博後招聘

㈠ 本人HR，請大家給說一個好點的博士招聘網站，我們公司有大量博士招聘需求，不知道用哪個網站好些

剛剛完成博士招聘任務，用藍橋招聘，簡歷多，擁有最大的博士人才庫，能夠最大限度滿足各企事業單位的招聘需求。

㈡ 學校近期想要招聘一批高質量的博士和博士後，請問在哪個平台上可以發布招聘信息

青塔人才網上的高校招聘信息還是蠻多的，有很多高校、科研院、研究所、附屬醫院的崗位需求都會在青塔人才上面發布，你可以找這個平台發布一下，應該可以找到合適的人才的。

㈢ 招聘博士後，到底是哪個企業這么厲害

博士後一般學術型較強，一些技術性企業或科研類企業都需要這類人才。

㈣ 請問有沒有朋友了解關於海歸博士招聘信息

關於您說是否了解關於海歸博士招聘信息這個問題我推測您是想找工作，海歸博士招回聘信息有太多了，我覺得答您還是下載有一個上啥班APP，裡面只要你填寫一下資料會自動為您提供相應的崗位。。好的，如果有需要，隨時歡迎你的詢問。

㈤ 博士生可以在哪些招聘平台找到合適的工作崗位啊

青塔人才這復個平台就不錯的，有很制多高等院校在發布高層次人才引進的信息，我就是利用青塔人才這個平台找的工作，國內知名985高校博士畢業，最後入職全國排名200名左右准一本高校，安家費30-40萬，科研啟動資金10萬，無科研要求，周邊房價約8000-10000左右，父母在該城市。該校與自己的本科專業方向相同，工作感覺較好開展。在上面為自己喜歡的崗位投投簡歷，有高校看中會聯系你面試的。

㈥ 國內的博後為什麼這么難招聘

當你看到第一個人給你答案的時間，不勉有些諷刺。其實不是這樣的。因為工作、生活沒內有太多的專業術語，容唯有的就是努力掙錢來換取更好的生活，而公司也一樣，即使你再高的文憑，不能為我創造效益，同樣沒用，生活是現實的，點滴存在。文化不高，見笑了，希望能幫到你

㈦ 快要博士畢業了，想要找一份在高校任職的工作，請問高校的招聘信息在哪個平台上比較全面的

我現在就是在杭州某一所高校任職，工作招聘信息是在青塔人才上面找到的。簡歷發過去以後，沒多久就有回復了，面試之後還是很順利地入了職，所以你也可以到青塔人才上試一試。

㈧ 為什麼博士招聘這么難

最近我也有同樣的問題，為什麼博士招聘這么難，後來找到了問題的症結。博士畢業生少、博士招聘渠道少且不專業，招聘網站對博士招聘業務不重視，都增加了企業招聘博士的難度。最近藍橋招聘出了自己的博士招聘業務，和其他網站不同，藍橋招聘建成了線上最大的博士人才庫，大大滿足了企業對高端人才的需求。

㈨ 我公司設有博士後工作站，招聘了一名博士做博士後，他的檔案必須放到我公司呢還是可以放到別的地方。

這種情況最好是你們和他（她）談一下，看該博士的情況。如果該博士沒有專就業單位（如應屆畢業或屬脫產畢業的博士），那麼你們可以建議他把檔案放到你們單位；如果人家已經在職了，而且想博士後出站後回原單位的話，那麼他不願意或不能把檔案轉到你們單位，除非他想先辭職，再進站，再就業。
檔案放到你們公司可能對你們更有利，但很多站一般不需要博士的檔案，博士後畢竟是合作（較本單位研究人員更廉價的科研勞動力）關系，短期暫時的，課題完成了，人家就出站走了，如果你想繼續用他，雙方可以考慮留下正式工作（正式員工）的事。
但願我的回答能給您帶來幫助。

㈩ 博後面試後多久出結果正常

面試一般分為初面和復面，甚至有三面。原則是一周內完成面試，第二周知會應聘者，雙方達成一致後方可收到offer。校園招聘涉及應聘人數較多，時間會再加一周。