湖南招聘考試

① 湖南教師招聘考試的難易程度怎麼樣到底難不難

1、湖南教師招聘考試難度適中，不是很難。
2、因為教師招聘是為了選拔教師的，考試本身比較綜合，因此整體難度不高，較適中。
3、根據歷年《湖南教師招聘考試大綱》可以知道，考試內容總體難度並不高。

② 湖南教師編制考試內容有哪些

湖南教師招考的考核環節一般會採取筆試+面試相結合的方式進行，當然，也有少數招考單位的考核方式僅採取筆試而不進行面試考核。具體來說：
(1)不同崗位筆試內容不同。總體來看，教師招聘考試筆試一般會涉及教育基礎知識、學科專業知識、公共基礎知識的相關內容，有些地區甚至考查職業能力傾向測驗。不過，在涉及考查多個科目時，對不同科目內容會採取不同的比例進行筆試總成績的計算。因此，考生在准備之初，最好參看歷年招考公告，搜索歷年真題，對筆試考查內容有較為全面而細致地了解，在備考復習中才能做到心中有數、胸有成竹。
(2)面試環節多以說課、試講、答辯的方式為主，多數是以試教為主，少數地方是說課的形式，極少地區會使用結構化面試。
考生對不同的面試方式要進行有針對性地學習和模擬訓練，才能在面試中輕松自如的表現。而對於音樂、體育、美術這類專業性較強的崗位，面試形式多以專業技能測試為主。

③ 湖南事業單位考試考什麼

《職業能力傾向測驗》
一、語言理解與表達
二、判斷推理
三、數量專關系
四、資料屬分析
考試復習資料：我現在考上了、已經在裡面上班了，去年我買的就是 冬白瓜 裡面的復習資料，裡面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。

④ 2019湖南事業單位考試內容是什麼

首先你需要全面了解湖南省事業單位考試考什麼，熟悉各科目、各部分常考題型及考試內容，進行有針對性的准備工作，並在把握各個部分的基礎上，針對自身薄弱的環節進行重點復習，從而提高備考效率，湖南省事業單位考試是必考公基的，今天我就想講一下公基如何高效復習

選擇合適資料，進行高效復習

對於公基這樣的記憶性科目，我是通過秦葉事考 紅寶課來進行記憶的，因為課程的內容設置符合大腦記憶規律，可以幫助大腦進行快速記憶，自己跟著課程學習的時候就會隨之記住知識點，當時我記得自己是看了一邊課程後，記住了部分知識點，後來通過課後自檢環節進行首次知識點的記憶檢驗，回憶不起來的就記錄下來，跟著刷題的出錯的知識點一同在看一遍課程進行記憶。

重視真題的作用，反復加強練習。

真題是可以全面熟悉試題內容、形式、結構、流程，從實踐中摸索總結做題技巧。我當時是在做真題的基礎上，輔之質量較高的模擬題，自己做題的時候注意答題難度和解題技巧，找到適合答題的方法和答題順序，突出強項，提高弱項的目標。

關注時政，增強知識儲備量。

平時那種「兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書」的復習方法不適合考試需求，也不適應崗位的需要。備考的同學們可以多看相關時政網站，並有意識的積累，同時可以增強語感，提高答題率與准確性。

⑤ 2019年湖南事業編制考試時間

2019年事業單位考試預計在4、5月份出公告，大概一個月左右筆試，具體考試時間以公告為准回。縱觀近幾年吉林省事答業單位考試筆試，一般一年官方會公布，二十幾次招聘公告，每一年的每一次的招考情況與筆試都不同。一般自4月份開始，吉林省內各個地市會陸續發布招考公告。其中，省直事業單位公告一年之內，有十幾次招聘，較大規模的招考一般有2次左右。與此同時，每個地市事業單位招聘，都會有獨立於省直之外的招考公告，年均3—4次招考公告，一般較大規模的招聘年均1—2次。

⑥ 湖南事業單位招聘考試一般考什麼

您好，中公教育為您服務。

湖南省事業單位招聘考試一般考試內容有：公共基礎知識、行政職業能力測試、申論寫作，具體考試內容要看自己所報考的招考單位，看下招考公告，公告中會明確提出的，到時候你就知道湖南事業單位招聘考試考什麼了。

湖南事業單位招聘信息可以在：湖南事業單位招聘網(http://www.zgsydw.com/hunan/)查看。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑦ 湖南的教師招聘筆試都考哪些科目啊

