亞信科技招聘

① 亞信科技待遇怎麼樣

6-8k
稅前。
主要還是看入職前工資是怎麼談的。但不會太多。民工都漲工資了，程序員的版工資貌似還沒前幾權年高。
理論上1-2年漲一次工資，但是很多都是2年才漲一次，也有不漲的。。：）
獎金一般是3-5個月的基本工資。亞信分很多部門，各個部門不太一樣。
上面都是稅前的。亞信貌似不逃稅。

② 南京亞信科技和亞信聯創有什麼關系在漢中門外大街205號嗎本人應屆畢業生，沒有經驗，求幫助！謝謝！

一個差勁的面試官，得到一個差評，壞一鍋粥！ 權威正解，以正視聽！
權威正解，以正視聽：南京亞信科技與亞信科技合並為亞信聯創，在美國上市，後來退市私有化，更名為亞信科技，公司規模很大，一萬多人，在全國有多個研發中心，業務遍布全國。因為亞信屬於項目型公司，主要是圍繞客戶需求做項目，所以在很多大型客戶現場都有項目組駐地。
關於這個地址的解釋：中國移動江蘇公司地址在南京市虎踞路59號、81號，鼓樓區漢中門外大街205號就是亞信科技等幾個為江蘇移動服務的公司集體承租的辦公樓，如電訊盈科、欣網視訊、天璣、華訊、蘇軟等約10個，之所以要選擇該辦公樓，是因為它在離江蘇移動方圓五百米內的少有的辦公樓中（公司規定不能租住宅）從距離、租金、面積、移動專線等方面綜合評估是最適合的，移動隨時都會讓項目組去開會，所以必須距離近，然後這些公司就集中在這駐場了。
關於招聘的問題：亞信在此處有2個主要的項目組，從提問者描述看，肯定是另外一個項目組的招聘，肯定不是我這里的（項目之間隸屬於不同的事業部，完全沒有交集）。在這里說一下，亞信在項目組是沒有HR的，都是項目組自行兼職招聘，面試官可能是項目組臨時抽調過來面試的，所以水平參差不齊，從你的描述看，確實是比較隨意了，可能他們想招聘的是在客戶現場與客戶經常接觸的崗位，有時某些崗位女生本身就是一個優勢，人之常情，並不是要你真的去做什麼。
關於外包的問題：外包的招聘一般都是主公司發布外包需求給外包公司，外包公司在網站發布招聘需求，並推薦人選給主公司，主公司面試後，反饋是否錄用的意見給外包公司，外包公司與應聘人員簽勞動合同，與主公司並無法律上的關系。

③ 大四實習生一枚，請問南京的亞信科技怎麼樣

亞信和聯創原來是兩家獨立公司。亞信在移動側占優，聯創在聯通側回占優。09年吧亞信把聯答創收購了，融合期間就叫亞信聯創。但是今年已經更名為亞信了，沒有亞信聯創了。轉正之後拿5K是沒問題的。學技術還是看個人吧，國內通信行業應該沒亞信更大的了吧，平台和環境有了你自己不學也沒辦法啊。

④ 亞信科技工資怎麼樣

還可以啊，研發中心都還可以。前一段時間很忙，最近應該不會加班很多了。兩個選擇的話，中軟國際的外包應該不如亞信的，外包的感覺很不爽。而且外包是沒有什麼獎金的，但是亞信一年一般會有3－6個月的獎金。同時也是13個月的薪水（這應該就是所謂的×16了）。而且亞信也比較穩定，不會像外包那麼不穩定。
福利方面，direct
hire肯定是比外包會好一些了。
不過你也要看中軟外包的是哪個企業，如果是在中國有固定辦公場所並且經常招人的話，做兩年了如果可以直接轉到外企去，那還是不錯的，不過他們給你的待遇，明顯不是很高（如果你覺得自己技術比較好又是他們缺的人的話，應該可以繼續談價錢的，報個1w應該差不多，這個和買衣服差不多的道理），一般他們對薪資不高的好像轉的少。

⑤ 長沙亞信科技咋樣啊待遇加班情況

這邊具體不太清楚呢，沒有聽說過這個科技公司的，你是從哪裡看到這個公司的招聘信息呢？一般在發布招聘信息的時候，他這邊都會寫清楚工資待遇的，至於加班的話，相信沒有一家公司是不加班的。

⑥ 亞信科技 入職時有offer嗎

亞信入來職沒有offer。

亞信入職自沒有offer，有電話通知就說明成功進入亞信試用期，接著就是考察3月，只要在這三個月中表現的不是太差，就能轉正，如果表現的好的話可以提前轉正。

待遇比一般公司較好，上班制度也很自由，規定9點上班，大部分都9點半上班，有的bm或者dba都到10點才上班，很自由的。五險一金一樣不少，公積金相較而言比較高。

(6)亞信科技招聘擴展閱讀：

亞信科技現擁有員工千餘人，學士學位以上員工佔90%，碩士以上員工佔15%。

一支由留學生、職業經理人及本地優秀人才共同組成的管理團隊把世界上最先進的技術、管理、體系和資本與中國豐富的人力資源、巨大的市場和獨特的民族文化相融合，實現了全球范圍的資源最優整合。

⑦ 亞信科技北京研發中心怎麼樣啊

還可以啊，研發中心都還可以。前一段時間很忙，最近應該不會加班很多了。兩個選擇的話回，中軟國際的答外包應該不如亞信的，外包的感覺很不爽。而且外包是沒有什麼獎金的，但是亞信一年一般會有3－6個月的獎金。同時也是13個月的薪水（這應該就是所謂的×16了）。而且亞信也比較穩定，不會像外包那麼不穩定。
福利方面，direct
hire肯定是比外包會好一些了。
不過你也要看中軟外包的是哪個企業，如果是在中國有固定辦公場所並且經常招人的話，做兩年了如果可以直接轉到外企去，那還是不錯的，不過他們給你的待遇，明顯不是很高（如果你覺得自己技術比較好又是他們缺的人的話，應該可以繼續談價錢的，報個1w應該差不多，這個和買衣服差不多的道理），一般他們對薪資不高的好像轉的少。

⑧ 天津亞信科技有限公司怎麼樣

天津亞信科技有限公司是2014-01-27注冊成立的有限責任公司，注冊地址位於天津市武清區陳回咀鎮京答福路四號109-9（集中辦公區）。

天津亞信科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是911202220915652766，企業法人王樹賓，目前企業處於開業狀態。

天津亞信科技有限公司的經營范圍是：電子產品技術開發、橡塑製品、化工原料及產品批發兼零售，水性塗料製造、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

通過愛企查查看天津亞信科技有限公司更多信息和資訊。

⑨ 西安的亞信科技工作待遇到底怎麼樣，我聽朋友說還是可以真的么

6-8k
稅前。
主要還是看入職前工資是怎麼談的。但不會太多。民工都漲工資了，程回序員的工資貌似還沒前答幾年高。
理論上1-2年漲一次工資，但是很多都是2年才漲一次，也有不漲的。。：）
獎金一般是3-5個月的基本工資。亞信分很多部門，各個部門不太一樣。
上面都是稅前的。亞信貌似不逃稅。

⑩ 有西安的參加亞信科技實習生招聘的嗎。

亞信通常是通過招實習生來節約成本，實習時間應該是一年，給的待遇低，但是活也沒少干內，至於實習期容滿會不會和你簽合同就不好說了，不過用你一年廉價的勞動力，杭州應該也是做電信外包服務吧？基本學不到太多東西，都是基於他們的框架依葫蘆畫瓢的工作