化妝品研發招聘

1. 我是做化妝品彩妝的技術人員,請問哪裡有化妝品廠需要招聘研發工程師或者是技術員的

138job吧，美容行業的專門招聘網站，其他的上前程無憂可能會快點！

2. #化妝品研發#一家是歐萊雅的OEM代加工廠月薪9000的技術工程師，主要做IQ、OQ、PQ、模具和

很明顯這來兩份工作內容源不一樣，發展也不一樣。自然是選擇自己喜歡的，希望一直發展下去的。若說到待遇，打好基礎也就一兩年的事。 來自職Q用戶：匿名用戶
換作是我本人我會選擇創業公司，創業公司機遇更多發展空間也更大。 來自職Q用戶：匿名用戶

3. 人事經理如何面試化妝品研發工程師

簡單，取你們公司的一個具有代表性的產品給他試用下，然後把產品的成分表給他，但是不告訴他具體每個成分的添加量，讓他寫出每個成分的添加量寫出來，看看有多少能吻合的，一般大神級配方師也就10分鍾就能搞定

4. 化妝品研發工程師是一個什麼職業

化妝品研發工程師就是研究現下人們都用什麼化妝品，化妝品的成份改變版
也就是稍為改權頭換面重新上市
換個花樣繼續賺 錢
薪酬還是和績效掛鉤的
如果銷售的好的話，薪酬也是非常可觀的
答題不易，如覺得滿意，望採納，感謝你的鼓勵～～～～～。

5. 化妝品研發工程師的工作內容

負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，並建立化妝品原材料質量標准，版對化妝品原料的采購提權供技術支持；
根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研製工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試；
總結新化妝品的開發經驗，改善老化妝產品配方，提高化妝品品質，持續改進化妝品性能；
負責化妝品配製工藝的制定；
組織新化妝品試產並制訂相關標准操作規范，化妝品檢驗規范，轉移至化妝品生產部門和品保部門，並能根據實際進行修訂；
指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標；
協助處理相關化妝品的技術問題，保證化妝品生產正常進行；
溝通化妝品的市場部和生產部之間的信息，將市場部要求准確傳達到生產中。

6. 關於化妝品研發工程師

建議學 應用化學 專業。 對化學感興趣那就太好了。

這個行業的職業要求：

教育內培訓：
精細化工、應用容化學、化學分析、生物學等專業大專以上學歷。有化妝品配方師的資格證書為佳。

工作經驗：
了解化妝品行業的發展動態，熟悉化妝品新原料信息、性質和原材料供應商；熟悉化妝品工藝和配方，能夠獨立研發產品、確定生產工藝及產品配方；具有良好的技術研發專業知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和責任意識。

所以建議學 應用化學 專業。

再給你看看一些企業要求：

1、具有5年以上日化或化妝品品牌企業研發部門工作經驗；2、熟悉精通日化線洗滌產品配方研製和生產工藝，對產品開發有獨到經驗。3、具備一定的獨立研發及工藝製作能力；4、熟悉化妝品市場，對市場動態和流行趨勢有敏銳的洞察力，對新產品開發有獨特理解。5、對生產工藝有一定的實際經驗；6、具有敬業精神和團隊精神。

