成都集團招聘
㈠ 成都通力集團 成都通力集團招聘 成都通力集團股份有限公司
校園招聘要來了,我也想去看看,但是風聲不好啊!到底要怎麼辦呢?糾結!版人的第一份工作很權重要。再三考慮吧,先問問工資待遇吧,再問問有沒有晉升空間。聽朋友說那個什麼馬英就是招聘的,她對人笑眯眯的,不知道公司如何!但願不要騙我!
㈡ 2019中國鐵路成都局集團有限公司校園招聘109人報名時間
中國鐵路成都局集團
本次招聘報名時間:准考證列印:2019年4月回11日至4月13日2019年3月21日至3月29日,報答名繳費:2019年3月21日至3月29日;筆試時間:2019年4月13日,如需報考請及時注意報名時間。
㈢ 成都仁寶集團招聘是真的嗎
比珍珠還真, 仁寶的成都工廠已經在建造中; 明年四月投產。 現在正在大量招募人力
㈣ 成都萬向聯合集團招聘靠譜嗎
你號碼多少
㈤ 成都達內集團怎麼樣啊,昨晚在智聯招聘咨詢了下,今天打電話來叫我明天去面試,但是我在他們那技術那一塊
是一家上市的公司,還是不錯的,面試的技術崗位的話,肯定是需要一定的技術要求的,如果是文員銷售,那麼就需要一定的經驗,他們是做IT培訓的,可能會涉及到技術這一塊吧,具體,可以上門具體了解一下!
㈥ 成都招聘有哪些渠道,主要的公司有哪些,能推薦一下嗎
做得好的招聘公司自然會形成一定的知名度和口碑,這是一個企業品質最好的體內現。每家招聘公容司都有其專注的一個或幾個行業,比如房地產招聘、IT招聘等等。比較不錯的就要數銳仕方達了,那家公司認識很多行業的精英。
㈦ 成都公司年薪60萬招吃貨,應聘者為何卻大打出手
在當今這個生活壓力越來越大的社會啊,許多人找工作的時候總是希望錢多事少,可惜這樣的工作又有多少個人能夠擁有呢?有的人找到了錢多的工作,但是離家遠。有些人找到了離家近的工作,感覺錢少。有些人找到了事少的工作,但也是錢少。找工作就像是一個兩難的問題,讓我讓我們這些貪心的人類永遠都欲求不滿,但是在成都卻有一個公司,以年薪60萬來招聘一個吃貨。這個職位有誰不喜歡啊,整天就是吃東西,還有錢拿,對於那些懶惰只喜歡吃的人來說,簡直就不要太好。但是這家公司在招聘吃貨的過程中,發生了一些不好的事情,就是應聘者大打出手。那麼這些應聘者為何會大打出手呢?我想因為以下兩個原因吧。首先,因為這個職位太好了。其次,因為應聘者們太急躁了。
㈧ 智聯招聘成都分公司工資
工資大概是這樣的,KPI考核型 底薪大概是1000加績效工資 績效工資只有完成了電話量,時長和開啟量才有,不過基本上都交了保險了,5險一金。另外的呢 就是業績提成,6%-9%這樣子,基本上都是靠提成吃飯。
成都那邊在全國來說做的不錯,不過壓力比較大的。
培訓只有飯補,一天10到20塊吧。
KPI是這樣的 70分到80分80%的績效工資,80分到90分100%績效工資,90分到100分120%績效,70分以下就沒有績效了。底薪是肯定有的,銷售工作的壓力大,有業績就有錢,沒有業績就自己走人唄。
㈨ 成都工廠招工一般是公司招門口工還是哪裡招工
一般是招普工吧,可以問問工廠的保安