招聘企業會計
① 招聘啟事招會計怎麼寫
技能要求：
1、熟悉國家財經法規，熟悉企業財務制度和企業會計准規。
2、熟悉版工業和施工企業帳務處理權，具有較強的財務管理知識和財務分析能力。
3、熟悉增值稅、營業稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關知識。
4、熟練使用相關辦公軟體和用友財務軟體。
職業品質：
1、良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重，保守企業商業和財務機密。
2、較強的敬業精神與責任，工作原則性強。
3、較強的人際溝通和協調能力，良好的團隊合作意識。
你還可以上招聘網站搜索會計崗位,參考其它單位的寫法.重點是你招的會計負責哪方面的業務.
② 本公司要招聘一名會計,具體怎麼寫
xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：
月薪：xx元（或面議），
工作性質：全職（雙休）
最低學歷：專科（或本科）
工作經驗：3-5年
職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。
職位要求：
1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合並、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員；
2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；
3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟體；
4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。
③ 一般企業招聘會計的要求
如果是應屆畢業生的話，基本的要求就是有從業資格證。方便後期的審核。
還有就是個人方面做事比較細心、大方、勤勞、能夠識大體。
最好有很強的會計事務操作能力。不過這個一般進入企業後還要不斷的學習。
④ 國企的招聘會計一般問什麼
我在某企業面試被問的1：存貨計價方法有哪些？這類最基本的問題。2. 側重面試單位性質的會計問題。我在某企業面試被問的2：如何使企業利潤最大化？這類需要發揮的問題。3. 如果你是財務主管你會怎麼管理企業的財務4. 工作經驗或畢業生實習經歷 若「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」 思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。 3、如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」 5. 有的老闆還會問你如何調稅等（這種問題一般都是私企老闆問） 總之，一般這種專業性強的面試都會有個專家考官，做會計的最基本的知識問題不能答錯，其他發揮性的問題網路上有很多題目多看看就有思路了。祝你面試成功!
⑤ 招聘費計入什麼會計科目
管理費用-辦公費
1、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
2、包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
3、管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
(5)招聘企業會計擴展閱讀
會計核算
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
參考資料
網路-管理費用
⑥ 新開公司應該怎樣招聘會計
建議貴公司老闆不要把財務人員當成你商業上的那些競爭對手那樣看回待，因為職業最答基本的素質大多數都是有的，而且很多會計，尤其是三四十歲的會計都不願意做假賬，只是把自己份內的工作完成，在出現問題的時候向老闆或者上級領導匯報並提出建議，最後按其決定執行。會計不是記賬的，是做賬的，這兩者是有分別的~~ 到正規的人才交流中心招聘做過貴公司所在行業的財務的人員，即有經驗的，他（她）會在您公司起到很大作用，尤其是貴公司是新開的公司，很多東西都要從零開始，財務建立的完整可靠是非常重要的~~ PS：定期跟財務主管人員溝通很重要，即讓其感覺自己被領導重視，又可以讓其匯報公司的財務情況~~
⑦ 該怎麼招聘會計
1、一般企業資金預算有限，就招一、兩個會計，一個出納就是一個財務班子。
2、以上邊所說的小型企業為例，說說面試官應該問求職者的問題。
你之前在哪裡工作？做了多久？負責哪些工作？
之前用的什麼財務軟體？OFFICE軟體熟練嗎？
為什麼從上一個公司辭職？
為什麼選擇我們公司？
成本是怎麼核算的？稅務那一塊熟悉嗎？
你希望有一個怎樣的平台和工作環境？