物流人員招聘

❶ 德邦物流招聘人員的要求

我去過都是騙人，都是黑中介，特別是鄭州管城區航海路，中州大道富田內太陽城大商集團，最坑人容，先交體檢費，在交押金，打著直的招牌子，就給以張介紹紙條，什麼也沒了，我們辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人說我我們被騙了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在鄭州沒招聘點.德邦應聘不用體檢，不用交押金，只要交錢都是騙人的都是騙人的，德邦在中牟

❷ 物流公司招聘都是騙人的嗎

不是騙人的。其實現在大多數的物流公司都是購車然後招聘司機的模式，由於司機入行門檻較低，散戶和個人較多，質量參差不齊，而且從業者眾多，競爭也激烈，近年來企業利潤也越來越薄，難免會在司機的待遇上做文章，多數時候司機還要扮演裝卸工的角色。

(2)物流人員招聘擴展閱讀

貨車司機平均工資僅6000元，中國有74%的個體司機，月收入在1.5萬元以下的佔51%，考慮到還需要減去日常運營成本，從整體上看自有車輛卡車司機收入水平不高。初步估算，大多數卡車司機的月純收入在5000元-10000元之間。如果想要拿到更高的工資，只能拉更多的貨，開更長時間的車

貨車司機需要經常行駛在高速公路上，另一方面還需要晝夜兼程，極易引起疲勞，導致交通事故。考慮到這一職業的高風險性，所以貨車司機首要考慮的保險應該是意外險。

❸ 物流企業的招聘流程是怎樣的

物流公司的招聘流程，一般由公司的人力資源部制定，主要目的是規范公司的人員內招聘行為，保障公容司及招聘人員權益，分別從招聘計劃、招聘、應聘、面試、錄用等幾個方面進行詳細規定。具體如下：
一、用人部門提出申請：部門經理向人事部門提出所需人數、崗位、要求、並解釋理由；
二、人力資源部門復核，由最高管理層審核招聘計劃；
三、人事部根據部門遞交的需求人員申請單，確定招聘的職位名稱和所需的名額；
四、對應聘人員的基本要求即資格及條件限制，比如該職位所限制的學歷、要求的年齡、所需能力和經驗等；
五、所有招聘的職位的基本工資和預算工資的核定；
六、制定及發布資料，准備通知單或公司宣傳資料，申請辦理日期；
七、聯系人才市場或張貼招聘通知；安排面試時間及場地和面試方式。
八、最終確定人員，辦理試用期入職手續，合格錄用轉正及手續。
九、簽訂合同並存檔。

❹ 那有招聘物流跟車員

好多人都看重物流跟車員這個崗位，因為這個崗位看起來比較輕松，坐的火車去全回國各地免費旅行，答而且還有不菲的工資。
所以一些不安份的中介公司就看上了這點，他們開始打著各種致命物流公司的名義進行各種形式的詐騙活動，騙取了不少求職者的錢財，他們經驗豐富，沒有給應聘者留下任何書面的證據，被騙後找相關部門，因為沒有足夠的證據，也都不了了之。
這些被騙的信息和描述，在《駱駝物流招聘網》上都有詳細的敘述。建議你去看看。

❺ 請問你們公司在招聘物流專員嗎

如果你想要應聘物流專員的話，建議你上這個相關的物流公司的網站上看一下他們是否有這個招聘公告或者給這個物流公司的熱線客服打電話，問一下他們目前是否有這個招聘會，或者有這個嗯招聘的需要。

❻ 哪裡才能找到真正物流跟單員招聘

在大街上直接問問那些快遞員吧。
網上的10條信息里至少9條是騙子發的，這版些高薪招聘權信息就是個圈套，以高薪崗位招人，找個理由（比如實習、培訓或等著辦這個證那個證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人。也有的是以體檢費、押金、伙食費、辦證、培訓、請客送禮等各種名目騙錢......

❼ 現在那些物流公司高薪招聘長短途送貨員都是騙人的嗎 我們附近也有干過的 說是月綜合工資可以拿到60

絕對騙局，先簽一來個干源不滿一個月沒工資的合同，我現在就在這乾的了，讓當保安，弄什麼安保證，最後我打聽了一下根本不需要，保安隊一年給他多少萬，他保證保安隊長在幾個人，就用這種高工資來騙人，在保安對受不了自己走了，就算你堅持下來也會找毛病讓你走，我現在干到一半了，都不知道怎麼辦了，有辦法懲治這群人嗎？

❽ 物流公司招聘人員要求熟悉的SOP是什麼意思

SOP是標准作業程序抄的意思，這是看應聘者對物流行業是否熟悉。

SOP是Standard Operation Procere三個單詞中首字母的大寫 ，即標准作業程序，就是將某一事件的標准操作步驟和要求以統一的格式描述出來，用來指導和規范日常的工作。

❾ 就是招聘物流專員的嗎

有照片物流專員的公司，如果你想找這方面的工作可以去招聘網站看一下。選擇你能勝任的。