鞍山會計招聘

㈠ 公司社會招聘進去的財務會計人員的待遇怎麼樣

如果是本人回答，會這么說：
讓制度管人，公司要建立健全適應公司本身的財務制度：這些制度包括，現金收付款制度，資產管理制度，銷售回款與提成，物資出入庫管理，門崗制度，職工薪酬制度，基礎統計報表制度，出口核銷，等等，反正與公司財物有關都要有相關制度，不能一事一議，這樣太累人
制度執行力，不執行制度怎麼辦，得有說法，這個必須老闆同意並強調執行
業務流程：建立合理的業務流程，每個崗位都要有流程，這個崗位怎麼干，干哪些，什麼時間干，什麼時間完成，誰來監督，一系列的流程必須要有，這樣即使某個崗位走人，別人上來立即能勝任；不要認為某崗缺了誰就玩不下去了；
財務工作者，往往看似木訥，很少有誇誇其談的，如果做得仔細認真，會給老闆省不少心；
個人看法，供參酌。

㈡ 招聘啟事招會計怎麼寫

技能要求：
1、熟悉國家財經法規，熟悉企業財務制度和企業會計准規。
2、熟悉版工業和施工企業帳務處理權，具有較強的財務管理知識和財務分析能力。
3、熟悉增值稅、營業稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關知識。
4、熟練使用相關辦公軟體和用友財務軟體。
職業品質：
1、良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重，保守企業商業和財務機密。
2、較強的敬業精神與責任，工作原則性強。
3、較強的人際溝通和協調能力，良好的團隊合作意識。

你還可以上招聘網站搜索會計崗位,參考其它單位的寫法.重點是你招的會計負責哪方面的業務.

㈢ 會計招聘條件

1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證；2、有三年以上相關專業的從業經驗；3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用用友財務軟體；4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數；5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；2-5具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經驗；2、熟悉《會計准則》及相關財務稅務法律知識，愛崗敬業，客觀公正，保守秘密；3、熟悉電子商務行業的業務和賬務處理。4-6l.財會類專科以上學歷，有會計師職稱或注冊會計師優先；2.從事財務工作3年以上，有3年以上財務主管工作經驗者優先，具備保險公司財務工作經驗者優先；3.熟練使用office辦公軟體，熟練使用用友財務軟體；4.工作長期穩定、良好溝通、踏實肯干、有高度的責任感和敬業精神，有良好的統籌計劃管理能力；5.工作地點在廣東。4-62、大學本科及以上學歷，3年以上會計核算工作經驗，其中負責財務經理工作1-2年。具有中級職稱；3、具備良好的溝通、協調、協作能力；4、具有良好的職業道德，工作嚴謹,責任感強；5、熟悉集團資金管理工作；6、熟悉新稅法及新會計准則的規范要求。7、熟悉財務軟體及計算機應用軟體的應用，熟練操作電子辦公軟體；8、有較強的自我學習能力。1.25歲以上，男女不限，全日制財會專業，本科以上學歷2.3年以上會計崗位工作經驗，會計師以上職稱3.熟練操作用友等財務軟體，及其他辦公軟體4.良好財務分析

㈣ 我今天去面試會計,招聘的人叫我只做內賬,但 我不清楚內賬和外賬的區別是什麼

會計面試常見問題：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)

11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

㈤ 如何招聘會計人員

你好，招聘會計或者是財務人員的時候，首先是精通所學的業務，熟悉各種國家規定的法律法規，政策，對本行業的慣例及財務狀況有所了解。其次，財務工作是一項嚴肅，保密性強的工作，這就需要工作人員要有很強的紀律性，誠實可信，大公無私，能夠保守機密，堅持原則。對待不符合財務紀律的事情勇於阻止，能夠在企業經營決策中起到監督作用。最後還需要有較強的社交能力，可以與銀行、客戶、合作者進行良好的溝通。

㈥ 我要招聘一名會計

招聘員工，可以通過以下途徑： 網上發布招聘信息； 內部員工推薦； 人才市場現場招聘； 在門口張貼招聘啟事。

㈦ 該怎麼招聘會計

1、一般企業資金預算有限，就招一、兩個會計，一個出納就是一個財務班子。

2、以上邊所說的小型企業為例，說說面試官應該問求職者的問題。

你之前在哪裡工作？做了多久？負責哪些工作？

之前用的什麼財務軟體？OFFICE軟體熟練嗎？

為什麼從上一個公司辭職？

為什麼選擇我們公司？

成本是怎麼核算的？稅務那一塊熟悉嗎？

你希望有一個怎樣的平台和工作環境？

㈧ 鞍山會計人員服務中心的電話打不通怎麼辦呢我在工作又不能先去，怎麼辦才好呢

那就繼續打電話，不接電話很有可能是現在報名的人很多，忙不過來的

㈨ 鞍山市09事業單位招聘會計崗位只要會計學專業的,財務管理專業不可以報,對此大家有何看法

不一樣!來會計專業和財務管理自專業是同一個一級學科下的兩個不同的二級學科,如果一樣的話,國家就不會分為兩個專業來分別教育了...
因為我是財經大學的老師,對這一點我很清楚...
基礎理論都得學,是一樣的,但是專業課是各有千秋的,不能一概而論.很理解你的心情,但是你的想法不對