夠本地招聘
想要讓本地人才市場發布線下招聘信息，一般都是除了打廣告就是直接搞的大型的招聘會現場直招。
② 當地招聘與異地外派的區別
這種情況很多公司都會有，最好是到當地招聘，可以解決很多的費用比如說差旅費、住宿費等。而且當地人本地市場也很了解，不用再做全方位的市場前期的調查等。反之則要花大力去培養了。
③ 我要在本地招聘到其他地方工作的員工，該怎麼做
樓主遇到的是一個集團化招聘的問題，我給出如下建議，供樓主參考：
1.在喀什、阿克蘇、庫爾勒、伊犁等地的分公司建立HR團隊，利用分公司HR來完成招聘任務；
2.如果樓主還沒有建立分公司的招聘團隊，就親自招聘。首先在利用網路資源發布招聘信息，篩選候選人，進行視頻面試。視頻面試合格再請應聘者來烏魯木齊總部面試（最好給應聘者報銷路費，以體現貴企業良好的企業文化）；
3.採取委託方式，將面試委託給喀什、阿克蘇、庫爾勒、伊犁當地人事局或者人力資源公司等第三方專業機構，付一定的費用；
4.委託獵頭，將資源打包給獵頭，讓獵頭將便宜價格承包這個招聘項目。
④ 本地招聘需要到外地面試可信嗎
在本地工作應聘去異地面試一定是有問題的。這是騙人的一種手段。在求職專的過程中為了防屬止上當受騙，我們要注意以下幾點。
一，高工資低要求的，現在有的招聘網上經常出現一些招聘信息比如說招聘跟車員，只要身體健康即可。不用般東西，只需要跟車看貨即可，月薪8千到1萬多，這樣的信息明顯就是假的。
二，在本地工作去外地面試的，一般他們會說總部設在哪裡，其實不然因為每一家公司既然他在外面設有分部，但分部的負責人都有面試的權利。如果需要人直接由分部招聘即可，或者是從總部招聘到人培訓完成之後再調到分部。
三，在求職過程中要收取服裝費。保險壓金，生活等等，這些都是騙人的
⑤ 想建個本地人才招聘網站，能給推薦個快速建站的系統嗎
可以的啊.這邊幫你做.各種類型網站都可以做的
⑥ 如何在本地招聘到有強大人際關系的兼職
送快遞，誰家你都能去，
⑦ 58同城里招聘都是本地的，怎麼查看外地的招聘
第一次登錄58同城時，網站會自動識別用戶所在地，非第一次登錄，網站會記住之前登錄所選擇的所在地。要查看外地的招聘，可以點擊網站左上角紅色的城市名旁邊的「切換城市「菜單進行切換選擇。附圖如下：
⑧ 企業在本地招聘員工，然後直接調配到外地工作其用意是什麼
有時有些公司為了將外地的分公司管理好，還是比較相信本地的人，因專此，寧可在公司總部的本地屬招聘人員，然後將他們分別派往外地的分公司上班，第一，相信本地人；第二，有利於管理的開展；第三，減少派系；第四，有利於交叉學習。希望對你有所幫助。
⑨ 單位是否需要一個本地的招聘平台
我覺得根據單位需求而訣定，有的話更利於招聘