綠城物業招聘

㈠ 在綠城物業工作有前途么

現在綠城大力推進園區生活服務體系，有前途。

㈡ 綠城物業服務集團有限公司溫州分公司怎麼樣

簡介：綠城抄物業服務集團有限公司溫襲州分公司成立於2009年05月14日，主要經營范圍為一般經營項目：人工游泳池的管理等。
法定代表人：朱海蓉
成立時間：2009-05-14
工商注冊號：330300000034640
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：浙江省溫州市機場大道

㈢ 綠城物業薪資待遇

綠城的工資待遇不是死的。綠城的薪酬體系是非常完善也非常復雜的。每一個人的定薪定級都是根據你個人的能力而言的，跟崗位其實沒有太大的關系，簡單舉個例子，一個高級職員只要他的檔級高了，那麼完全可能比一個主管的薪酬要高。此外綠城在各地的薪酬標准也是會有微差的。
再來說下綠城物業，綠城物業是綠城集團下屬的，綠城物業的整體待遇水平要比綠城房產略低，低的部分主要體現在員工福利上。但是如果你選擇進綠城，那麼工資不應該是你首先考慮的問題，因為綠城在行業內有黃埔軍校的說法，絕對是一個培養人和鍛煉人的地方，在綠城工作有很大的學習和發展平台，特別對於年輕人而言是一個很好的鍍金場所。但綠城的員工也是非常辛苦的，你需要付出比別人多很多的努力、時間、精力。總體而言，綠城是一個靠能力吃飯的地方，走關系走後門是不會讓你走很遠的，但是有能力的人在綠城是會飛一般的前進的。
但從行業整體來說，綠城的薪酬肯定不是最高的，但屬於中上水平，員工福利、員工關愛這塊是公司很關注的。你可以去了解一下綠城的企業文化。綠城的企業宗旨是員工利益是首要的。
再說一下綠城的問題所在。第一，綠城的忙碌是業內公認的，夜總會是常有的，做物業更是別人放假的時候你最忙的，加班和熬夜那是理所當然的，如果你想要朝九晚五這樣的，建議你提前放棄。第二，綠城是宋老闆的企業，整個企業的東西都是跟著老闆的思路走的，這是有利有弊的，個人認為老闆大多數的理念都是非常好的，也很值得人敬佩的，但是，或許是因為綠城17年來樹大根深，很多時候老闆的思路走到下面了就會變味，不過這一點在綠城物業裡面的影響還是比較小的。第三，綠城是一個非常嚴格的企業，如果你不是一個仔細，對自我要求嚴格的人，無法接受領導的高要求和高標准，我也勸你放棄。

㈣ 浙江綠城物業園區生活服務有限公司怎麼樣

簡介：浙江綠城物業園區生活服務有限公司成立於：2009.4公司規模：不明確運營中
法定代表人：焦錦
成立時間：2009-04-22
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：330000000037927
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：浙江省杭州市西湖區西溪國際商務中心2幢401-3室

㈤ 58同城上珠海綠城物業招聘禮賓，形象好，身高至少175以上，工資3500-4500是真的嗎還說要

招聘肯定是真的，應聘的也多，工資普遍偏高，干個45年差不多5000左右。

㈥ 綠城物業福利待遇怎麼樣

我也是很無語，有的領導像坨屎，保安更苦逼了，有活無論什麼活保安做，有功勞都是管家的，背鍋更是保安，搞不懂怎麼想的，苦逼啊。

㈦ 在寧波綠城物業工作兩年然後辭職瞭然後過了兩個月又回寧波綠城物業工作我是二次入職中間社保兩個月需要

沒有工作期間的必須要自己去補。到寧波當地的社保中心去補。但是補交的基礎專是固定的屬。根據當地的平均標准來繳。但是這里有一個問題，就是你是否是寧波本地戶口，如果不是本地戶口就必須要掛靠單位來給你繳納了。如果你還還年輕。不補也沒有多大關系的。只要到退休年齡，繳納時間超過15年即可。

㈧ 綠城物業售樓處保潔員工資待遇怎麼樣

一般保潔員工資好的活
兩千以上，差的活低於此數
也與各地發展情況有關系

㈨ 綠城物業服務集團有限公司杭州第二分公司怎麼樣

簡介：綠城物業服務集團有限公司杭州第二分公司成立於2010年04月16日，主要經營范內圍為許可經營項目：無容 一般經營項目：服務：房地產物業管理、咨詢服務等。
法定代表人：虞幼珍
成立時間：2010-04-16
工商注冊號：330104000106727
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：浙江省杭州市江干區新城國際花園彩園2-1-101室