目前2020湖南長沙教師招聘公告暫未發布。以下為2019年湖南長沙教師招聘考試內容 長沙教師考試科目相關信息供各位參考。
筆試
1、入圍筆試人員名單於3月20日(星期三)公布。筆試時間定於3月23日(星期六)上午，時長120分鍾，滿分100分。筆試科目見《崗位表》，考點考室及座號安排見《筆試准考證》。報考人員須自行從報名網站列印《筆試准考證》，時間為3月21日上午10點至23日上午9:00前。「直接考核」崗位報考人員不參加筆試
2、考生憑本人有效居民身份證和《筆試准考證》參加筆試，
缺任一證件者不能進入考場。
3、筆試成績查詢定於3月27日(星期三)。
【特別提示】本次考試不指定任何參考書籍，不舉辦也不委
托任何機構舉辦考前輔導培訓班。如筆試安排發生時間變動，以網站通知為准。
考核
1、考核定於4月6日至4月14日在各招聘單位進行，入圍筆試人員名單、各招聘單位的《考核具體安排》、《技能測試辦法》於考核前公布。
2、考核人選依筆試成績從高到低1∶5的比例(特殊教育學校和緊缺急需型崗位比例為1∶3)確定，筆試成績相同時，初試成績高者進入。緊缺急需型崗位筆試末位成績相同者均進入考核。報考「直接考核」崗位資格合格人員均參加考核。
3、各招聘崗位的考核方式見《崗位表》，其中考核方式由試教、技能測試組成的按4∶6的比例合成考核成績;直接考核崗位的考核方式為面試和試教(或技能測試)，按4∶6的比例合成考核成績。
4、考核順序和考核內容由考生抽簽決定;考核得分為去掉一個最理想分數和一個最低分後的平均得分(四捨五入後保留兩位小數，下同)。
5、每位考生的考核成績通知書在其後兩位考生考核結束後依次領取。考核成績當天在學校網站公布。
6、考核成績合格分數線為80分(含)，未達合格分數線人
員不進入後續環節。筆試和考核成績按4∶6合成為總成績;「直接考核」崗位人員的考核成績即為總成績。
7、考生憑居民有效身份證參加考核;考核時不得自帶任何資料(招聘單位另有要求的除外);未按時到達集合地點者視為自行放棄。

⑧ 湖南省招教考試時間

你好，很高興為您解答：

湖南省今年最早2月份發布教師招聘考試公告，3月份開始考試，以後陸續每月都有教師招聘考試進行。具體有關湖南省教師招聘考試時間及考試內容等問題可以通過湖南省教師招聘考試最新公告查看。

有關湖南省教師招聘考試備考資料：

1、開學考試成績能夠預測學生入學後的學業成績，這說明該測驗具有較高的()

A.效度

B.信度

C.區分度

D.難度

參考答案：A

2、1903年《教育心理學》一書的出版，標志著教育心理學學科的誕生，其創始人是()

A.華生

B.桑代克

C.斯金納

D.布魯納

參考答案：B

3、按照皮亞傑的認知發展階段理論，開始獲得守恆概念的兒童，其思維發展處於()

A.感知運動階段

B.前運算階段

C.具體運算階段

D.形式運算階段

參考答案：C

4、有關過度學習的研究表明，取得最佳學習效果應為剛學會的150%。某同學背一首詩，讀12遍的時候剛好成誦，要取得最佳記憶效果，他應該再讀()

A.6遍

B.8遍

C.12遍

D.18遍

參考答案：A

5、現代教育注重培養學生的創造性思維，而創造性思維的核心是()

A.動作思維

B.形象思維

C.發散思維

D.聚合思維

參考答案：C

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⑨ 2019年湖南省事業編考試科目有哪些（報考方向偏向綜合類）

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
事業單位考試科目
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。以招聘公告上說明為准。
事業單位考試科目通常涉及以下幾種類型：
公共基礎知識
公共基礎知識是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目，其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內容包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。從區域角度上看，各省市考試內容略有不同，但政治和法律所佔比重相對較大。點擊查看更多：事業單位公共基礎知識資料
行測
事業單位考試中行政職業能力測試考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。點擊查看更多：事業單位行測資料
申論
事業單位申論是事業編制筆試科目，考察應試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力等。其內容通常會就時事熱點問題給出一段文字材料，應試者需要對文字材料進行閱讀、分析，回答題目有關問題。在答題過程中，需使用規范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點。點擊查看更多：事業單位申論資料
專業課
專業課考試是事業單位錄用考試的內容之一，事業單位根據自身業務方向、管理職能設置考試內容，重點考察應試者的專業知識和專門技能。專業科目涵蓋管理類、計算機類、審計財會類、醫療衛生類等專業知識。不同招錄系統考試科目也不盡相同，衛生系統常見考試科目為醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
面試
事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。

⑩ 湖南事業單位招聘考試一般集中的哪幾個月

您好，中抄公教育為您服務。

湖南事業單位招聘考試一般集中的哪幾個月？其實湖南事業單位招聘考試的類型還是比較多的，每年的每個月每天基本都有事業單位招聘信息，招聘公告，一般來說，集中在5-10月份，但是這個每年的招考情況其實不是一樣的，所以說，自己想考哪裡的事業單位，就要記得去關注那裡的事業單位考試信息。

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