好好學，加油。

7. 作為HR如何面試化妝品研發工程師

一、基本知識
我們生活在互聯網時代，你想知道的任何事情幾乎都能在15分鍾內找到相關信息。可是，能找到信息並不等於你會使用它。我認為所有前端工程師至少都應 該掌握某些基本的知識，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到問題，就停下工作上網四處搜索解決方案，怎麼可能保證按期完成工作呢?聽聽，還有誰在說「我 不知道，但我可以上網搜到。」請這些同學把手舉起來，讓大家認識一下(immediately raises a flag for me.)。下面我列出一些基本的知識點，這些都是我認為一名前端工程師(無論工作年頭長短)在沒有任何外來幫助的情況應該知道的。
DOM結構——兩個節點之間可能存在哪些關系以及如何在節點之間任意移動。
DOM操作——怎樣添加、移除、移動、復制、創建和查找節點。
事件——怎樣使用事件以及IE和DOM事件模型之間存在哪些主要差別。
XMLHttpRequest——這是什麼、怎樣完整地執行一次GET請求、怎樣檢測錯誤。
嚴格模式與混雜模式——如何觸發這兩種模式，區分它們有何意義。
盒模型——外邊距、內邊距和邊框之間的關系，IE 8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什麼不同。
塊級元素與行內元素——怎麼用CSS控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應該如何定義它們的樣式。
浮動元素——怎麼使用它們、它們有什麼問題以及怎麼解決這些問題。
HTML與XHTML——二者有什麼區別，你覺得應該使用哪一個並說出理由。
JSON——它是什麼、為什麼應該使用它、到底該怎麼使用它，說出實現細節來。
重申一下，上述這些知識點都應該是你應該「想都不用想」的東西。我一開始問的所有問題都是想摸清你對所有這些領域知識的掌握程度。雖然上面列出的這些知識點並沒有面面俱到，但我覺得你至少應該掌握這些，才有可能跟我坐到一間辦公室里來。
二、少量提問
我非常贊同面試者問的問題越少越好。反復問應聘者各種問題既不公平，也很無聊。我在任何一次面試中，通常只問三個大問題，但每個問題又會涉及我所能想到的多個方面。回答每個大問題一般要經過幾個步驟，這樣我就可以在每個步驟中穿插著問一些小問題。比如說：
現在有一個正顯示著Yahoo!股票價格的頁面。頁面上有一個按鈕，你可以單擊它來刷新價格，但不會重新載入頁面。請你描述一下實現這個功能的過程，假設伺服器會負責准備好正確的股票價格數據。
這個問題牽扯到一組我想要考察的基本知識點：DOM結構、DOM操作、事件處理、XHR和JSON。如果我要求你對換一種處理股票價格的方式，或者 讓你在頁面中顯示其他信息，就可以把更多的知識點包括進來。對於經驗比較豐富應聘者，我也可以自如地擴展要考察的知識范圍，最簡單像JOSN與XML的區 別、安全問題、容量問題，等等。
我還希望應聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態的代碼，你就當頁面中沒有包含任何庫。你說你對哪個庫了解多少多少，但我不能把 關於庫的知識作為評判能力的因素，因為庫是會隨時間變化的。我需要的是真正理解庫背後的機制，特別是能夠徒手寫出一個自己的庫的人。
三、解決問題
做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過於解決同一個問題會有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來。我在提問的時候，經常會在應聘 者解釋完一種方法後問他們還有沒有第二種方法。此時我會跟他們說，假設你的這個方法由於種種原因被否決了，那麼你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達到 兩個目的。
首先，可以測試出他們是否在毫無意義地復述書本中的東西。不能不承認，某些人確實有過目不忘的天賦，聽他們在那裡滔滔不絕地講，你會覺得他們什麼都 明白。可是，只要一跟這些人談到怎麼查找方案無效的原因，以及能否拿出一個新方案來，他們往往就傻眼了。這時候，如果我聽到「我不明白這個方案為什麼不夠 好」之類的反問，心裡立刻就明白我的問題已經超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結論來矇混過關。
其次，可以測試出他們已經掌握的(還是那句話，「想都不用想」)瀏覽器技術知識。如果他們對瀏覽器平台的核心知識有較好的理解，想出解決同一問題的不同方案根本沒有那麼難。
對一名前端工程師來說，這絕對是最重要的能力。前端工程師在工作中遇到本該如此卻並未如此的難題(說你啦，IE6)，應該說是一件很平常的事。一個方案無效就無計可施的人，做不了前端工程師。
考核應聘者解決問題能力的另一層原因，與我的個人喜好有關。在搞清楚應聘者知道什麼不知道什麼之後，我就會想著問一個他們知識領域之外的問題。這樣 做的目的，就是想看看他們怎樣運用已有的知識解決新問題。在解決問題的每一步，我也准備了一些提示，以防有人會卡殼打艮(在我面前15分鍾一言不發，對我 評價這個人毫無幫助)。我真正感興趣的，是他們能夠從上一步前進到下一步。我希望看到一個人就在我眼前學到新知識。
注意：所有問題都與瀏覽器技術相關。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決Web技術問題的能力。在我看來，這無異於讓素描大師畫肖像(或者讓劉翔跟博爾特同場競技)，沒有意義，也得不到任何有價值的信息。
四、有激情
要成為一名優秀的前端工程師，最重要的莫過於對自己做的事要有激情。我們技能都不是從學校中或者從研討會上學來的，因此前端工程師必須具備自學能 力。瀏覽器技術的變化可謂日新月異，所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時俱進。我雖然不能強迫誰必須多看博客、不斷學習，但想應聘前端工程師的人恐 怕還是必須這么做的。
你怎麼知道誰對這種工作有沒有激情?實際上非常簡單。我只問一個簡單的問題：「目前你對什麼Web技術最感興趣?」這個問題永遠不會過期，而且也幾 乎不可能出錯……除非你答不上來。就眼下來說，我希望你對這個問題給出的技術中包括WebSocket、HTML、WebGL、客戶端資料庫，等等。只有 對Web開發充滿激情的人，才會堅持不懈地學習新知識、掌握新技能;這些人才是我真正想要的。當然，我會讓他們詳細解釋自己提到的技術，以保證他們不是隨 口說了幾個時髦的新詞彙。
五、最後一點
計算機科學或者Web設計方面的知識當然也有用，但那都是基本知識之外的東西。只要基本知識在那兒了，一切就都有了基礎，想擴充知識面也不難。可 是，如果等到正式上班以後，還得從頭學習基本技能，那種難度是不可同日而語的。另外，高級前端工程師與一般工程師相比，肯定需要掌握更多的技能。而面試幾乎沒有經驗大學畢業生，同樣也會有一套完全不同的程序。我在這篇文章里列出來的都是一些最基本的東西。
對於那些還沒有多少面試經驗的人，我總是喜歡告訴他們，面試完了只要問自己一個問題就行：你想以後跟這個人在一起共事嗎?如果不管為什麼，回答是不，那就是不。

8. 化妝品研發工程師到底怎麼樣中國有哪些化妝品公司有生物技術方面的化妝品研究謝謝

化妝品研發工程師就是根據市場需求，使用符合化妝品安全標準的日用化內工原料，容進行化妝品配方研發並組織試產，測試其作用機理及功效的研究人員。
負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，並建立化妝品原材料質量標准，對化妝品原料的采購提供技術支持；
根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研製工作，進行新化妝品的功效性評估，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試；
總結新化妝品的開發經驗，改善老化妝產品配方，提高化妝品品質，持續改進化妝品性能；
負責化妝品配製工藝的制定；
組織新化妝品試產並制訂相關標准操作規范，化妝品檢驗規范，轉移至化妝品生產部門和品保部門，並能根據實際進行修訂；
指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標；
協助處理相關化妝品的技術問題，保證化妝品生產正常進行；
溝通化妝品的市場部和生產部之間的信息，將市場部要求准確傳達到生產中。
雖然我國的化妝品行業起步較晚，但隨著消費需求的不斷增長，化妝品行業發展的十分迅速，化妝品研發工程師屬於朝陽職業，發展前景很廣闊，待積累經驗後可向化妝品行業其他管理崗位發展。

9. 化妝品公司的研發人雲一般都到什麼學校招聘

生化專業比較好的學校吧！