辛苦,只是我們外人看不到而已。所有的老闆都是非常精明的,如果是非常輕松的工作,他們肯定不願意給高新的酬勞。所以健身房的工作和其他工作一樣都要背負壓力,也必須要努力才能有結果。
⑨ 健身房招聘教練的要求
健身房招聘教練的要求:1、有過硬的指導能力(口語清晰,利索、有一口流利 的標准普通話),2、有豐富的經驗。3、有權威的教練證書。
⑩ 健身房如何招聘會籍顧問
健身房的會籍顧問聽上去挺高大上的,但是實際上主要以銷售為主,也就是找顧客買健身房的年卡。所以招聘會籍顧問不就是招聘銷售人員嘛,途徑也就那麼幾種。
一、校園招聘
學生是將來工作的主要人群,同時沒有工作過的學生不會那麼挑,所以只要你的薪資和提成足夠有吸引力,就會有很多學生願意去做。
體院的學生有很多本來就是學習健身的,可以給這些學生加入一些晉升的機制。只要努力能有發展的前途,很多男生都是願意去做的。先給這些學生實習生的名額,在讀期間作為會籍顧問工作,等畢業後如果業績不錯加上他們本身的資格足夠就可以作為健身教練工作。
二、兼職
兼職人員的話薪資這塊就可以開低一點,主要提成多給點就可以了。因為成本比較小,所以可以大量招人。
這個的話最好是社會人士,因為如果是學生的話,第一沒有資源,第二底薪太低吸引不了學生。可以在各大兼職網站上發布消息。
三、社會渠道
這個就需要藉助社會招聘渠道的力量了,比如好一點的招聘網站,智聯招聘和前程無憂。詳細的工作內容,薪資待遇以及工作時間和福利會吸引大家投簡歷的。
在這些網站上投簡歷的人基本上都是需要這份工作的人。
五、額外銷售
這里給你一個建議,你招會籍顧問無非就是希望他們能幫你招攬到客人。其實你可以嘗試和一些福利好的企業合作,把年卡便宜點賣個他們,讓他們當作員工福利發出去。
我覺得這樣子銷售出去的年卡會比較多。